スパンドニクスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
そもそもが半導体検査装置という技術的バックグラウンドが必要な業界のため、女性をメインの戦力とは考えていない。
活躍できる場はバックオフィスの総...続きを読む(全203文字)

【良い点】
タイムマネジメントは基本的に自己管理。
業績不振の中、残業は極力避ける雰囲気がある。
年間休日も多くプライベートも充実できる環境。
現在は業績...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メーカーとしては技術開発力が大きく劣っている。
業界自体が厳しい瀬戸際を迎えているなかで、生き残りは難しいと感じる。
どうしても、前む向きな情...続きを読む(全263文字)

かつて場当たり的な人事考課として「目標管理」を取り入れてみたものの、まったく社内からの理解を得られず浸透しなかった。
簡単に言えば、経営者(社長)の気持...続きを読む(全385文字)

そもそも社内に「管理職」と言う概念そのものが存在していない会社。
経営者からして基本的なメーカー組織のあり方に対して無知なため
行き当たりばったりの玉...続きを読む(全314文字)

新入社員教育、中堅社員教育、管理職教育、外部セミナーなどへの参加は一切ゼロです。
全く教育プログラムの展開はなされていませんし、こういった社員教育を企画...続きを読む(全217文字)

半導体測定器メーカーと銘打っているものの、実際には下請け体質から脱却できない企業風土が根づいてしまっている。このため新機種開発といっても、極端に開発能力が...続きを読む(全470文字)

埼玉県という立地条件と半導体測定機器という一般的にはあまり馴染みのない製品を扱っている点が、応募者がなかなか集まらない原因の一つかも知れない。
自身が応...続きを読む(全162文字)

国内において長い販売実績があり、着実に売り上げてきたが、
リーマンショック後、テスター市場は海外展開が盛んになり、
市場としてはハイエンドと中国企業に...続きを読む(全227文字)

女性社員は少ないですが、育児休暇を取得して同じポジションに復帰して
いる社員もいます。
フレックス勤務体制ではありませんが、事情があればある程度の融通...続きを読む(全165文字)

【良い点】
単身赴任で来た人には5000円で借り上げ社宅が提供されるためよい制度である
（単身赴任解消まで永年継続できる）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年に1回有給を3日連続で取れる制度は良かった。基本的に土日とつなげて5連休にしていた。
本社食堂の昼食はメニューも多く安くて美味しい。
【気に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社宅制度があり、大都市ではない勤務地だと一人暮らしは余裕がある生活を送る
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限で家賃補助制度を設け...続きを読む(全149文字)

【良い点】
遠地からの入社では家賃補助が月15,000円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の殆どは長野県出身であるが、実家と勤務...続きを読む(全169文字)

【良い点】
同業他社とも比べてトップクラスの制度が充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度上、昇格試験を受けるためには所...続きを読む(全114文字)

【良い点】
転勤者であれば家賃補助は7割会社が負担してくれる。(上限あり)
社内制度を活用したインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助や、学習支援などあります。食堂があり、低価格で昼食いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可なのでそこが非常に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
オフィスが居心地よく、またフリーアドレスなのでストレスなく働くことができました。社食もブュッフェ形式で美味しく、自社オフィスとしては申し分ない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
選択肢が少なく形骸化している資格補助制度や、リフレッシュ休暇といって5日連続で取得できる休暇...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく多くはない。最低限はそろっているとは思うが、特別なものはとくにはないと思う。続きを読む(全58文字)