東北労働金庫の内定者による企業研究レポート（全2件）

地元の企業で、オープ...続きを読む(全26文字)

仕事体験でお話しされていた内容を簡潔に記す。 「ろうきん」の役割
働く方がよりよい生活を送るために、お金に...続きを読む(全121文字)

〇営利と非営利のできること、できないこと（営利は銀行・非営利は労金）
できないこと…銀行は子会社を作ってグループ会社として事業収益を得ることができるが、労働金庫はできない。
事業性融資ができない　個人への融資が多い。　NPO団体で非営利だったら
できること…...続きを読む(全165文字)

〇福利厚生
借り上げ社宅制度で6万から8万円ぐらいが限度で8.5割家賃を補助してもらえる。駐車場棟は自己負担だが、この家賃補助はさすがに大きい。
他にも通勤手当はもちろん、確定拠出年金、カフェテリアプランなどかなり充実している。 〇オフィス環境
福利厚...続きを読む(全363文字)

〇採用担当者が見るポイントはここ
志望動機…会社の概要（特徴）を分かっているか？
　　　　　企業で自分がやりたいことが明確になっているか。
（＝自分の就活の軸と合致するはず）
例）融資業務をやってみたい、渉外業務をやってみたいなど
→この業務を通して何を...続きを読む(全393文字)

応募理由は主に2つです。1つ目は、労働金庫が非営利の金融機関として「人々が喜びをもって共生できる社会の実現」を目指している点に共感したからです。この理念のもとであれば、真にお客様目線で仕事に取り組めると考えています。
2つ目は、私自身が生まれ育った東北を支えたい...続きを読む(全248文字)

東北労働金庫は、その理念として、「働く人の夢と共感を創造する協同組織の福祉金融機関」として、働く人々や市民の生活向上を目指して活動しています。その取り組みは、単に経済的支援を行うだけではなく、福祉・環境・文化の分野にも広がり、地域全体の調和と発展を推進している点が...続きを読む(全1027文字)