この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
埼玉県を中心に近隣の県にも事業拡大中というところで非常に勢いがあり、若手社員の活躍の場も多く、自身の頑張り次第で成長がいくらでも望める環境でし...続きを読む(全251文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
埼玉県を中心に近隣の県にも事業拡大中というところで非常に勢いがあり、若手社員の活躍の場も多く、自身の頑張り次第で成長がいくらでも望める環境でし...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徹底的に手数料を排除、例えばキャッシュレス決済を全く導入しないことによって外部に流出する手数料を抑えることや、資料...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総菜のおいしさでたびたびテレビ取材を受けている。客からの評判もかなり高い模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご意見として良く挙げら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食品スーパーということもあり毎日多くのお客が来ていた。価格は比較的高めだと思ったがその価格に見合ったものを置いているのかもしれない。
清潔感を...続きを読む(全98文字)
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20代後半でもレジ主任になる人もいるという話を聞いた。キャリアアップはしやすいという印象を受けた。長く働いている方も多い印象だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
埼玉県の大手のスーパーとして絶対的な信頼がある会社です。競合のベルクなどと比較しても食の品質は良いし、品揃えも良いので先に倒れることはないと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インフラなため、よほどのことがない限り会社の経営傾かないので、そういった部分では安心できる会社ではあると思う。
お店も埼玉県エリアを中心に店舗...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やはり食品を扱っていて、私たちには欠かせないものを扱っているので、将来的になくなることはないと思われます。また、コロナの影響で、他のスーパーの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やはり成長率が高いスーパーなので安心感は感じられる。今回は33期目の「増収増益」というブランドを毎年更新している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
将来的には安定していると思う。食は、生きていく上で欠かせない商品であること、コロナによる巣篭もり需要、また、ヤオコーは他社のスーパーと比べてお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良いものであるとおもわれているので信頼されている商品であると思う。
従業員同士の横のつながりまた強いから助け合いはされている。ほんとに商売人み...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
商品の質がいい、生鮮は美味しいし、お惣菜で高級感もあるので、単価が高いです。
毎年、増収増益なので、会社としては安定しているのかなと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地域に根付き、強い成長性を感じます。関東圏で出店している各地域の住民に愛されているスーパーマーケットであるとおもいます。
働いていない地域の住...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
埼玉でとても頑張っているスーパーです。埼玉県民で知らない人はいない、地域に密着しているスーパーです。会社が大きく、不況にも強い業種です。私がい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売り上げも伸びていてどんどん成長している会社なので、将来性はあるかと思う。社員を大切にしているので、一人一人が生き生きと仕事をしている人が多い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
客数も安定して多く、上場企業であるということも聞きました。売り上げも前年度より上がっているという話はよく聞いていたため、今後もっと伸びていくの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事内容は体力はいるが、単純で大して疲れるような仕事ではない。アルバイトで働くなら給与も悪くなく、とても良い会社だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年増収増益しているので成長している企業だと思う。この先も成長し続けると思う。店舗数も増えていながら利益も確保しているので業界きっての優良企業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
これからスーパー業界は伸びていくかは正直わからない。でも、食に関することは絶対になくならないため、その点で言えば心配する必要はない。ただ本部で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい点はコロナウィルスの影響で、外出自粛、巣籠が叫ばれる中、スーパーマーケットの需要が増えており、繁盛しているため将来は明るいと思います。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
常に新しいメニューを出し集客を集めるのはすごいと思った。大手の会社だけあって売上もいいと思った。
様々な種類を増やすことで飽きを出させないよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日出勤のようなことはなかったが、役職が上がれば必用になることも増えてくるといった印象。基本的には平日休みになるが、それがいい人にとってはとて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一、二年に一回ほどのペースで店舗異動があるため、店の環境に飽きてきたとしてもリセットすることができる。店舗でどうしても合わない人がいたとしても...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社して一年でも年収400万円ほどもらえている。寮、社宅の家賃が二万円ほどと安いため、手元に残る金額も多くなる。年齢で徐々に給与は上がっていき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業をした場合でもした分だけ支払われます。ただ36協定に非常に厳しいので月間で超過しそうな場合は店舗責任者から勧告されたりします。
賞与は入社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職になると収入が跳ね上がります。
どの企業もそうなのかもしれませんが、管理職は無限に残業をする事になります。私の店舗の店長・副店長では毎日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の定着、ワークライフバランスの悪さ、弱いキャリア形成。
転職を考えたときに他...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
生活者の役に立っている事がやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで現場の話だが、時間外労働をする人ほど優遇される、しない人...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの休日が食品スーパーとしても少ない上、欠員による突然の出勤や、アルバイトのドタキャンによる生産性のない残業...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育児中の社員は時短社員に切り替える事が可能で、育児と仕事を両立やすいと感じられます。そのぶんボーナスが大きく減りますが。
「将来の女性管理職を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やはり大企業であるので、とても安定していてそこは安心して働くことができます。
将来的にも日本の治安が急速に悪くならなければ店舗数などはそこまで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部位別で精肉の量り売りや惣菜の販売をしていおり、少量購入できる為一人暮らし人口が増えている現在はそれなりの伸び代はあるのではないかと思う。オリ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
引き続き売上などがどんどんとが伸びていくという会社ではないかもですが、老舗ということで潰れることはないと思っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
小売業なので、他社と差別化というより、似たよりやったりなのでここでの就職つまり、店長や本部社員になるのは若い人にはお勧めしません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
常に面白い事業を探しているところがあります。ただ、普通の人が考える程度の面白い事業は採用されることは難しいと思います。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段は高いと思っている商品が格安で売られているので主婦や年配の方中心に人気の店舗になっていくと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が生きていく上で絶対に必要な食に関する事業をしているのでこれから先も無くなることなく発展し続けていくと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
過去の様々な新規サービスや質の高い商品提供を行うなどコンビニナンバーワンにふさわしいレベルに合ったが直近他産業含めて競争が激しく目新しいサービ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の嫌な部分や上層部の派閥間が丸見え。
世代交代してもこれまでと同様に経営していけるのか甚だ疑問。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンビニなので競合他社は多いですが、ハロハロやパフェという強みを持っているので、無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,347人 |
売上高 | 6195億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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