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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与ついては経験やキャリアに応じて変動します。
私は家電販売担当でしたので、目標達成すると給与にそれなりの反響はありました。
非正社員での雇用でした...続きを読む(全166文字)
ヤマダ電気株式会社
ヤマダ電気株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与ついては経験やキャリアに応じて変動します。
私は家電販売担当でしたので、目標達成すると給与にそれなりの反響はありました。
非正社員での雇用でした...続きを読む(全166文字)
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自分の希望通りの休暇取得は難しい。シフトでの勤務になるためお客様が多数来店される土日祭日の休みは100%取れない。
住宅補助等の福利厚生については、実...続きを読む(全151文字)
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通勤費は全額支給、社会保険完備
休暇は業界不振のため規定どおりに休める店舗が多いはず。(駅前のLABIは分からない)
有給については暇な店で上司と関...続きを読む(全157文字)
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入社の理由は家電が好きで待遇がまあまあだったから。
入社後に感じたギャップは自己啓発セミナー的は教育以外は無かったことかな。
厳しい接客マナー!!!...続きを読む(全163文字)
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ノルマがきつい。
それを上司からパワハラされるともう付いていけない。(上司も本社からパワハラされているが)
売り上げだけでなくカードやら水やらインタ...続きを読む(全156文字)
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男性から見て女性社員の働き方について。まず、女性社員にバリバリにノルマを課すかどうかは店舗によります。
女性が大事にされるケースはやはり美容関係の担当...続きを読む(全201文字)
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商品知識的な教育体制は自主勉強ツールを用意してくれている。基本は自主的にするのが業界的な常識。接客スキルの教育は有る時と無い時がある。まあ、接客スキルの...続きを読む(全171文字)
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接客業全般に言えることだが、感じの良いお客様から商品を買っていただき感謝されるのはとても気持ちが良い。だが社会の底辺のような連中から横暴な客の相手は非常...続きを読む(全188文字)
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地上波デジタル放送終了後は厳しいですね。売れる主力商品だったTVがおそらくご存知の通り売れなくなってしまいました。夏場はエアコンが忙しいですがそれ以外は...続きを読む(全150文字)
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管理職の魅力は無いなww
管理職は苦情係。管理職出せっていう騒ぐ人間が世の中には多すぎる。
平で無難な店で無難な上司と過ごすのが一番ww
店長は客...続きを読む(全155文字)
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どこもそうだと思うが所属店舗と上司による。無難な店長とばかり会えれば長く続けらるだろう。仕事の数字厳しいのはみんな同じだからだ。我慢できなくはない。だが...続きを読む(全287文字)
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この業界は終わってる。なぜなら家電というモノの価値が均一かしてまさしく大量生産大量消費だからだ。5年くらいのスパンで安い家電を買い換える循環が完成してい...続きを読む(全200文字)
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休みはシフト制で毎月ばらばら、勤務時間も早番、遅番とあり個人的にはなかなかプライベートと仕事のバランスがとりにくかったです。また、世間が一般的に休みとな...続きを読む(全151文字)
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男性と女性に対する仕事上の差はほとんどなかったです。あるとすれば女性社員の方が他のスタッフからも優しく接せられていたように感じました。ただ私の勤めていた...続きを読む(全154文字)
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アルバイトでした。それほど本格的な研修はありません。しかし一緒に働く先輩社員の方が優しく教えてくれました。他の仕事を経験してきましたが、この当時の職場環...続きを読む(全158文字)
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サービス業である以上、世間が休んでいる時に働くものです。しかし繁盛期と閑散期がわりとはっきりしていたため、繁盛期は歯を食いしばって働く、閑散期にとれなか...続きを読む(全159文字)
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女性は、店舗では基本的に販売補助的なレジ打ち等を対応する為
接客自体が苦手で無ければ、問題ないと思われます。
ただ、キャリアパスと言われると男性が主...続きを読む(全153文字)
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家電に興味があったことにつきます。休日は人が多く、どの時間帯もとても休んでいる場合じゃないのですが、それでもアルバイトには隙間を縫うように休憩時間を確保...続きを読む(全151文字)
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土日は人が途切れることはなかった。家電に詳しくなさそうなご年配の方にわかるように言葉を選び説明し購入して頂けた時は面白みを感じる。実務を通じて最新の家電...続きを読む(全157文字)
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どこの会社でもおなじだと思いますが私の働いていた店では
有給はまず取れませんでした。辞めさせたい人間がいると上司が
やめさせるように特定の人間を虐め...続きを読む(全153文字)
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お客様との接客、会話を楽しめる方ならおすすめ出来る。だが仲良くなればなるほど苦しい思いをすることもよくあった。上司からお客様のためではなく、会社のために...続きを読む(全178文字)
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これから先の未来では家電量販店での店頭販売は年々低下する可能性が出てくる。
インターネットの復旧により、家電量販店の店頭で商品を手に取り確認し、それか...続きを読む(全187文字)
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人間関係やお客様との軋轢などが発生したためです。特に、上司は厳しくノルマにつぐノルマで結構しんどかったです。また、賞与は店との運もあるため注意が必要です...続きを読む(全155文字)
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提案をしたいことが面白ければ、やりがいはあると思います。しかし、ご高齢のお客様は話相手を探しているため、対応をするとかなり時間が取られます。また、上司か...続きを読む(全154文字)
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スキルアップはウェブで研修ビデオをみて学習することが主でした。そのため、実際に機器を触っていないため、お客様に詳しいことを聞かれると対応出来ないことが多...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | ヤマダ電気株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 大木健助圭 |
| 本社所在地 | 〒340-0015 埼玉県草加市高砂1丁目10番23号 |
| 電話番号 | 048-924-6721 |
| URL | https://denki-yamada.com/ |
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