モルデックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は特に問題なく、コロナの現在では給与日にマスクも貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で必要なボールペンやハンコなどの雑...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地域の中では給料がいいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく新入社員が入ってきても続かない
続かない理由としては新入社員の次の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
黙々とした作業が好きな方には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって仕事内容が全然違うので、何とも言えない続きを読む(全70文字)

【良い点】
給料は地域の平均クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がよくなく、どこの課も新卒以外の中途では辞める人が多い
課によるが忙し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
課によっては成長する機会はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がよくない続きを読む(全40文字)

【良い点】
忙しくないときはきちんと定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品があるわけでないので、取引先に景気が左右される続きを読む(全58文字)

【良い点】
いい点は、入社難易度がとにかく低い事です。
工場見学から、面接・筆記試験としますが、
筆記試験自体があまり意味がなく、
誰でも入社できるような...続きを読む(全200文字)

新入社員講習は2ケ月位でした。本社では社会人のマナーなど基本的な講習、そのあと工場での各部署ごとに講習を受ける。
いざ現場に出た時、すんなり仕事ができた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列なので３０代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)