スパンドニクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
そもそもが半導体検査装置という技術的バックグラウンドが必要な業界のため、女性をメインの戦力とは考えていない。
活躍できる場はバックオフィスの総...続きを読む(全203文字)

【良い点】
タイムマネジメントは基本的に自己管理。
業績不振の中、残業は極力避ける雰囲気がある。
年間休日も多くプライベートも充実できる環境。
現在は業績...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メーカーとしては技術開発力が大きく劣っている。
業界自体が厳しい瀬戸際を迎えているなかで、生き残りは難しいと感じる。
どうしても、前む向きな情...続きを読む(全263文字)

かつて場当たり的な人事考課として「目標管理」を取り入れてみたものの、まったく社内からの理解を得られず浸透しなかった。
簡単に言えば、経営者(社長)の気持...続きを読む(全385文字)

そもそも社内に「管理職」と言う概念そのものが存在していない会社。
経営者からして基本的なメーカー組織のあり方に対して無知なため
行き当たりばったりの玉...続きを読む(全314文字)

新入社員教育、中堅社員教育、管理職教育、外部セミナーなどへの参加は一切ゼロです。
全く教育プログラムの展開はなされていませんし、こういった社員教育を企画...続きを読む(全217文字)

福利厚生というほどのものは何一つないのが現状です。
かつては社員旅行で海外に行くことも時々ありましたが、現在ではおよそ望むべくもない状況です。
タイム...続きを読む(全180文字)

埼玉県という立地条件と半導体測定機器という一般的にはあまり馴染みのない製品を扱っている点が、応募者がなかなか集まらない原因の一つかも知れない。
自身が応...続きを読む(全162文字)

国内において長い販売実績があり、着実に売り上げてきたが、
リーマンショック後、テスター市場は海外展開が盛んになり、
市場としてはハイエンドと中国企業に...続きを読む(全227文字)

女性社員は少ないですが、育児休暇を取得して同じポジションに復帰して
いる社員もいます。
フレックス勤務体制ではありませんが、事情があればある程度の融通...続きを読む(全165文字)

【良い点】
限られたニッチな業界であるために、会社を辞めてもあとくされが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に会社を心配している人の意見が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職理由
・案件引き合いが減り、スキルアップが停滞していることに焦りを感じた。
・自身にこれといった専門スキルが無いことに不安を感じた。
・評...続きを読む(全155文字)

【良い点】
私の場合は他にやりたいことを見つけたので昼の専門学校に通うため退職しました。
退職の意志を上司に咎められることもなく手続きも案外スムーズにいき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に無し。むしろ「辞めるなら辞めた方が、辞める側にとっても会社にとってもお互いに利益になる」としながらも「円満退社だと思うな」と当時の直属上司...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自己都合退職であった
【気になること・改善したほうがいい点】
一度悪い評価をとると再評価されなくくて
若くして閉職に追いやることもあり、自分は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職フローがよく分からない。マニュアルはあるが退職届をどこに出せばいいのかの記載がない。大事なところが抜けている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自主性の尊重（管理職は部下の仕事に深く関与してない）
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の不作為として部下の仕事に興味を持たず、育...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職する時は、こちらの一方的な理由にもかかわらず、嫌味など言われる事もなく、送別会までやっていただき、ありがたかったです。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者優遇制度を活用し退職しました。
転職して分かりましたが、教育教養など社員の平均レベルが高く、給与・福利厚...続きを読む(全261文字)

【良い点】
契約社員で入職したが、一からしっかり教育してもらい仕事をすぐに覚えることができた。残業も多くしっかり稼ぐことができ、パワハラなどもなく不満なく...続きを読む(全185文字)