回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが昨年から出るようになった。以前はボーナスもなく、どのようにしたら給料が上がるのかわからない状態であった。2年ほど前から評価制度がで...続きを読む(全384文字)
- この投稿でわかること
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株式会社外山不動産
株式会社外山不動産の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社外山不動産の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社外山不動産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナスが昨年から出るようになった。以前はボーナスもなく、どのようにしたら給料が上がるのかわからない状態であった。2年ほど前から評価制度がで...続きを読む(全384文字)
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【良い点】やらないといけないことだけやってればいいので楽。評価されたところで雀の涙ほどの昇給なので上の顔色見てるだけで評価される。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
個人プレーでなく、チームプレーなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらのサイトを見ると、過去に退社された方々から様々なコメ...続きを読む(全642文字)
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【良い点】
地元では有名
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員の事を考えてない会社。社員は使い捨て。給料を下げよう、どうすれば給料を上げ...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
歓迎会、退職時の送別会もなくなり、特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営。毎日言うことの変わる経営ワンマン社長。
辞...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
唯一の福利厚生であった、無料で飲み食いできる送別会が無くなった。飲み会が好きでは無い人に取っては良い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
やらなければいけないことだけやってればいい。社長に気に入られれば昇進可能。ひたすら文句を言わないで毎日働いていれば最低限の給料がもらえるバ...続きを読む(全179文字)
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皆無。仕事のやりがいや面白みの主な理由は「昇給」が主な理由の1つだが「給料水準」が生計が成り立たないほど低い上にその「昇給」や「賞与」の概念が無いため、...続きを読む(全535文字)
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【良い点】思いつかない。退職者が出るとほぼ毎回送別会が開かれる。送別会費は会社負担なので無料で飲食が出来ることが良い点。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給、賞与が無く、評価という概念が存在しないに等しい。
そのため、やりがいや面白みは無...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
市内屈指の離職率の高さのため送別会が非常に多く、
その際の費用が会社負担なので無料で飲食が可能。
他に良い点を見つける事は非常に難易度...続きを読む(全859文字)
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【良い点】
ビルメンとしては業界トップ5に入る年収がもらえる。しかし業務量も他のビルメンに比べると多いためメリット・デメリットは個人による。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果出せば稼げます!
【気になること・改善したほうがいい点】
色恋沙汰から発展するトラブルが多々あるので自分の部署内や管轄内に該当社員がいる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中途入社でも不利は少なく、実力で見てもらえました。営業成績と店舗の業績で賞与が決まり、日々の過程もビッグスマイル制度などで評価対象になります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職に応じて年収レンジがわかりやすく設定されており、管理職に昇格すると、給与水準が大きく変わる点はモチベーションにつながる。MBO制度がある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やる気や結果で評価されるのはよいです。もう、昔の話なのでいまは違うかもしれませんが、当時は、学歴・職歴・年齢・性別など一切関係ない実力主義で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職ごとに年収レンジがある程度明確で、若手であっても役職に応じて給与が段階的に上がる仕組みはわかりやすく、納得感がある
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実績は賞与などで還元されます。営業成績だけでなく接客の質や日々の過程も評価対象になります。数字に出るまで時間がかかる動きも拾われるので、気持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半期毎に細かく目標を設定し、達成状況に応じて評価されます。その評価によって昇給や賞与額のテーブルが設定されます。
昇給や賞与は確実にあるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業績も毎年右肩上がりなこともあり、ベースアップはここ5年ほどは毎年行われており、新卒の給料もかなり上がっていると思う。聞く話では業界ではトッ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
頑張った成果が経営者にも分かる形で示れば、給与はちゃんと上げてもらえる印象です。私は若手の部類だったので、評価されやすい枠だったのもあると思...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社外山不動産 |
|---|---|
| フリガナ | トヤマフドウサン |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 外山美喜雄 |
| 本社所在地 | 〒067-0063 北海道江別市上江別西町3番地15 |
| 電話番号 | 011-384-5761 |
| URL | https://www.tfinc.co.jp/ |
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