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株式会社KDDIエボルバ沖縄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KDDIエボルバ沖縄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全161件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDDIエボルバ沖縄のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDDIエボルバ沖縄で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KDDIエボルバ沖縄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

KDDIエボルバ沖縄の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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KDDIエボルバ沖縄の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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161件中126〜150件表示

株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社からの請負で、他の会社では行われない業務であるため、ここでやってきたことは他企業の面接ではアピールになりにくく、経験もほとんど役に立たないし一から...続きを読む(全156文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレフォンオペレーション業務についていました。朝から夜までみっちり電話をとらされます。また、教育体制はあまり充実しておらず、教えてもらえるというよりは体...続きを読む(全155文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の教育体制はしっかりしています。新卒者に対しての研修もしっかりしていました。
また、正社員に対しては年に数回の研修が受講でき、その社員に合った研...続きを読む(全160文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったくの未経験で契約社員でテレフォンオペレータとして入社。その後、LD、SVを経て社員へ。契約社員時に電話応対のスキルを身に付けたのはもちろん、SV時...続きを読む(全160文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仲間は良いけど、上司の質が悪くて仕事がしづらいです。ちゃんと運用を決めれば残業は少なくなると思います。交通費が出ないのがナンセンス。社員にもなかなかなれ...続きを読む(全164文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

代理店サポートデスクにてテレコミュニケーターとして働いていました。
研修は、入社して3週間ほどは座学研修、その後実際に受電しながらのOJT
トレーニ...続きを読む(全160文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員数が非常に多く、正社員までのキャリアアップが遠すぎる。5年以上は堅いと思われる。ほとんどが10時間以上の勤務ですわり仕事に向いてる方にはおすすめ...続きを読む(全169文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約センターでの繁忙期業務について:契約期間が2ヶ月以内の社員でも、入社日から1週間しっかりと研修を行い、データ入力と電話応対について勉強する。業務の処...続きを読む(全157文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職務に関するマニュアルが完成されているため、それを読めば職務内容が理解しやすく、最低限の知識は身に付きやすいと思います。自由度が少ない半面、感情や雰囲気...続きを読む(全153文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はきちんとあります。OJTもきちんとしているので安心を持って業務に望めます 数カ月に一回モニタリングもあり自分の力がわかります。それによって対応能力...続きを読む(全154文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はしっかりしていました。
講義を聞いたり、実習したり、ロールプレイングをしたり、
あとは実際に受電している方の横で対応方法を聞いたり。
身につ...続きを読む(全150文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内資格試験やスキルアップ研修は用意されていますが、多くは有りません。正直、正社員における社員教育体制はあまり確立されていません。転職者と契約社員の正社...続きを読む(全193文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンターのアウトソーシングが主な事業なため、殆どがコールセンターでの勤務になります。特に変わった教育制度というのはありません。スキルアップするとす...続きを読む(全161文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信事業に関するカスタマーサポートということもあり、よく新サービスが発表される。その都度研修が行われ、コールセンター全体の知識が均一であるように注意され...続きを読む(全170文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務を円滑に進めるだけの研修内容でしたので、直接的にスキルアップというものは感じられませんでした。私がいたのがコールセンター業務という気質もあったと思い...続きを読む(全167文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に接客業なので、基本的な言葉遣いや立ち居振る舞いのマナーは身に付く。また、POPを作ったり、事務作業でPC入力をよくするので、ブラインドタッチや、...続きを読む(全217文字)

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関する知識はもちろんのこと、言葉遣いや電話対応など社会人として必要な常識はほとんどイチから教えてもらえました。
このスキルは、電話業界だけでなく...続きを読む(全163文字)

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修については、最初にADSLモデムの設定方法や無線LANの設定方法や方式等、周辺知識についてしっかり行っていただけるので、全くの無知からでも問題になら...続きを読む(全220文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は派遣として働いていましたが、まず入社すると、じっくり約一ヶ月間の研修があります。内容は主に座学で基礎的なことから学ぶことになります。講師の先生や同時...続きを読む(全162文字)

