この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、前日に休みが分かったり、休日も対応を求められたり、ワークライフバランスとはかけ離れている。続きを読む(全73文字)
株式会社武蔵野フーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野フーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野フーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、前日に休みが分かったり、休日も対応を求められたり、ワークライフバランスとはかけ離れている。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ取れない。もちろん部署にもよるが、現場部署は必ず残業時間が45時...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休暇の制度が見直され、祝日が休みでない代わりに毎月1日好きな日を公休扱いで休めるようになった。暇なときは有給をとることもできるが繁忙期だと厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長く勤めればそれなりに上に上がれるシステム。
自然と年数重ねていく事で昇進試験に挑める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全75文字)
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【良い点】
月一公休があり月に9日は休みもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をいつまでとか明確に決まってないので、一年以上夜勤をやっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
完全週休2日制
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が日によってバラバラ。18:00ー 5:00。翌日 17:00 ー6:00。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署にもよりますが希望休はほぼほぼちゃんともらえる。完全週休二日制なので週2回は必ず休めます。祭日休暇を年16日もらえるのと有休が年5日消化...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
個人の意見を尊重してくれるため、行きたい部署があれば、その部署に行けるため、融通は聞いてくれると思います。またやりたいことを主張すればやらせ...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は特に朝から夜まで働いており、体力的にかなり厳しい。若い男性ならまだしも、女性についてはワークライフバラ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト制で平日も休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
カツカツの人数で仕事を回してるため、1人に何かあると何連勤になるかわ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
完全週休二日制ということもあり一週間に二回は必ず休めた。
また祭日休という制度があり年間祝日数16日分を好きな時に取れた。しかし休みが取りず...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり大変だったと思いますが、子育て中で時短で働いている方もいました。若手が多く、食への関心が高いメンバーだったので仕事への意識は高かったと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全週休2日は守られているので年間休日105日はほぼ確実に保証されている。残業も削減しようという動きがあるので月に40時間を超えることは少な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ない。祭休等あるが実質使えない。休日出勤も多いが上長もろくにいないのでだれも対応してくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部署や工場にもよるので一概には言えないが、平日、休日問わず希望の日に休みを取ることが制度的には可能である。
周りからの協力があれば1週間程度...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
表向きでは、残業削減に大変努力を払っている。ワークライフバランスを唄い、月3回以上のノー残業デーの取得を進めている。しかしサービス残業をして...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みは週2日の公休のみだと考えたほうが良い。祝日やゴールデンウィーク、夏季、年末年始も出勤であり、その分...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休日に電話などの連絡は入らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトがはっきりいって無い。
あってもしょっちゅう変わるため意味が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
週休二日は休みが取れる
残業代はほぼ必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、週二日以上の休みは取りにくい(お盆・年末年始含...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によっては希望休という形で、事前に申請すれば好きな日に休める。ただし、100パーセント休めるというわけではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日に電話がかかってくるようなときもあったが、なるべく当日の出勤者で対応しようという意識を皆がもっている。休日に出勤といったことはほとんどな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。習うより慣れろの状態であると感じる。マニュアル等もあるのかないのか、あっても作成したのが何年前なのかと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー体質なため、お客様ではなく、オーナーに寄り添うことを良いこととされている...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休や出産祝い金など手厚いフォローはしてもらえるため、他の会社にいるよりも恩恵を感じる部分は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
まだまだ発展途上の会社のため、多岐にわたって成長を実感できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮オーナー企業であり、中小...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
食品業界の中では良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから活躍の場も設けられ、昇格に繋がるが、社員の士気も低く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
商品の卸先の多くはセブン&アイグループにあるので、よほどトラブルがない限り、商流が途切れることはないと思う。またセブンイレブンのコンビニも、...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
新卒入社された方は、社宅が用意されており、家賃の8割を会社が負担してくれている。福利厚生としてはこれが一番大きく、とても助かった。また工場内...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場長や工場長、製造リーダーによるが仕事が出来る人は様々な仕事に挑戦させてもらう機会があるので本人の頑張り次第。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
取引先が大手コンビニエンスストア
【気になること・改善したほうがいい点】
武蔵野はセブンが相手、武蔵野フーズもほぼメインはセブン、そのため今...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列と推薦で出世をしていくので仕事が出来ない人が管理職になる場合も多い。工場長...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
平日に休めるのは、自分には合っていたなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、遅番の次の日に早番になることもあり、睡...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて残業がほとんどない点に関してはよかった、というか残業させてもらえない環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
繁忙期以外なら定時で帰れる。部署にもよるかもしれないが、自分が所属していた部署は4月〜8月くらいまでは定時で帰れてたと思う。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職となると地方になること、また工場の稼働が週6であった場合土日出社もあり得るのでワークライフバランスは良いと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフト制で平日は休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に毎週土日休みにしたりすることができないので、友達と予定が合わせずら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年に数回土曜日出勤があり、ほとんどの社員が有休消化に当てている。長い残業はなく、特に事務職は定時で帰っている印象。上席によって月の残業時間を...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給は取りづらい。急に休みを変更させられることもある。仕事は終わらないのに残業が多いと怒られる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
3交代制なので、不規則な生活になる。
生活リズムが一定ではないので、慣れはあるが体調を崩す方も少なくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
他者と比較したら、残業はかなり少なく、プライベートの時間はある程度確保できるところ。私の所属部署は、同僚との仲が良く、飲み会やゴルフコンペな...続きを読む(全207文字)
2018年からプラチナくるみん認定を取得していることからワークライフバランスはいいと思う。続きを読む(全45文字)
会社名 | 株式会社武蔵野フーズ |
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フリガナ | ムサシノフーズ |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 1,523人 |
売上高 | 340億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安田信行 |
本社所在地 | 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1丁目1番1号 |
電話番号 | 048-470-2800 |
URL | https://www.ms-net.co.jp/ms-foods/ |
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