ヤブ原産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの改悪、少ない手当、実質的な有給の封印などいい点が一つも見当たらない。
別に今すぐ給料を全員五万円あげた...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り教育する土台がまず出来てないから論外。
OJTと銘打ってはいるが雑に週替わりで上司に同行させるだけで...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとしての営業がメインだと思って入ったのに実際は施工管理が9割だった。
なんならメーカーとしての製品も大し...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早出遅帰が多すぎる。毎日12時間労働みたいなものだしその手当もしょぼい。
協力関係や現場管理が属人化しすぎている...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業だけは修繕という性質上続いていくとは思うが、誰も定着しないまま一生パンクする量のタスクを押し付け続ける会社に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人の方は気さくで話していて楽しいのはまだ救いだが、駄々を捏ねて威張り散らす幼稚な元請けなどのストレス要因が多す...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・新人を育てる環境が整っていない。各々がパンク寸前までタスクを抱えているから身につくまで教える余裕がなく、それで...続きを読む(全172文字)

【良い点】
忙しいなりに親切にどうにか教えようとする人もいるので、そこはまだ救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の全てが論外。
身内...続きを読む(全150文字)

【良い点】
洗い出しなど専門分野で長年の実績と、幅広い代理店商社との関係性が一番の強みだと思います。今後もニッチな分野で安定して成長していくんじゃないで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
朝早くから遠方の現場に訪問しなければいけないことが年に1,2回ありますが、基本的に残業はほとんどありません。定時が17時半ですが、18時前に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
内勤の女性は勤務歴がとても長い方もおられ、そういった方は他部署でも親切な対応をしてくださり、部署によってはとても働きやすい会社なのかもしれま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
CADや建築業界の初心者に対しても研修がしっかりしていて、丁寧に教えていただきました。周りの設計課の方たちは皆さん忙しそうでしたが、わからな...続きを読む(全479文字)

【良い点】
男性、女性関係なく昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性である点から、他の男性社員から舐められやすいというのは感じまし...続きを読む(全137文字)

【良い点】
性別に関係なく成果を出した人が評価される環境で、女性でも若いうちから責任のある仕事や役職に挑戦できる点は良かったと感じます。年齢や性別ではな...続きを読む(全399文字)

【良い点】
女性の方は少しながらも居ます。
本社の事務の方は居心地いいと思いますよ。みなさん笑顔です
【気になること・改善したほうがいい点】
出張所に配...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員が管理職に就いているのを見て入社前よりずっとキャリアの選択肢があると感じました。
産育休を取って復帰している方も身近にいます。
相談...続きを読む(全100文字)

【良い点】
周りを見ると時短で帰っている母親も活躍している
産休・育休からの復職率はほぼ100%近く、内勤の事務系総合職や一般職を中心に出産・育児を経て...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が多いこともあり、女性だから下に見られるというようなことはない。強気な女性と温和な男性で構成されている会社なので、女性が働きやすい空気感...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の管理職はなし。現場、設計とも女性が働いてはいる。環境はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいと感じる。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休などは充実していると思う。
女性も働きやすい職場環境ではあると思う。
社内に女性社員が多いと感じる。
長く働いている人もいるため、悪くな...続きを読む(全89文字)