郵船ロジスティクスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

MISSION達成のための基本戦略「お客様と産業を深く理解し、課題の解決に取り組む」が最も印象に残った。それは、相手や物事を深く理解することの大切さに共感したからだ。私は、大学在学時体育会ラグビー部のマネージャーとして1部リーグで活躍する部活動に携わった。その中で相手のニーズを正確に理解し、適切に応えていくことの重要性を学んだ。具体的には、怪我をした選手のやる気の低下が問題となっており、そうした選手が何を求めているのかを考えた結果スポーツ心理学という専門的な知識をもって1人1人に寄り添いたいと思い、研究が進んでいるオーストラリアの大学院に合格した。この経験から、相手を深く理解する為に行動することの大切さを改めて感じ、貴社の上記の戦略に共感した。また私は、貨物輸送は国際情勢や気候変動といった外的要因による遅延、トラブルが多く信頼関係が築きにくい産業であると感じている。ただその中でも貴社が企業の長期的パートナーとして選ばれ続ける理由が上記のような基本戦略から伝わってきて共感する部分が多くあった為印象に残った。 続きを読む

塾講師のアルバイト活動での経験です。仕事を始めた当初、講師は個人で授業の立案を行い生徒に対応していました。事実、個人のみの働きでは授業に一貫性が持てず業務がまとまらない事が原因で授業の質が下がり、講師同士の連携が取れないといった大変仕事がしにくい環境であると感じていました。この状況では質の良い授業の提供や生徒との信頼関係が生まれないのではないかと考えました。従って私は、積極的に環境改善のために話し合いの場を設定し、様々な意見の提案が出来るよう、他の講師や塾長に働きかけました。特に講師各自の選定であった授業内容の同一化や生徒と信頼関係を築くための授業のレギュラー化、紙ベースで書く人もまばらであった授業報告書の電子化と徹底化の3点を改善策に挙げました。他の講師も含めてこれらの必要性について議論を重ね、これらの状況を解決しようと皆で協力しより良い策を模索しました。結果、案が採用され環境を改善することが出来ました。よって、以前より現場にまとまりが生まれ互いの情報交換・把握が活発になり、皆が働きやすい環境を作ることが出来ました。現状改善のために挑戦し、皆で協動する大切さを学びました。 続きを読む