この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができず全員出社のため、身動きは取りづらい。担当にもよるが、報...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東日本放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本放送のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本放送の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.2
東日本放送の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
東日本放送の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
3
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は少人数のため、かなりきついです。また休みもとりづらいです。育児休暇は普通に取れますので家庭と仕事の両立は可能です。退職者が出ても、あまり人が補充され...続きを読む(全155文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東日本放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年11月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- WEB編集・コンテンツ企画
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収は年年低くなっているのが現状です。昨年はボーナスが半分となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織自体が現状維持を好んでい...続きを読む(全203文字)
在籍時期：2004年頃
投稿日：2024年11月20日在籍時期：2014年頃
投稿日：2022年2月1日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなく、...続きを読む(全212文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 女性
- 2年前
- プロデューサー・AP
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
給与ランク 役職がイコールのため、管理者になるまでは同系列となる。
役職に応じて、残業代が見なし金額となる。公務員のような側面もある点は、昔な...続きを読む(全320文字)
在籍時期：2007年頃
投稿日：2017年8月25日カテゴリから評判・口コミを探す
東日本放送の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる女性はほぼいない。出産妊娠を経て戻ってもポストは保証されない。バリバリ働きたい人にとっては適切な職場で...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が少ない会社なので、若手のうちから大きな仕事を任されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や入社後のフォローアップなど...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体のコミュニケーションが取れず、派閥争いも激しいため、下が振り回される。社長が変わるたびにトップの鶴の一声で...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れが進み、赤字経営が続いている。業界的にも今後厳しい。やれることが少ないため、キャリアとしての将来性も低い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日5日のリフレッシュ休暇が取れる。休日に出勤したら代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナウンサーの衣装代、美容室代は一...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は曖昧で、上司の好き嫌いで明暗が別れる。残業ありきなので給料のベースはそれほど多くなく、赤字が続いているので賞与も減っている。続きを読む(全73文字)
広告・マスコミ(放送業)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
週に2回程度であれば誰でもテレワークを利用出来る体制になっており、子育てなどの事情があって月1回しか出社しない人もいる。また、有休も取得しやす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており（新卒だけかもだが）、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本放送の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東日本放送 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンホウソウ |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 売上高 | 61億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤ノ木正哉 |
| 本社所在地 | 〒982-0007 宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目3番15号 |
| 電話番号 | 022-276-8111 |
| URL | https://www.khb-tv.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1599505
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