マルヤナギ小倉屋の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

高校の部活動です。特に役職にはついていませんでしたが皆を盛り上げる役割を成していました。私の所属する○○部は他校と比較して強くありませんでした。しかし、そこで諦めてしまうのは悔しかったので顧問の先生や経験者のメンバーから部活動以外の時間も教えてもらい、少しでも練習する時間を増やしました。すると徐々に上達し、最終的には引退試合ベスト8という成績を残すことができました。この経験から何事もすぐ諦めるのではなく挑戦する気持ちが大切だと分かりました。 続きを読む

現時点で選考に進んでいる企業が〇社あります。このうち〇社は、〇〇業界、その他の〇社は、〇〇業界の企業です。どの企業の選考についても、自らの提案によってお客様に新しい考えを提供したいという思いから営業職を志望しています。現時点で内々定を頂いている企業もありますが、就職活動を行う上での軸と将来やりたいことがずれていると感じる点があるため、内々定は保留させていただいた状態で、現在も就職活動を続けています。 続きを読む

よさこいサークルでの活動に力を入れました。 私のサークルでは新入生が多く、毎年100人程度が入ります。一方で、その過半数が辞退してしまうことが問題でした。大会で優勝することが目標のサークルなので、新歓期以降はすぐに大会練習が始まります。よって、踊りについていけない新入生が続出しました。そこで、原因は「新入生へのサポートの少なさ」だと考えました。先輩方には「ひたすら練習すれば上手くなる」という風に教えていただきましたが、新入生の約9割が未経験者なので、練習の方法すらわからないのが現状でした。そこで、体の動かし方が備わっていれば練習に取り組めると考え、体の動かし方を1から教える基礎練習を作成しました。そして毎回の練習で行うようにしました。その結果、踊りの基礎が確立し、辞退者を10人まで減らすことができました。この経験から、課題を発見し策を実行することで解決につながると学びました。 続きを読む

経営理念に共感できるかです。働きがいのある会社を作り、広く社会に貢献しますというフレーズに共感しました。まず働き甲斐があるという点ではやはり私自身仕事にやりがいを持って働きたいという気持ちでいるからです。また広く社会に貢献という点ではボランティア活動を通して私は地域の方々から感謝の言葉を掛けてもらい自分は今社会に貢献しているのだと実感できたからです。このように、私は御社の理念に共感できたため、志望しています。 続きを読む

自らの提案によってお客様に新たなプランを提供できると感じたからです。大学時代に所属していたオープンキャンパスの学生団体の活動から感じました。この活動の中で、個別相談ブースを経験した際、来場者からの悩みなどに私なりの考えや意見を交えてお伝えすると予想以上に喜んで下さったことがやりがいに感じました。この経験から、仕事をする際にもお客様が抱える課題に対して私なりの提案によってお客様の課題解決に尽力したいと感じ、御社の職種の中でも営業職を志望しています。 続きを読む

子供の体力・運動能力向上に関する研究です。 学部の中でもスポーツ教育学コースに所属しています。そこで、生涯を通じて運動に親しむ生活習慣を身につけるためには、幼児期以降の運動の質と量が重要です。こうした運動の質と量の促進で、幼児期では、家庭・幼稚園・保育園における運動遊び、児童期以降では、学校体育・スポーツクラブ等の体育・スポーツ活動がその役割を担います。そこで、各年齢の発育発達特徴を踏まえ、幼児から青年期までの運動でどういった支援や指導が必要かを考察しています。なかでも、幼児期から児童期の運動発達の特徴である神経系の運動能力（動作コオーディネーション能力）の発達を促進するための基礎的考え方から具体的内容、診断測定の方法を中心に研究しています。 続きを読む

学生時代に力を入れたよさこいサークルでは練習方法改善し、辞退者を減らしました。経験から学んだことは三つあります。 一つ目は問題があれば原因を探るためによく観察することです。 二つ目は原因に対してベストな解決方法を考えることです。 三つ目が素早く行動することです。 この三つが揃って初めて問題解決ができるのだと学びました。どの項目でも一つ欠けてしまっては問題解決に導くことができません。 貴社で希望している職種は営業職です。私は以上の学んだことを営業職として活かしたいと考えております。営業職はお客様の悩みを一番近くで観察することができます。それを会社に持ち帰り、ベストな解決方法を一丸となって考え、素早く行動に移すことで、お客様を笑顔にしたいです。 続きを読む