ユニマイクロンジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的に残業が60時間ほど有りますが
適度に人数もいないため
直ぐにシフトリーダー的な存在にはなり

仕事を任されます

年齢層にバラツキが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍真っただ中という時期だったこともあり研修期間が早期に終了し、現場に配属さ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきの業務内容のため定時では絶対に帰れない。なので休日出勤も必ず存...続きを読む(全139文字)

【良い点】
退職はすんなりと認められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため業務が残業しても終わらない。新しく入ってきた人がすぐにや...続きを読む(全146文字)

【良い点】
その工場でのみ使えるスキルを樹的に動けば学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に行って使えるスキルではない。
基本何...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事ができない人は休日出勤に呼ばれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人のみ休日出勤がある。
因みに上からの圧力（物理有...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄にコミュニケーションを勧められるが、その結果セクハラやパワハラにつながるような人間が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも研修がない。序盤からパワハラ上司に当てられた人は、誰からも助けられずに苦痛を味わう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅に関しては、性別や年齢などに対する考慮が一切されずに勝手に決められる。大家との連携も取れ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼ無くなる。休日出勤は当たり前。また、職場環境も悪いので肌荒れ、咳き込みなど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ここ数年賞与額は増えたが、基本給が低いので、大きな年収増には繋がっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前、ポイント制によ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ここ数年で賞与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自分でアピールできる人には良いが、そうでない人には適さない方式になっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
海外工場の運営を任されたこと
外国の採用の仕方や外国人との職場形成に携われたこと
協力会社との関係性の重要性認識したこと
アップル社との取引...続きを読む(全400文字)

【良い点】
主査以上になると同業他社に比べても年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通年MBOでボーナスなどの評価が決まる。M...続きを読む(全246文字)

【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)

【良い点】
役割給になってきているため、年功序列はあまりなくなり、役職に就けば若くても年収は増やせる。
また昇給しなくてもそれなりに残業していれば生活に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
福利厚生だけは良くも悪くもなく普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされてはいるが、あまり給料に関係ない感じがする。賞...続きを読む(全394文字)

【良い点】
年収の上がり方としては、年功序列で若いときは年収が低くても段々と上がって行く会社だと周りから聞いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ない
競合と比べて、給与が低い。ボーナスの比重が高くする方針だが、トータルの年収でみれば差は歴然である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全487文字)

【良い点】
株式会社ニートの魅力は、まず「働きやすさ」を最優先に設計された企業文化にあります。休みが取りやすく、有給取得は実質100％に近い水準で、長期...続きを読む(全362文字)