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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本放送の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本放送の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本放送の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

東日本放送の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

東日本放送の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社東日本放送の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

入社はしていないのでわからないが、選考は一次は結構淡々としているというか厳かな感じだった。しかし、就活イベントでは遅くまで残って学生の質問に答えてくれ皆様...続きを読む(全92文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】社員のイメージは明るく物腰の柔らかい人が多いという声が多くあがりました。また、主体性のある人が活躍する傾向があるとのこと。続きを読む(全70文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東日本放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年11月5日
回答者:

【良い点】
年収は年年低くなっているのが現状です。昨年はボーナスが半分となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織自体が現状維持を好んでい...続きを読む(全203文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年3月20日
回答者:

数多くの業種と関わる事ができる素晴らしい仕事でした。
会社へ不満というよりは、自分のステップアップとして転職しました。
私を成長させてくれ、新しい視界を見...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月7日
回答者:

【良い点】
部署により、状況が全く違うが、法令遵守で年間5日間以上の有給休暇の取得は促され、自分も、周りの社員も取れている。
報道系、制作系、営業系など土...続きを読む(全497文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月5日
回答者:

【良い点】
給与ランク 役職がイコールのため、管理者になるまでは同系列となる。
役職に応じて、残業代が見なし金額となる。公務員のような側面もある点は、昔な...続きを読む(全320文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年4月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、「先輩のテクニックを見て盗め」という職人気質な部署にいたため、きちんとした研修は受けてい...続きを読む(全179文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

東日本放送の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東日本放送の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
アナウンサー・俳優・モデル
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる女性はほぼいない。出産妊娠を経て戻ってもポストは保証されない。バリバリ働きたい人にとっては適切な職場で...続きを読む(全81文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
アナウンサー・俳優・モデル
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ない会社なので、若手のうちから大きな仕事を任されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や入社後のフォローアップなど...続きを読む(全93文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
アナウンサー・俳優・モデル
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができず全員出社のため、身動きは取りづらい。担当にもよるが、報...続きを読む(全87文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
アナウンサー・俳優・モデル
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体のコミュニケーションが取れず、派閥争いも激しいため、下が振り回される。社長が変わるたびにトップの鶴の一声で...続きを読む(全120文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
アナウンサー・俳優・モデル
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は曖昧で、上司の好き嫌いで明暗が別れる。残業ありきなので給料のベースはそれほど多くなく、赤字が続いているので賞与も減っている。続きを読む(全73文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
アナウンサー・俳優・モデル
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日5日のリフレッシュ休暇が取れる。休日に出勤したら代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナウンサーの衣装代、美容室代は一...続きを読む(全89文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
アナウンサー・俳優・モデル
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れが進み、赤字経営が続いている。業界的にも今後厳しい。やれることが少ないため、キャリアとしての将来性も低い。続きを読む(全78文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

ローカル局ながらにも、新しいことに挑戦する社風があること。続きを読む(全29文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

ジョブローテーションを積極的にやっており、多くの経験値を積める魅力がある。続きを読む(全37文字)

広告・マスコミ(放送業)の組織体制・企業文化の口コミ

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

職種や仕事の専門性が多種多様で、まさしくこれ、といった共通点はない。ただ、どの社員の方も学生に伝えたいことがあり、仕事に誇りを持っているようだった。続きを読む(全74文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

頭の回転が速くて優秀な社員の方が多いが、学生の質問には丁寧に答えてくださる方が多い印象。1を聞いて10が返ってくる、といったイメージ。続きを読む(全67文字)

讀賣テレビ放送株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

上昇志向の強い社員が多い印象で、その環境に身を置くことで、プラスに働くと思った。続きを読む(全40文字)

KBCグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

毎年の同期も数人で少数精鋭なので若手から責任ある仕事を任されることが多い。
挑戦を惜しまない文化でテレビ業界を盛り上げるために多くのことを経験し、それを...続きを読む(全89文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スポーツが好きな人が多い。出向社員や中途の方もいるが全員がその意識は変わらない。続きを読む(全40文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

良いか悪いかはその人の価値観次第だが、自由闊達で本質的に「報道の自由」を体現している会社と言えると思った。続きを読む(全53文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

政治的思想が放送に現れており、自分の政治思想と異なる場合はやりにくいかもしれない。報道だけでなく、ドラマやドキュメンタリーにおいても、無意識のうちに左寄り...続きを読む(全92文字)

株式会社USENの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

メガベンチャーのような雰囲気も残っていたが、社員の人数的にも大手に入り込んできているようには感じた。縦社会が嫌いな人には向いている続きを読む(全65文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭なので、少ないメンバーでも目的を達成する意思がある続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本放送の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東日本放送
フリガナ ヒガシニホンホウソウ
設立日 1974年10月
資本金 10億円
従業員数 104人
売上高 61億9100万円
決算月 3月
代表者 藤ノ木正哉
本社所在地 〒982-0007 宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目3番15号
電話番号 022-276-8111
URL https://www.khb-tv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599505

東日本放送の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。