この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目指している目標が高くそれに向かって順調に事が進んでいるので、その点では更なる成長は見込めると思います。また、業界的にもコロナ等で打撃を受ける...続きを読む(全294文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
目指している目標が高くそれに向かって順調に事が進んでいるので、その点では更なる成長は見込めると思います。また、業界的にもコロナ等で打撃を受ける...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
新しい物流センターを作り店舗数を増やしている点。また、店舗数を増やしつつ地方のスーパーを買収して増収を積み重ね成長し続けているところ。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
右肩上がりの経営です。これからも伸びていくことが予想されます。しかし、これからの機械化、自動化の流れ、さらにインターネットの普及に伴い、スーパ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員の人がとても頑張っているのでどんどん伸びる会社だと思います。社員教育に力を入れていると思いました。埼玉県メインで展開していますが、もっとた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本当に良い会社で、まず将来潰れることはまず無いと思う。とにかくほぼハズレの商品がないと言っても間違いない。ヤオコーで働いていれば将来安定、人間...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
増収増益記録がかなり更新されている。
そのため各店舗の主任が責任感を持って働いている。
会社からの決まりごとにのっとった上で自由に商売ができる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
質の良い商品、独自ブランドを手掛けているなど将来性はあると思う。地域密着型スーパーを目指しているのか駅に近い好立地に出店しているのはポイントが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
この20年で店舗をかなり拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度拡大した中、競合他社もかなりの勢いで拡大し、その中で勝...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何期も連続で売り上げを伸ばしていて成長性を感じていました。売り上げが毎年上がるとアルバイトやパートにも賞与?が配られ、コピーではあるが手紙もつ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上場企業らしい。日本で最も長期増収増益を叩き出している企業はニトリだが、それに次いでヤオコーは増収増益している。そのために毎年何店舗も新店が立...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
厳しい小売業界の中でも、安定した業績を残している。スーパーマーケットではトップクラスと思われる。事業の成長性は乏しいかもしれないが、安定してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
将来性はかなりある。惣菜、寿司、ベーカリー、肉ははかなりレベルが高くうまい。
業績も好調で必ず毎年決算賞与が入る。必ず二桁は貰える。
しかし出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗数が増えており、会社の売上は右肩上がりで成長性はかなりある。
売場作りも1年目から携わることができるので、自分でなんでもやりたい人は向いて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
将来性はある。しかしすべて店長次第。結果出さないと店長から推薦されない。個人差はあるが3年くらいはかかる。
仕事していく中で人間関係は苦戦する...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
成長性は大いに見込めると思う。ヤオコーができてから増収増益を続けており埼玉県を基盤にしたスーパーマーケットでは県内トップであることも非常に魅力...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北関東を地盤にしているスーパーですが、私が勤務していた頃の印象では、経営陣は現状に満足しており、これ以上の地盤拡大...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
在職中は北関東近郊を中心として出店攻勢を掛けることで、店長等の役職のパイが増えていたことが、
仕事のモチベーションにつながりました。店舗数...続きを読む(全171文字)
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店舗拡大に人が全然追いついていない状況で、パートさん頼りもいいところ。長時間労働・サービス残業を労働基準監督所にかなり注意されているはずですが、本気で直す...続きを読む(全177文字)
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ライバルの企業にむけて非常に敏感に動いているとみられる。特に弊社に関しては基本的に商品を安く売るのではなくより新鮮、安全に買えるようにしているので価格帯を...続きを読む(全282文字)
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会社としてはとても安定していると感じます。
長い期間、増収、増益を続けてますし、何よりこれからも店舗を拡大させていく予定ですのでこれからも更に伸びていく...続きを読む(全171文字)
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関東圏ならかなりのシェアを誇っていると思います。客の立場から見ても他のスーパーよりも店員の態度もよいし、質も価格も悪くないので、今後も伸びていくのではない...続きを読む(全203文字)
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24期連続増収増益を続けるだけのことはあります。価格訴求に走る競合他社との違いは、買い物に来ている主婦たちに聞けば分かると思いますが、物にはこだわっている...続きを読む(全190文字)
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今後、小売業が成長していくためには「店舗を増やし続けていく」「価格の引き下げ」が必要になってくると思います。この会社は、それの店舗を増やす方と価格の引き下...続きを読む(全192文字)
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既存の事業では、地域に根ざした事業が重視されており、地元での人気は強いと思われる。ライバル企業は何社か存在するが、「店づくり」において。他企業にはない、独...続きを読む(全150文字)
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QSC(品質、サービス、清潔)で勝負していこうという拘りが強いので、業界内での差別化という意味では素晴らしいと感じている。ただデフレが脱却できず価格競争の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休日出勤のようなことはなかったが、役職が上がれば必用になることも増えてくるといった印象。基本的には平日休みになるが、それがいい人にとってはとて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一、二年に一回ほどのペースで店舗異動があるため、店の環境に飽きてきたとしてもリセットすることができる。店舗でどうしても合わない人がいたとしても...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社して一年でも年収400万円ほどもらえている。寮、社宅の家賃が二万円ほどと安いため、手元に残る金額も多くなる。年齢で徐々に給与は上がっていき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業をした場合でもした分だけ支払われます。ただ36協定に非常に厳しいので月間で超過しそうな場合は店舗責任者から勧告されたりします。
賞与は入社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職になると収入が跳ね上がります。
どの企業もそうなのかもしれませんが、管理職は無限に残業をする事になります。私の店舗の店長・副店長では毎日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の定着、ワークライフバランスの悪さ、弱いキャリア形成。
転職を考えたときに他...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
生活者の役に立っている事がやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで現場の話だが、時間外労働をする人ほど優遇される、しない人...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの休日が食品スーパーとしても少ない上、欠員による突然の出勤や、アルバイトのドタキャンによる生産性のない残業...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育児中の社員は時短社員に切り替える事が可能で、育児と仕事を両立やすいと感じられます。そのぶんボーナスが大きく減りますが。
「将来の女性管理職を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やはり大企業であるので、とても安定していてそこは安心して働くことができます。
将来的にも日本の治安が急速に悪くならなければ店舗数などはそこまで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部位別で精肉の量り売りや惣菜の販売をしていおり、少量購入できる為一人暮らし人口が増えている現在はそれなりの伸び代はあるのではないかと思う。オリ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
引き続き売上などがどんどんとが伸びていくという会社ではないかもですが、老舗ということで潰れることはないと思っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
小売業なので、他社と差別化というより、似たよりやったりなのでここでの就職つまり、店長や本部社員になるのは若い人にはお勧めしません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
常に面白い事業を探しているところがあります。ただ、普通の人が考える程度の面白い事業は採用されることは難しいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
普段は高いと思っている商品が格安で売られているので主婦や年配の方中心に人気の店舗になっていくと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人が生きていく上で絶対に必要な食に関する事業をしているのでこれから先も無くなることなく発展し続けていくと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
過去の様々な新規サービスや質の高い商品提供を行うなどコンビニナンバーワンにふさわしいレベルに合ったが直近他産業含めて競争が激しく目新しいサービ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の嫌な部分や上層部の派閥間が丸見え。
世代交代してもこれまでと同様に経営していけるのか甚だ疑問。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コンビニなので競合他社は多いですが、ハロハロやパフェという強みを持っているので、無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,347人 |
売上高 | 6195億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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