マルヤナギ小倉屋の評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
会社の雰囲気が良かったのと接客がすきやのでやりがいはあった。ノルマはないが店長会で発表があるので売上が悪いとかなり質問攻めにあったりするのでや...続きを読む(全211文字)

【良い点】
商品の豆、佃煮が美味しい
【気になること・改善したほうがいい点】
障害があることを面接の際に正直に話して、雇用してもらいました。家族がいるので...続きを読む(全227文字)

【良い点】
スムーズに退職手続きがおこなうことができました。
また、次の仕事の応援もして頂けました。そういった点では、周りの人には恵まれていたと思います。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休などがとりやすく、育児中の女性は時短勤務もできる。
トップダウンの体質だが、女性には甘く、女性の意見が通りやすいので、女性は働きやす...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月雑誌の記事を読んで、定時後に1時間半、意見を交換しあうグループワークがあり、基本的に全社員出席だったが、残業代...続きを読む(全170文字)

【良い点】
学卒・中途採用問わず、新人からやりがいのある仕事を与えられる。配属部署にもよるが、職場の雰囲気は概ね良い。
経営方針は食品業界のなかでも地味な...続きを読む(全211文字)

【良い点】
仕事の裁量は任せてもらえるので、残業の調節は可能です。スケジュールなども自分で立てるので、そういうのが得意な人には向いているかもしれません。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員としてはあまりまわりとかわらない給料で、あったとおもう。しかし、やりがいがなく二番手企業の為、訪問先でも苦労する。
社風としてあまり良...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人材育成に注力しています。
中堅層が少ないが、ベテランから若手まで幅広く活躍出来る職場だったと思います。
若手からでもチャンスはあり、年功序列...続きを読む(全180文字)

【良い点】
従業員全体的に優しい（工場）
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいゆえにゆるいと感じることも多々ある。捉え方の違いでやる気をなくすこ...続きを読む(全149文字)

トップの考え方がベースにはなるが、各得意先のNeedsに応える事ができる提案が、自分の裁量で
考え、商談できるので、達成感はあるかと思う。
シュリンク...続きを読む(全184文字)

社内の雰囲気もよく、居心地が良かった。
家族主義というか、お互いの事を思いあえる会社であった。
人間的に優れた人を上に採用すると言う姿勢があり、相手を...続きを読む(全163文字)

基本的にやるべきことをやらなくてもあまりキツク怒られたりしない、比較的ゆるい会社であることがひとつの理由である。仕事中にスマートフォンでゲームをしていても...続きを読む(全159文字)

とにかく業績が悪いのは経営戦略ではなく、社員全員が利他の心を実践していないからであると精神論へと常に道が逸れていくものとなっている。入社当時は、考え方は非...続きを読む(全173文字)

既存事業については非常に厳しい動向であると思います。ただでさえ、利益率がかなり低いのに、原料の高騰が非常に痛い状況になっています。海水温の上昇はこれからも...続きを読む(全160文字)

若手でも色々な仕事に挑戦させてくれます。これをやりたいと発信したら、とりあえずやってみるということができます。自分発信で周りの人も巻き込み何かを完成させた...続きを読む(全178文字)

参入市場・ライバル企業の動向については、事業展開のスピードと、商品の普及率が、同業他社と比較して、非常に低いと思います。しかし、デパートに展開している独自...続きを読む(全151文字)

プライベートと、バランスを調整するうえで満足している点は、土曜日は出勤しないといけない日がありますが、日曜日は基本的にほとんどが休みだったので、日曜日のプ...続きを読む(全153文字)

若手でも大きな仕事を任せてもらえるのと、ある程度自分の裁量で進める事ができる所が良いと思う。仕事内容と相性が合えば面白みややりがいも出るし、ちゃんとアピー...続きを読む(全152文字)

生産状況によっていきなり休日出勤になったり休みになったり、GWやお盆も満足に休めない事があり、それが続くと不満もたまる。年休も108日と少なめなのもある。...続きを読む(全200文字)

2年ほど前までは、社員が遅くまで会社に残っている事が多かった。ここ最近「早く帰ろう」という取り組みが始まり、早く帰る事が奨励されるようになった。そのため以...続きを読む(全182文字)

・社員と管理職の関係で満足している点は、非常に社内の風通しがよく若いうちから活躍できる風土が浸透していて、個人の考えを聞いてくれる管理職の方が非常に多くて...続きを読む(全176文字)

若いうちは給料のベースが上がりやすい傾向にあるが、勤務年数が長くなっていくにつれて給料が上がりにくくなるらしい。ただし、もともと社員数がそこまで多くないの...続きを読む(全155文字)

若くて経験が無くても比較的大きな仕事を任せてもらえる。これは小さな会社だから可能な所だと思う。
それを通して知識と経験を蓄えていき、ステップアップさせて...続きを読む(全167文字)

経営者と社員の距離は短い。
距離が短い分、経営者が細かい点まで知ろうとしたがり、経営者が経営のことをしっかりと考えられていない。
一方で経営者との距離...続きを読む(全179文字)