ユニマイクロンジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本的に残業が60時間ほど有りますが
適度に人数もいないため
直ぐにシフトリーダー的な存在にはなり

仕事を任されます

年齢層にバラツキが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍真っただ中という時期だったこともあり研修期間が早期に終了し、現場に配属さ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
退職はすんなりと認められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため業務が残業しても終わらない。新しく入ってきた人がすぐにや...続きを読む(全146文字)

【良い点】
その工場でのみ使えるスキルを樹的に動けば学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に行って使えるスキルではない。
基本何...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも研修がない。序盤からパワハラ上司に当てられた人は、誰からも助けられずに苦痛を味わう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅に関しては、性別や年齢などに対する考慮が一切されずに勝手に決められる。大家との連携も取れ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。職場の空気が悪い。冬は寒すぎる。夏は虫が大量に入ってくる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はほぼないと思った方が良い。残業しなかった場合の年収はありえないくらい少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄にコミュニケーションを勧められるが、その結果セクハラやパワハラにつながるような人間が多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度を導入したと鼻息を荒くしているが、結局他社（外資系？）から来た人がその他社の制度を真似ているだけ。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部門による差はあるものの、全体として有給休暇は比較的取得しやすく、業務調整を行えば柔軟に休みを取れる環境であった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
- 有給は非常に取りやすい。直前からでも取れる。
- フレックスタイムで時差通勤が可能。
- 残業時間も自分で配分計画を立てることが可能。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本土日は休みで、長期休暇もあるので帰省や遊びに行ったりの予定は立てやすい。有給も年数が上がるにつれて増えていくので、その点はよかった。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
在宅やフレックスもスムーズに可能（生産技術など出勤必要な日は難しい）。
人と部署にもよるが、残業時間も少なめで...続きを読む(全120文字)

【良い点】
近年、繁忙期も休日出勤日数が減っている点はワークライフバランスという点ではいいとは思う反面、仕事量は変わらないため、効率化が求められていると...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分で仕事を取らなければ非常にゆったりと仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的に課題抽出して、課題解決...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署によるのは大前提として、有給消化率は比較的高いと思う。取りやすい雰囲気もあるため、皆自由に休んでいる。残業時間はほぼない月もあれば、多く...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、入社時からOJTの先輩とも勤務地が話されていた。1年目から常駐先に1人で作業することが多く、作...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みがとりやすい。年初に有給5日分は必ず申請するよう指示があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
休みが取りやす...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業時間も最近になりすごく徹底されているので、プライベートの時間もしっかりとれます。完全週休二日制であり、祝日も休みのためしっかりプライベー...続きを読む(全90文字)