この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状の評価制度は上司からされるもので、特に目新しいものではなく、長年使用している制度だと思います。よって良い評価制度ではありませんが、特に現状...続きを読む(全179文字)
株式会社秋田銀行 報酬UP
株式会社秋田銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状の評価制度は上司からされるもので、特に目新しいものではなく、長年使用している制度だと思います。よって良い評価制度ではありませんが、特に現状...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に残業は多くなく、他のメンバーもほとんどしていないです。支店内で2-3人たくさん働いている人がいますが、定時すぎれば帰宅する人がほとんどで気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
四半期毎に1営業日、通期に5営業日の休暇を取れる制度がある。また、半日休暇や育児休暇など、休暇制度面は充実している。毎週水曜日は定時退行日であ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの係かにもよりますが、OJTは新卒以外はありません。業務上のスキルアップは自己啓発や先輩の行動・言動を真似て覚え...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
女性の社員の採用数も増えてきており、女性の管理者の数も増えてきている点。また育児休暇はもちろんのこと、子供が一定の年齢になるまで時短勤務なども...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
県内企業の中では間違いなくトップクラスの年収だと思います。30代前半で順調に資格が上がれば年収600万円を超えてきます。30代後半には700万...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
入社理由は福利厚生が充実している点と、地域に貢献していけると思ったから。入社後も福利厚生の面ではとても満足している。自由な休日は取りにくいが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると感じます。一般的な企業にある福利厚生は、全てあります。寮や借上アパートの家賃も自己負担額が少ないので満足していま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やる人にはとことん評価されると思います。逆に仕事はできなくてもある程度の評価はもらえ、安定はしていると思います。やりがいを感じるのはその人次第...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は基本的に転居を伴う転勤はない(総合職除く)。自身で希望を出せばコース転換もあり、活躍の場は十分にある。育児に対する理解も年々広まってはき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
秋田県内で生活する分については文句のない給与水準であると思うが、マイナス金利による収益減少から、賞与の水準についての見通しは暗いと思われる。評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修内容は以前と比較して内容は充実している。より良いものにしていく気概が伝わる。以前は画一的な内容ばかりで、自分の仕事を置いて研修に行くほどの...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益の柱は融資利息だがマイナス金利や低金利環境でありここ年々先細りしている。また、人口減少、少子化、高齢化の問題も...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
シーズン休暇と言って3か月に一度、強制的に有給休暇を取得しなければならない(取得しない場合は上司の評価が下がるため)。また、年に1度3〜5日の...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かないと給料は低い。
人事考課=実績考課(50%)+能力考課(50%)で評価が決まる。ノルマや目標に対する...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
私は楽しく仕事をすることができましたが、やはり向き不向きがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が合わず、すぐに辞...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時給は職種による。
安定している。
残業代はきちんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤めても、時給は一律。
評価などは、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月15日勤務なので平日休みがとれる。
ただし、部署、店舗によっては繁忙日はよほどの理由がなければ休めない。
私の所属部署は、社内でも比較的雰囲...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
役職がないうちは、土日は自由に過ごせる。月給が高いので好きなことに使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らなければいけない資格や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
秋田県内の中では給料が高い。獲得の量によってボーナスが変わる。毎日が忙しいので時間が経つのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貸出のスプレッドが取れないため、手数料獲得最優先の商売になっており、顧客本位の営業を行えるような環境ではない。もは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
あまり高くない水準で推移する。満足度は高くないと思う。周りも転職を考えている人が多かった。1年目は300万、2年目は350万程度のようである。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は一応取れます。年間10日くらいはおそらく誰でも取れるはずです。そこは福利厚生がしっかりしていないブラック企業と東証一部上場企業との違いで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
秋田県内においては多い方だが、都市部と比べると平均的であり業務量や接待飲、ゴルフの時間を考えるともっともらっても良いように感じる。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三ヶ月に一度に休暇を取ることができる。また夏、冬と長期休暇も申請可能である。役職にもよるが有給は自然と消化することができるのはいい点だと思う。...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社秋田銀行 |
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フリガナ | アキタギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 141億円 |
従業員数 | 1,282人 |
売上高 | 427億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芦田晃輔 |
本社所在地 | 〒010-0951 秋田県秋田市山王3丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 018-863-1212 |
URL | https://www.akita-bank.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。