アイティ・コミュニケーションズの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われたことと違いすぎ、見えの張り方が杜撰だったのもやめた理由にあります
正社員になればボーナスが出ると言わ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
普通にいい会社だと思います。
個人的には働きやすい環境だと思いました。わからないことがあればすぐに聞ける環境でしたし、特に不安になることはあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤め先によると思うが、新人研修などはしっかり行なっていると思う。独り立ちした後も、上司が気にかけてくれるため、サポート体制は充実していた。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社会保険などは完備されている。オフィスが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなかなか取れないこと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
たのしいけどみんな優しいのでこまることは少ないと思う、だが一律にも当たり前な状況ばかりではないのでじぶんの力が発揮できこれからの人生においてプ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くもコールセンター業務で様々なお客様がいらっしゃいました。契約を取った時は嬉しいですし、業務成績が数値化、ランキング化されており、自分...続きを読む(全165文字)

【良い点】
常に結果が数値化の上センター内で回覧、共有があり、自分の業務状況を客観的に把握できるようになっていました。また、契約社員、パート勤務者に対して...続きを読む(全158文字)

【良い点】
OJTはとても丁寧でフォローやサポートも手厚いです。コールセンター独特のギスギスした雰囲気は一切無く、MGさんも適度にコミュニケーションをとっ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性が多い仕事場であるため、様々な人とコミュニケーションが取れるし、居やすさはかなりあると思う。
年齢層も幅広いので休憩中に良いコミュニケーシ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員で良い成績を残したら翌年の3月頃に報奨旅行に行けることがある。その年によって違うと思うが、沖縄に行けた。
そのようなことがあると頑張ろうと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事を真面目にやってる人には上司から役職者になってみないかと声をかけられることもあります。
もちろん、上を目指していきたいと思ってる方ならいい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。コールセンターで正社員なら、よその方がもっと給料が高いところがたくさんある。わざわざここを選ば...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良いセンターに配属になれば、とても楽に仕事ができます。残業はゼロだし、ハラスメントも全くない、私服で仕事はできる。先輩や上司はみんな良い人だか...続きを読む(全174文字)

【良い点】
最近になって、インセンティブ制度が導入されました。基準としては、頑張れば達成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないに...続きを読む(全192文字)

【良い点】
周囲のスキルが低いので、少し頑張ればどんどん古参を追い越せるのが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度があ...続きを読む(全454文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
生社員には会社中心の生活を強いるような制度。
年中無休のシフト制だが希望休などはなく、上司が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料はものすんっごく低いし、その中から更に何やかんや差っ引く事に熱心な経営陣ですけど、そのぶん周りのオペレーターのレベルも給料相当に低いです...続きを読む(全456文字)

【良い点】
働く側の環境を考慮するところ。例えば勤務時間などを
柔軟に考慮しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたら、チェック表が多...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性を管理職への積極的登用が多いです。やる気のある人や、
経験がなくてもがんばれば登用のチャンスはありそうです。
社員・パート関係なく、...続きを読む(全186文字)

研修制度を充実させたいらしく、新しい業務のたびに研修を行なっています。業務効率を上げたいそうです。その上、　勤務時間管理が命らしく、終了時間が1秒でも遅れ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
常に待遇改善や社内環境をよくしようと努力している。
【気になること・改善した方がいい点】
必要な備品を即時伝えられる状況を作れるよ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
個人の事情に即して勤務時間・待遇が決まっていた。
業務の合間に雑談ができるのがうれしい。
【気になること・改善した方がいい点】
本人...続きを読む(全166文字)

パートナー職は評価制度はありませんが、ある程度年数のある人は時給を上げるテストを
実行するなど、人を見ているようです。主婦パート・40代以上の人にやさし...続きを読む(全154文字)

辞めた理由は待遇や労働環境です。
自身の都合もあったのですが、配属先異動により、仕事内容が一変し、やりがいもなくなったとたん、『給料下げる』、『月給から...続きを読む(全153文字)

退職の一番の理由は給料の安さですが、仕事のやりずらさや社風もあります。支店勤務でしたが、まわりが女性ばかりでしたので、腹をわって話せる同性社員がいませんで...続きを読む(全161文字)