アンデス電気の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内の雰囲気は良く、パワハラやセクハラなどは見られないと思う。企業文化に関しては、老舗なので古いと感じる部分あります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
近年需要が高まるカメラ付きLEDを作れること。工場では一貫した生産ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが伸びてい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年齢での昇給は少しだけです。課長職以上から給料が一気に上がるようです。それまでは少しずつあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本土日が休みであるのは良い点だとおもいます。有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
通勤手当や資格手当があります。そのほかの目立った手当はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があればいいなと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
交代勤務の場合夜勤があるが手当をもらえるのでそれはそれでいいと思う。交代するので残業も原則ない場合が殆どです。当時はまだ若かったので安い給料...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体質的に同僚や先輩にあまり気を使わなくてもよいアットホームな感じでした。フレンドリーな関係でいれる。友達も増える。昼休みは昼寝したり出来まし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いきなり業務を任せるという点。私は海外営業の配属でしたが、いきなり台湾営業の同行をすることになり、海外の事情を知るには非常に貴重なチャンスだ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
青森県ということで社内体制がアットホームなところがある。村田製作所の社員が当時はいたので、多少の変なところは指摘できる人がいたということ。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業所によってほとんど定時で帰ったり、毎日遅くまで残っている部署があったりしたが、残ったときはしっかり手当てが出ていたようなので、悪くはない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性だからという差別は全くなし。女性でも管理職の人は全然いるし、給料にも全く差別がない。子育てしながらでも働きやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休・育休は極めてとりやすい。
嫌な顔をされる方もなく、チーム全体で見送ってくれる印象。
キャリアについても、女性管理職がここ数年で増えてお...続きを読む(全209文字)

【良い点】
コールセンターの社員さんは女性が多かったです。バートや派遣社員もほとんどが女性でした。ただ、クレームや特殊な電話に関しては年配の男性社員が対...続きを読む(全252文字)

【良い点】
最近では普通かもしれませんが育休取得率は高いです。女性はもちろん男性でも取得する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも頑張り次第で主任になれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると、皆勤手当が無くなるので収入面でマイナスに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男女平等に出世できる。女性管理職を増やす傾向も出てきており、女性リーダー研修など充実している。出産後も仕事に復帰する人が多く、時短勤務などの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育児休業をはじめとした各種制度は整っており、取得に関するルールも明確でした。制度自体は形骸化しておらず、必要な手続きを踏めば利用できる環境だ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性だからといって不利になりそうな点は特になさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、少し社内で重要ポジショ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性社員も現場や事務など幅広い分野で活躍しており、ライフステージに応じた働き方やキャリア形成についても相談しやすい環境だと思います。続きを読む(全72文字)