がまかつの評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
残業は少なく、多くの正社員が定時退社する。管理職を含め。
就業時間は8時間と明日の準備等で30分ほど残るので退社時間は、18時前後が多い。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
磯・鮎釣り古参ファンからの支持による、ブランド力。それを元に海外進出もしているが、それだけに固執してしまっていると足元をすくわれるかも。
【気...続きを読む(全230文字)

【良い点】
上司部下との距離感が近いため、通常の会社形態よりも意見や話が通しやすい環境にありました。そのため自分の考えを形にして進めていくには非常に働きや...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ブランド力を競争力の源として、海外の売上は堅調に伸びているので、まだ将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で国...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給休暇はかなり取りやすい環境でした。もともと趣味・レジャーのためのものを作っている会社なので、社内もかなりゆるくどちらか...続きを読む(全226文字)

【良い点】
やりたいことを提案すれば、大抵のことはやらせてもらえる。それに結果がついてこなくても勉強になったね。次回から駄目だったところを改善してやってみ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
自発的に動くとそれなりにスキルアップが望める風土だと感じます。また、自発的に動く人には会社も前向きに色々な事を検討、承認してくれます。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にないが、これといった実績をあげずダラダラいても、何もとがめられない点。実績を上げる優秀な社員との給料の格差も殆ど無い。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
抜擢人事があるところです。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営による抜擢人事がある反面、明確な評価制度が全くないので、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
未経験や若い人にもいろんな仕事をさせてもらえるので、そこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に評価制度が全くないので...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内で働いている方々は、パートさんも含め、良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、上層部が親族による経営のため、ト...続きを読む(全207文字)

【良い点】
積極的に発言、提案をしていける風土はある。
全国の釣り場や釣り物を調査し新製品を企画するなどは日常的で、釣りイベントを開き他社メーカー品との違...続きを読む(全561文字)

【良い点】
所属部署によると思いますが、仕事に慣れてからは、繁忙期以外で残業はほぼありませんでした。
そのため、他の一般社員も、仕事が終わってから釣りに行...続きを読む(全238文字)

【良い点】
よくも悪くも自分の意識次第でスキルアップ可能。やりたいことを提案し、前向きな成長を始められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全182文字)

私が所属していた部署は、主に女性が大半の部署でしたが、産休や育休などを取得している先輩は複数人いました。
産休後に復帰される方、そのまま退職される方、皆さ...続きを読む(全114文字)

・キャリアアップ
・やりがい
転職を考え始めるようになったのは、国内営業に所属したことで、会社自体の今後の成長性や会社自体の体制・体質に疑問を感じる機会...続きを読む(全463文字)

人間関係がとても複雑な会社です。部署にもよるのですが現場などで働くときは上司の関係も大事ですがパート社員とうまく関係を作らないと仕事がかなり難しくなります...続きを読む(全274文字)

若い社員が多く、平社員でも新しい提案を行いやすい環境。提案から外部とのやりとり、交渉、管理など幅広い業務を経験できる。担当分野の数字がはっきりとわかるため...続きを読む(全151文字)

正直、全国的な企業に比べ給与水準は低い。若年者では月給は全国と変わらないが、一回のボーナスが1.2か月分+業績賞与となっているので、トータルで考えると低く...続きを読む(全280文字)

ライバル企業弊社は業界3位だと思っていたが、どんどん他社に追い抜かれており、危機感しか感じません、既存事業では国内販売がどんどん縮小しており、海外に販路を...続きを読む(全151文字)

田舎の企業で女性は働きにくいと思う、給与面でも同等の仕事をしている男性に比べ安く、女性は縁故採用も多いため、雰囲気も腰かけで勤務している人間も多く、女性の...続きを読む(全152文字)

基本的に現在役職者は政治がうまい人間、もしくは年功序列で、経験などはほとんど関係ない、そのため若い有能な人材がどんどん流出している、仕事外ではほとんど付き...続きを読む(全144文字)

休暇制度は暦どおりの田舎の中小企業で、日曜、祭日と年間40日の公休のため、都会の企業大企業などとは全く違い、暦通り、労働時間も労働基準監督署の指導後はタイ...続きを読む(全186文字)

取締役として知識や考え方は理解できるところがあるものの、決定の仕方、指示の仕方にはっきりしたものがなく、下の者はスタートを切っていいのかわからない、そのた...続きを読む(全150文字)

仕事の重要性や量にかぎらず平均した収入がえられるため仕事を適当にしている人間にはありがたいが、責任のある仕事を任されている人間には不満がある、基本的に昇給...続きを読む(全171文字)