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プロネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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プロネットの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社プロネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して三ヶ月間は時給800円です、経験者、未経験者関係なくです。あくまで建前上なのか入社して三ヶ月でいきなり部長昇進、月給にして30万もらっている方も...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プロネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プロネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職業訓練校にプログラムを学習してた際に来訪いただき、卒業生をそのまま雇用していただいたいい意味でアットホームな環境であった。
    相談等はいつで...続きを読む(全189文字)

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    株式会社プロネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自主的に勉強をできる環境なので自分で勉強しながら仕事をできる環境になります
    もちろん勉強時間中も仕事ができていれば給料がもらえますので人によ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社プロネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    従業員が非常に少ない企業です。
    他人に教えてもらいながら技術を身につけていくタイプではなく、自ら覚えて問題があったら自ら解決していくので未経験者や、あま...続きを読む(全179文字)

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    株式会社プロネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    営業力があるのか、何故か大きな案件を引っ張ってきていました。当時は自社サービスに強みが無く一体何故利益になるのか理解することができませんでした。WEBサ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社プロネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    スキルを身につけられる環境ではありません、当然ながら自ら学習して習得していくといった雰囲気です、技術者が明らかに不足しているので未経験では厳しいでしょう...続きを読む(全186文字)

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    株式会社プロネットの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    常に案件に追われている為、教育などに費やす時間はありません。
    訓練校卒業後に入社したのですが成長していける環境ではないと思い
    退職しました。 新しい...続きを読む(全199文字)

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    株式会社プロネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    入社3ヶ月の試用期間中は時給800円で社保の加入はありません。
    明らかに人材が不足していますが定時の5時に帰ろうと思えば帰れます。
    どのようにして成...続きを読む(全203文字)

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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や福利厚生は通常の企業よりかなり高いです。住宅補助については15万まで8割補助などがあり若手はほとんど使っていました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職が上層部に気に入られて会社の福利厚生を利用してMBAを取得しに大学へ行ったが、修了後退職した。修了後は...続きを読む(全111文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一通りは揃っていると思う。私がいたところは、在宅手当があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低いので、副業OKにした方が人...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助は3万弱と多くはないがもらえないのに比べればマシ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同棲しても増えることはなく、支給の年齢上...続きを読む(全81文字)

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    株式会社DGフィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給休暇をとり易い雰囲気にありました。参加はしていないですが、会社内でのパーティーの様な会があったと記憶しています。続きを読む(全64文字)

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    東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはサイトを見ればわかると思いますが、1番気になるところを抜粋します。
    住宅手当:30歳まで家賃6、7万の借り上げ社宅に2.4万ほどで...続きを読む(全276文字)

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    株式会社ブレイク・フィールド社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しい。住宅補助も一万しか出ない。副業も本当に必要な場合じゃないとできない。学習支援とかもない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休はもちろん、住宅手当があった。部署によってはお菓子もあったようでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職した際、住宅手...続きを読む(全93文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助などの待遇はとても良いです。
    ベネフィットワンもあるので、
    会社として力を入れている印象。
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    株式会社TKCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は最高です。医療費補助が出るのが圧倒的に助かります。また、家賃も補助してくれるので一人暮らしには助かります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

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    プロネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プロネット
    フリガナ プロネット
    設立日 1995年5月
    資本金 4180万円
    従業員数 5人
    代表者 金子眞己
    本社所在地 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通2丁目4番7号
    電話番号 078-325-8855
    URL https://pronet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1624031

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。