武蔵野フーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
休暇の制度が見直され、祝日が休みでない代わりに毎月1日好きな日を公休扱いで休めるようになった。暇なときは有給をとることもできるが繁忙期だと厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く勤めればそれなりに上に上がれるシステム。
自然と年数重ねていく事で昇進試験に挑める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全75文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減をしたほうが良い続きを読む(全41文字)

【良い点】
月一公休があり月に9日は休みもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をいつまでとか明確に決まってないので、一年以上夜勤をやって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
完全週休2日制
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が日によってバラバラ。18:00ー 5:00。翌日 17:00 ー6:00。翌...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署にもよりますが希望休はほぼほぼちゃんともらえる。完全週休二日制なので週2回は必ず休めます。祭日休暇を年16日もらえるのと有休が年5日消化で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
個人の意見を尊重してくれるため、行きたい部署があれば、その部署に行けるため、融通は聞いてくれると思います。またやりたいことを主張すればやらせて...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は特に朝から夜まで働いており、体力的にかなり厳しい。若い男性ならまだしも、女性についてはワークライフバラン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
シフト制で平日も休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
カツカツの人数で仕事を回してるため、1人に何かあると何連勤になるかわか...続きを読む(全231文字)

【良い点】
完全週休二日制ということもあり一週間に二回は必ず休めた。
また祭日休という制度があり年間祝日数16日分を好きな時に取れた。しかし休みが取りずら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
かなり大変だったと思いますが、子育て中で時短で働いている方もいました。若手が多く、食への関心が高いメンバーだったので仕事への意識は高かったと思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
完全週休２日は守られているので年間休日１０５日はほぼ確実に保証されている。残業も削減しようという動きがあるので月に４０時間を超えることは少ない...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ない。祭休等あるが実質使えない。休日出勤も多いが上長もろくにいないのでだれも対応してくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出...続きを読む(全238文字)

【良い点】
部署や工場にもよるので一概には言えないが、平日、休日問わず希望の日に休みを取ることが制度的には可能である。
周りからの協力があれば1週間程度海...続きを読む(全190文字)

【良い点】
表向きでは、残業削減に大変努力を払っている。ワークライフバランスを唄い、月3回以上のノー残業デーの取得を進めている。しかしサービス残業をしてい...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みは週2日の公休のみだと考えたほうが良い。祝日やゴールデンウィーク、夏季、年末年始も出勤であり、その分の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休日に電話などの連絡は入らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトがはっきりいって無い。
あってもしょっちゅう変わるため意味がな...続きを読む(全243文字)

【良い点】
週休二日は休みが取れる
残業代はほぼ必ず出る

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、週二日以上の休みは取りにくい(お盆･年末年始含む...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署によっては希望休という形で、事前に申請すれば好きな日に休める。ただし、100パーセント休めるというわけではない。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休日に電話がかかってくるようなときもあったが、なるべく当日の出勤者で対応しようという意識を皆がもっている。休日に出勤といったことはほとんどなく...続きを読む(全177文字)