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に3日間の研修があり、ばっちりそこで登録作業を覚えます。その後、すぐに実務に入りますが、5日くらいは日替わりでベテランの方が見てくれます。その人が...続きを読む(全160文字)

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

けんしゅがありまして、スキルをみにつけることができますので、しんぱいなくあんしんしてはたらけますのでいいです。ぎじゅつじゅうしのかいしゃで、OJTもしっ...続きを読む(全152文字)

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KDDIの新サービスについての研修はあります。
ただし、クライアントであるKDDIから情報が降りてくるのが急であるため、
十分な研修とならない場合が...続きを読む(全180文字)

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のいる部署が最近新設された部署のためかはわかりませんが、
仕事をする上で必要な知識を習得できる研修等は一切ありませんでした。
全て現場で覚える形...続きを読む(全159文字)

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単純なOA事務になるのでスキルアップはほぼない。
ただし、あくまでも派遣社員としての事務仕事のキャリアにはなると思う。
正直私も事務職のキャリアが欲...続きを読む(全168文字)

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 非正社員

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勤務開始と同時に、同期入社の方の数名とトレーナーのもとで
研修が始まりました。
まず、概要の説明があり、その後、業務に関連した内容になっていきまし...続きを読む(全154文字)

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161件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KDDIエボルバ沖縄の 他のカテゴリの口コミ

株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が勤務していた時は、トップが女性の方で管理職にも女性が多くいらっしゃいました。女性の中でも子育て中の方もいっしゃって、誰にでも上を目指せる...続きを読む(全200文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちばんは研修制度が整っていなかったところ。職場の人間関係で退職しようと思いました。続きを読む(全77文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐もとくになく、クレームに近いものが沢山あり戸惑うこともありました。やはり研修制度は大事だとおもいます続きを読む(全74文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いた期間がみじかいのでとくに福利厚生とうはよくわからなかった。社内制度についてもよくわからない。。。続きを読む(全70文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通。まだ社員になる前だったので給与面はそこまできにならなかったです。、、、15まんえん程でした。。続きを読む(全56文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいのではないかとかんじた。週休2日だが時間もバラバラなのでワークライフバランスが充実しているかと言...続きを読む(全105文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといってとくに業務に差があることはない気がする。だが管理職は女性の方もいらっしゃったし社員の方もおおかった続きを読む(全78文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業時間が少し早かったので、残業が少ない部署だとお子様のお迎えも余裕を持って行く事が可能だと思います。
女性の社員も多いため、女性特有の働き...続きを読む(全104文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KDDIグループということで沖縄県では大きめの会社だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与が低く、今後仕事を続...続きを読む(全157文字)

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく補助が出たりすることはなかった記憶がありますが、映画やすぽーつくらぶをりようするさいに少しお安く利用する事ができました。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユーザベースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、手当をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での成果に最も重心をおいており、そこから離...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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日本アイラック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
外部の教育機関での研修を受講でき、他業種の多くの方との交流ができ有意義でした。ロジカルシンキングや計画の立て方等、多岐にわたる内容から自主選...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修制度は充実していますが、キャリアアップは個人のやる気も必要かと思います。キャリアアップのためには資格取得が必須であったりと学ぶ意欲が必要...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アルテニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

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【良い点】
資格取得によって給与も上がります。
自分のやる気次第でステップアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、そ...続きを読む(全101文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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【良い点】
社会人として必要ないスキルは完璧にまみにつく。どこにいっても役立つようなスキルが身につく。在籍していてよかった続きを読む(全61文字)

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株式会社真城ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
新入社員研修・中途社員研修のほかに昇格時には対象者を含めて改めて研修がありました。社会人としてのマナーはもちろん、会社の理念への理解度、考え...続きを読む(全126文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社チーム・ファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が分担して新卒研修を行なっていたが、自身の案件対応とのバランスが取りづらく新卒に対してのフォローが少なくなっ...続きを読む(全108文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ゼンリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が限定されており、なおかつ1年間の有期雇用契約のため、スキルアップという概念がそもそも存在しない。続きを読む(全73文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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【良い点】
経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)

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KDDIエボルバ沖縄の 会社情報

基本データ
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フリガナ ケイディディアイエボルバオキナワ
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