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女性の割合も4割程度と多く、育休後復帰率も100%なので女性に配慮された環境であると思う。続きを読む(全45文字)
株式会社マルヤナギ小倉屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルヤナギ小倉屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルヤナギ小倉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の割合も4割程度と多く、育休後復帰率も100%なので女性に配慮された環境であると思う。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが年齢層は上の人ばかりで若い人の肩身が狭い。新入社員が入ってきても直...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は一定数おり、男女差別などもなく比較的働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やして...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休もとりやすく、復帰する方も多い。時短勤務も利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休はとれているが、男性の育休は...続きを読む(全85文字)
育休を取っている人もいるため取りやすいのではないかと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
産休など気兼ねなく取れる風土と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けなどの社員に関してはほとんどの方が元の期待値から下...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休・育休・時短制度はあり、希望する人は取得できます。最近では復帰率も高いように思います。時短は原則子どもが3歳になるまでという規定がありま...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
女性の社員もとても多く、私は取得しなかったが、出産時の育児休暇などや取得されている社員が多かった。女性の管理職は少ないが、評価は男女平等にし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば上を目指せるとおもいます。
実際に部長クラスに女性が1人いたとおもいます。昇給のタイミングも女性と男性で大きな差は特に感じな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
売場はほとんど女性なので働きやすいが女同士の人間関係なのでこじれるとややこしい。
1人癖のある嫌味で怖い店長がいて苦労もしたけど店長になれば...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休、育休などがとりやすく、育児中の女性は時短勤務もできる。
トップダウンの体質だが、女性には甘く、女性の意見が通りやすいので、女性は働きや...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は8時にきて自主清掃(強制的)があり、定時は8:20~のためその間は無賃金労働である。
また...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
成績や能力に応じて適性に評価する制度にした方がよい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
食品業界、業界2番手ということもあり、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番手とは大きく差があり、価格面で圧倒的に不...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員を守る、雇用を大切にするという方針はあり、良い。特に介護休暇や育児休暇は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多くないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
体調を崩して営業ができなかったとしても、工場勤務に配置換えしてもらえるなど、辞めないように配慮はしてくれていたと感じた点
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
同期と支え合えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だから想像してはいたけど長くいるだけのパートさんが全てを牛耳っていたり新人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
食品の余り物?を持って帰れるのは良かった。
社員全員が集まる全社大会って言うのがあります。唯一同期と集まれる場なので毎年楽しみだった。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
比較的新しいことにチャレンジできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強くイエスマンの人が評価される。新卒採用に生...続きを読む(全183文字)
日本人にとって馴染みのある豆や佃煮、雑穀など健康に良い食品を扱っているため、食を通じて人々の健康を支えている実感は感じやすい。続きを読む(全63文字)
豆や芋、雑穀や佃煮など日本の伝統的な食材を扱った製品が多数あるので徐々にではあるが、成長していくのではないかと思う。ただ、日本人向けの製品が多いため海外に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休や育休の取得はしやすく、また出産後6か月以内に育児休暇を男性も取得することが必須となっており、非常に子育てしやすい会社であると感じる。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
制度面では非常に整っており、産休・育休の取得はごく一般的です。復職に関しても周囲の理解があり、スムーズに戻れる環境があるため、ライフイベント...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ほとんど女性しかいない職場なので私は働きやすかったです。仕事の相談やお休みの相談などもしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性でいい役職ついている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと年齢が高い女性が多いので、気を使わないといけない。ま...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スピーカーする人しかいない為、産休なりで居なくなればすぐに噂が広まる。
戻ってきたらきたで産休していた人という目...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目にも記載したが、時短勤務も有給取得もしやすい環境で、男性でも、育休半年取る方が何人かいらっしゃるので、家庭を持った...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休は取得を推奨されているので取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいない。ストレスを感じているよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女とか差別はないから大丈夫。むしろ女性の方が若干多いかも。たまにパートのおばさんとかと話しながらやると時間もあっという間に過ぎて楽しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休や育休はほとんどの方が取得できている印象です。時短勤務も選択可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方でも業務量は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性でも管理職クラスはおり、働きやすい環境ではあると思う。産休、育休は男性でも取っており特にそれで不都合になることも無い。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社マルヤナギ小倉屋 |
|---|---|
| フリガナ | マルヤナギオグラヤ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 9950万円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 売上高 | 103億3800万円 |
| 代表者 | 柳本一郎 |
| 本社所在地 | 〒658-0044 兵庫県神戸市東灘区御影塚町4丁目9番21号 |
| 電話番号 | 078-841-1456 |
| URL | https://www.maruyanagi.co.jp/ |
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