武蔵野フーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
子供手当てなどは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメだったと思う。

工場全体的に人手不足。

トラブルがある部署は、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
パンシェルジュなどの検定を持っていると評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の不具合を直してくれる施設の人が不足してるの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職にならば、肉体的には楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
困った点などを、管理職の人に相談してもなかなか解決まではいかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成長性はセブンイレブン次第のため対してない。
それより、人口減少含め内需のみで暮らすことへの不安がある
離職率が高い状態なので中期的に何かを考...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手企業との取引で安定した仕事量はある
【気になること・改善したほうがいい点】
設備面で直したい所があるが、設備関係の人の人員が不足しており、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
所属する部署にやっては定休日みたいな日があるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の比率が下がり、昼勤務から夜勤務の入...続きを読む(全106文字)

【良い点】
毎年着実に昇給していくところ。最近は賃上げの流れを受けてベースアップも行われている。同業他社と比較しても基本給は高い部類になった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署にもよるとは思うが基本的には同じことの繰り返し。自分が携わった商品が店頭に並んでいるのを見ると、やりがいを感じられる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
借り上げ社宅の制度が良い。ある程度希望を伝えて、選んでもらった候補のところから選択する。自費負担は約２割で住むことができる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休暇の制度が見直され、祝日が休みでない代わりに毎月1日好きな日を公休扱いで休めるようになった。暇なときは有給をとることもできるが繁忙期だと厳しい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間に追われる。毎日納品するので毎日が締め切り前。１つの仕事でミスをすると全部の部署に影響がでる為、緊張感がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定技能生の方が多く在籍してますが、社員の対応が教育する気がないのか合わないのか、よく言い争っていたり、うまく仕事...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも仕事の対応が必要になる点、それを問題視せず、対応して当たり前だという考えの上層部がほとんどで改善されない。...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な理由は人間関係であったが、副次的な理由として、勤務時間帯も要因として考えられる。
製造部門に配属された場合...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く現場も人手不足のため、新しいことに取り組もうとするハードルが高く中々進まない。工場自体も最近できた工場以...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な長時間労働
担当工場にもよりますが、残業時間は平均20～40時間程度。
上からの要望もあり残業として申請す...続きを読む(全215文字)

【良い点】
正当な理由があれば、すぐに受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸事情で辞めるのに、しつこく理由を聞いてくる。内容を聞く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業台は支給されるため残業もそこまで苦ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職についてはかなり帰宅が遅くなることを覚悟しなけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職しても、復帰できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても希望通りの勤務先と仕事を選択することができない。改善すべ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎日同じことをするだけなので考えなくてもいいこと。誰でもできる仕事が多く会社の歯車となってる感じがすること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)