この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そもそも社内に「管理職」と言う概念そのものが存在していない会社。
経営者からして基本的なメーカー組織のあり方に対して無知なため
行き当たりばったりの玉...続きを読む(全314文字)
株式会社スパンドニクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スパンドニクスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スパンドニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そもそも社内に「管理職」と言う概念そのものが存在していない会社。
経営者からして基本的なメーカー組織のあり方に対して無知なため
行き当たりばったりの玉...続きを読む(全314文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそもが半導体検査装置という技術的バックグラウンドが必要な業界のため、女性をメインの戦力とは考えていない。
活躍できる場はバックオフィスの総...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
タイムマネジメントは基本的に自己管理。
業績不振の中、残業は極力避ける雰囲気がある。
年間休日も多くプライベートも充実できる環境。
現在は業績...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
メーカーとしては技術開発力が大きく劣っている。
業界自体が厳しい瀬戸際を迎えているなかで、生き残りは難しいと感じる。
どうしても、前む向きな情...続きを読む(全263文字)
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かつて場当たり的な人事考課として「目標管理」を取り入れてみたものの、まったく社内からの理解を得られず浸透しなかった。
簡単に言えば、経営者(社長)の気持...続きを読む(全385文字)
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新入社員教育、中堅社員教育、管理職教育、外部セミナーなどへの参加は一切ゼロです。
全く教育プログラムの展開はなされていませんし、こういった社員教育を企画...続きを読む(全217文字)
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半導体測定器メーカーと銘打っているものの、実際には下請け体質から脱却できない企業風土が根づいてしまっている。このため新機種開発といっても、極端に開発能力が...続きを読む(全470文字)
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福利厚生というほどのものは何一つないのが現状です。
かつては社員旅行で海外に行くことも時々ありましたが、現在ではおよそ望むべくもない状況です。
タイム...続きを読む(全180文字)
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埼玉県という立地条件と半導体測定機器という一般的にはあまり馴染みのない製品を扱っている点が、応募者がなかなか集まらない原因の一つかも知れない。
自身が応...続きを読む(全162文字)
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国内において長い販売実績があり、着実に売り上げてきたが、
リーマンショック後、テスター市場は海外展開が盛んになり、
市場としてはハイエンドと中国企業に...続きを読む(全227文字)
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女性社員は少ないですが、育児休暇を取得して同じポジションに復帰して
いる社員もいます。
フレックス勤務体制ではありませんが、事情があればある程度の融通...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多いため、新規事業などには向かない会社風土。新しいことやユニークな発想を持つ人がいたとしても、組織に染...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人間として常識をわきまえた人間が多い印象。
性格に難のある方はそうそういない。
クセの強い方はそれなりにいるが、話してみると意外と普通だったりする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも他メーカーの契約社員より給与面待遇面で劣ります。特に社員は休みが取りづらく疲弊されてる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は基本的に誠実で真面目な人が多い。色々事案を起こしたこともありコンプラ意識がかなり高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ違反をやめないと、社員と役員の対立がますます酷くなる
社員を大事にする。社員から尊敬...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
空調部門に関して、関連部門間での業務上のやり取りは多くあり、皆が協力して仕事に取り組んでいるように感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは外資系だが、社内、特に工場内はバリバリの日系。
勤務はオフィス...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
優しい社員が多く、仕事を聞けば誰かしら答えてくれます。特に管理職の方は仕事だけでなく人格的にも尊敬出来る方が多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
だいたいの社員(40歳以下くらい)には互いに尊重しあう文化がしっかり根付いており、適度の距離感を持ちながら働くことができる。
【気になること・...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私の身近なところで言うと、営業さんが手厚くサポートしてくれていて、ちょっとした相談や報告もしやすい関係性だと思っています。
自分の目標へのアプ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社スパンドニクス |
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フリガナ | スパンドニクス |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 49人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関貴宏 |
本社所在地 | 〒359-0023 埼玉県所沢市東所沢和田2丁目3番地15 |
電話番号 | 04-2951-1661 |
URL | https://www.spandnix.co.jp/ |
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