郵船ロジスティクスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

『お客様と産業を深く理解し、課題の解決に取り組む』です。その理由は二つあります。一つ目は、自分がお客様の立場に立って考えると、自分たちの産業についての理解が乏しい会社には、大切な製品を預けようと思えないからです。これは、私自身が〇〇を注文する際に痛感しています。例えば、〇〇の中には厳密な温度管理をしなければ危険を伴うものがあり、輸送の際にも大変注意を要します。お客様からすると、これらのロジスティクスな部分の課題を本質的に理解し、一緒に課題の解決に取り組む企業には安心して商品を預けられるはずです。二つ目の理由は、お客様と共に課題を発見し、解決するという“一つ上のパートナー意識”に強い共感を覚えたからです。私の実体験として、他人との話し合いが、自身では気づけなかった課題に気づかせてくれることが多々あり、その点において共感しました。ただのパートナーではなく、付加価値を提供できるパートナーであることは、信頼関係を構築する際のポイントとして心得ておきたいです。以上のように、お客様の立場に立って、自身に求められるものを逆算して考える貴社の取り組みに共感し、印象に残りました。 続きを読む

中長期経営計画から、ミッション１の「“One Yusen Logistics”の構築」という取り組みが最も印象に残った。なぜなら、貴社では物流の本質からアプローチしていると考えられるためである。物流というのは、様々な点を線でつなげ、シナジーをもたらすことだと考える。その役目を果たす組織が、一貫性を持っていないとなると、各点で提供できる価値や品質がバラバラになってしまうだろう。貴社では、この本質の部分に目を向け成長戦略に据えている。私はアルバイトで店舗の業務効率化に取り組んだ経験がある。その際に最も重要だったのがメンバー間の一貫した価値観であった。この経験から、強く共感を覚えた。郵船ロジスティクス株式会社というブランドで働くメンバーが、同じ価値観を持ち、グループ内で連携を取ることで、グローバルレベルでの品質向上に取り組まれている。そのため、世界で選ばれ続ける企業として、フォワーディング事業とロジスティクス事業の付加価値や品質に一貫性を持たせることに繋がっているのだと感じた。以上から、世界に数多くの拠点を設ける中で、成長戦略の一つとしての「“One Yusen Logistics”の構築」に共感し、最も印象に残った。 続きを読む