マルヤナギ小倉屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
成績や能力に応じて適性に評価する制度にした方がよい続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は8時にきて自主清掃（強制的）があり、定時は8：20～のためその間は無賃金労働である。
また...続きを読む(全132文字)

【良い点】
食品業界、業界2番手ということもあり、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
１番手とは大きく差があり、価格面で圧倒的に不...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員を守る、雇用を大切にするという方針はあり、良い。特に介護休暇や育児休暇は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多くないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
体調を崩して営業ができなかったとしても、工場勤務に配置換えしてもらえるなど、辞めないように配慮はしてくれていたと感じた点
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
食品の余り物？を持って帰れるのは良かった。
社員全員が集まる全社大会って言うのがあります。唯一同期と集まれる場なので毎年楽しみだった。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
同期と支え合えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だから想像してはいたけど長くいるだけのパートさんが全てを牛耳っていたり新人...続きを読む(全157文字)

【良い点】
比較的新しいことにチャレンジできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強くイエスマンの人が評価される。新卒採用に生...続きを読む(全183文字)

【良い点】
1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)

【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
食品にかかわらず、英会話など（自動車運転免許除く）の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)

【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)