この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢と役割で基本給が決定する。昇給は年度毎にある。課長職から残業代等がなくなるため月給ベースでは下がったように感じることも。賞与分を合わせると...続きを読む(全191文字)
株式会社東日本放送 報酬UP
株式会社東日本放送の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本放送の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢と役割で基本給が決定する。昇給は年度毎にある。課長職から残業代等がなくなるため月給ベースでは下がったように感じることも。賞与分を合わせると...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列で給料が決まる。長くいればいるほど給料は上がり、40過ぎれば1000万を越える程度にはなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
【良い点】
自分が取材したい事について上司に企画提案すれば比較的やらせてもらえる。そういった積極性は買ってもらえることが多い。企画立案、リサーチ、取材、編...続きを読む(全292文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年10月28日【良い点】
部署によるかもしれませんが、私の部署は定時普通です。上司のほうが早く帰れますし、仕事後に自分したいことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年12月23日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月28日【社員から聞いた】会社内の仕事で女性だからといって差別を感じることはない、営業では逆に女性ならではの物腰の柔らかさや傾聴力を武器に仕事をこなしていく人もい...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】企画事業においては、イベントの開催近くになると繁忙期となり忙しい。土日に開催されるイベントがある場合は土日の出勤もある。しかし、イベント...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】新社屋が設立されたことにより、社内だけで完結するイベントや企画を立てやすくなったことがいちばんの魅力である。新社屋を利用して地域の人との...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】社員のイメージは明るく物腰の柔らかい人が多いという声が多くあがりました。また、主体性のある人が活躍する傾向があるとのこと。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
テレビ業界の将来性はあまり無いです。特にローカル局は厳しいので、従来の放送収入以外の収入体系を求めようとする姿勢は評価できます。ただ、経営状態...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する教育体制として何かやりたいという意思は見えるが、テレビ局を知らない外部の人間が担当しているので実態に即...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度経済誌に取り上げられたほど、人事があまりに極端すぎて今後の会社運営に危機を感じました。気に入られれば全くマネジ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に、3年の契約期間満了まで解雇されることはない。非常に働きやすいため、5年まで延長できれば尚いい。社員は忙しいが、非正規の事務は定型業務...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手を中心に、社内を変えようという声や意識が高まっている印象がある。社員数が少ないため、年次や役職の枠を超えて会話をする環境が自然と形成されて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
財源面では安定しているので、そういった面での不安は感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はそれなりの収入があった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は、派遣、契約社員、正社員の垣根のない割と風通しの良い会社でした。ただし局、支社によるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は制作、報道だと3-4年目で1000万を超え、それ以外の部署は30くらいで1000万
30半ばから後半になると1500-1800万程度
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
派遣社員が多数在籍している会社であったので社員との差別化は感じられなかった。一部の品位が欠如している人以外は割と友好的。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務内容や成績の割には、給与は良かったです。
インセンティブもあり、ボーナスも多めに出るので給与面での不満はありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与は悪くない印象です。
インセンティブも発生しますし、ボーナスも多め出るのでそこは良かったかなと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与・賞与については県内企業ではトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での評価制度なので、いくら結果を出そうが給料は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎月にノルマが課せられ、継続的に達成していればしっかりと評価される。
また給料に関しても頑張り次第で高収入を得ることができる。
逆に達成できな...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社東日本放送 |
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フリガナ | ヒガシニッポンホウソウ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 64億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤ノ木正哉 |
本社所在地 | 〒982-0007 宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目3番15号 |
電話番号 | 022-276-8111 |
URL | https://www.khb-tv.co.jp/ |
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