ＫＤＤＩエボルバ沖縄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全160件） 6ページ目

テレフォンオペレーション業務についていました。朝から夜までみっちり電話をとらされます。また、教育体制はあまり充実しておらず、教えてもらえるというよりは体...続きを読む(全155文字)

正社員の教育体制はしっかりしています。新卒者に対しての研修もしっかりしていました。
また、正社員に対しては年に数回の研修が受講でき、その社員に合った研...続きを読む(全160文字)

まったくの未経験で契約社員でテレフォンオペレータとして入社。その後、LD、SVを経て社員へ。契約社員時に電話応対のスキルを身に付けたのはもちろん、SV時...続きを読む(全160文字)

仲間は良いけど、上司の質が悪くて仕事がしづらいです。ちゃんと運用を決めれば残業は少なくなると思います。交通費が出ないのがナンセンス。社員にもなかなかなれ...続きを読む(全164文字)

代理店サポートデスクにてテレコミュニケーターとして働いていました。
研修は、入社して3週間ほどは座学研修、その後実際に受電しながらのOJT
トレーニ...続きを読む(全160文字)

契約社員数が非常に多く、正社員までのキャリアアップが遠すぎる。5年以上は堅いと思われる。ほとんどが10時間以上の勤務ですわり仕事に向いてる方にはおすすめ...続きを読む(全169文字)

契約センターでの繁忙期業務について:契約期間が2ヶ月以内の社員でも、入社日から1週間しっかりと研修を行い、データ入力と電話応対について勉強する。業務の処...続きを読む(全157文字)

職務に関するマニュアルが完成されているため、それを読めば職務内容が理解しやすく、最低限の知識は身に付きやすいと思います。自由度が少ない半面、感情や雰囲気...続きを読む(全153文字)

研修はきちんとあります。OJTもきちんとしているので安心を持って業務に望めます 数カ月に一回モニタリングもあり自分の力がわかります。それによって対応能力...続きを読む(全154文字)

研修はしっかりしていました。
講義を聞いたり、実習したり、ロールプレイングをしたり、
あとは実際に受電している方の横で対応方法を聞いたり。
身につ...続きを読む(全150文字)

社内資格試験やスキルアップ研修は用意されていますが、多くは有りません。正直、正社員における社員教育体制はあまり確立されていません。転職者と契約社員の正社...続きを読む(全193文字)

コールセンターのアウトソーシングが主な事業なため、殆どがコールセンターでの勤務になります。特に変わった教育制度というのはありません。スキルアップするとす...続きを読む(全161文字)

通信事業に関するカスタマーサポートということもあり、よく新サービスが発表される。その都度研修が行われ、コールセンター全体の知識が均一であるように注意され...続きを読む(全170文字)

業務を円滑に進めるだけの研修内容でしたので、直接的にスキルアップというものは感じられませんでした。私がいたのがコールセンター業務という気質もあったと思い...続きを読む(全167文字)

基本的に接客業なので、基本的な言葉遣いや立ち居振る舞いのマナーは身に付く。また、POPを作ったり、事務作業でPC入力をよくするので、ブラインドタッチや、...続きを読む(全217文字)

仕事に関する知識はもちろんのこと、言葉遣いや電話対応など社会人として必要な常識はほとんどイチから教えてもらえました。
このスキルは、電話業界だけでなく...続きを読む(全163文字)

研修については、最初にADSLモデムの設定方法や無線LANの設定方法や方式等、周辺知識についてしっかり行っていただけるので、全くの無知からでも問題になら...続きを読む(全220文字)

私は派遣として働いていましたが、まず入社すると、じっくり約一ヶ月間の研修があります。内容は主に座学で基礎的なことから学ぶことになります。講師の先生や同時...続きを読む(全162文字)

入社時に3日間の研修があり、ばっちりそこで登録作業を覚えます。その後、すぐに実務に入りますが、5日くらいは日替わりでベテランの方が見てくれます。その人が...続きを読む(全160文字)

けんしゅがありまして、スキルをみにつけることができますので、しんぱいなくあんしんしてはたらけますのでいいです。ぎじゅつじゅうしのかいしゃで、OJTもしっ...続きを読む(全152文字)

KDDIの新サービスについての研修はあります。
ただし、クライアントであるKDDIから情報が降りてくるのが急であるため、
十分な研修とならない場合が...続きを読む(全180文字)

自分のいる部署が最近新設された部署のためかはわかりませんが、
仕事をする上で必要な知識を習得できる研修等は一切ありませんでした。
全て現場で覚える形...続きを読む(全159文字)

単純なOA事務になるのでスキルアップはほぼない。
ただし、あくまでも派遣社員としての事務仕事のキャリアにはなると思う。
正直私も事務職のキャリアが欲...続きを読む(全168文字)

勤務開始と同時に、同期入社の方の数名とトレーナーのもとで
研修が始まりました。
まず、概要の説明があり、その後、業務に関連した内容になっていきまし...続きを読む(全154文字)

スキルアップを図るための研修は年に数回ありましたが、実際の仕事に役に立つ研修はまずなく
会社が考える事と現場に立つ物との考えにギャップが常にあった様に...続きを読む(全153文字)