この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すればほぼ必ず通ります。当日朝の申請でも通るのでワークライフバランスの調整は非常にしやすいです。有給取得時の業務調整は自分で考えてす...続きを読む(全112文字)
NSKワーナー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は申請すればほぼ必ず通ります。当日朝の申請でも通るのでワークライフバランスの調整は非常にしやすいです。有給取得時の業務調整は自分で考えてす...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度は静岡県内のほかの企業と比べてもかなり上位に入ると思います。生活をしていくのに必要な手当てはすべて揃っているため大変ありがたい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員間の仲はかなりいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
というのは建前で、実際は社内にいくつかの派閥があり、そ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の稼ぎ頭を維持していれば何とかなる、という風潮が強く、かつ新しいものにはエンジニアリングよりもカンジニアリングを...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価のフィードバックが年に2回あるが、何を基準に評価しているのかはよく分からない。
方針と上司の言うことに従い結果を出せばそれなりに良い評価は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フレックスが使え有給も取りやすいのでその点は満足している。
部署にもよると思うが有給は前日の申請でも承認される。
1ヶ月近く育休を取る男性社員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分から積極的に希望しないとまともな教育は受けられない。基本的にやって覚えろのスタイル。
逆にきちんと理由を説明できれば高額なセミナーや資格の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
近隣には同業種の大企業がいくつもあるので転職の不安はないと思う。
人手不足なので退職の意を伝えると引き止めはされるらしいが、それでも法外な引き...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。また人間関係もそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の事業について、明確なビジョンがなく転職を検討...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところは大きいが、私が所属している部署はやりがいが全くない。自身の成長にもつながらかった。新卒採用後の配...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な教育が充実している。自発的に動けば用意されている教育以外も受けることができる。最近は英語教育に力を入れている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると急に激務となり、昇進に対してのモチベーションが上がらない。また、昭和の気質が残っているため、声が大き...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ほとんど残業がないので、ワークライフバランスはとれる。
ただ、残業の有無は部署/個人によるところが大きい。
昔は、残業している人がえらいような...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は他企業と比較し、充実している方である。
ただ、アップデートされていない部分もあり、利用者が少ないものも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりも年功序列の色が濃い。
成果を出してもよい評価がつかないためモチベーションがあがりにくいと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
県民性なのか、田舎の企業なのか、おおらかな人が多い。
そのため、人間関係での衝突は少ないように思える。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の多角化ができておらず、将来の事業展開については不安。
売上は右肩下がりのため、これからの経営計画に注目。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格を取得する際は、会社が
受験費用の約50%を負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は2週間程しかなく
仕事に...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による所もあるかもしれないが
スキルアップの機会がない
また残業について近年厳しくなり
申請していないと10分...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は同じ業界、年齢で比較すると
同じか若干高いくらい
交代勤務者は夜勤手当、交代手当が
もらえる為それなりに高い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のEV車普及に伴い、自動車部品
メーカーは大きな改革を迫られて
いるが、この会社はいまいち対...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本土日はほぼ確実に休むことができ、残業時間についても労働組合と会社がしっかり管理しています。昨今の過重労働に対しては産業医の面談などもあり、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人と最低限しか関わらなくて済むので話すのが苦手な人はいいかもしれない。
残業代、休出代はしっかり出る。
ただし断れる雰囲気はあんまりないので休...続きを読む(全379文字)
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福利厚生は大元であるNSKに準ずる部分もあり割といいと思います。
有給は上司によりますが、ある程度前に申請すれば休めます。ただ忙しくなった時に自分の担当...続きを読む(全168文字)
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寮・社宅も築年数が長く古いですが完備しており、安い家賃で入居できます。また社員食堂もあり会社補助付です。イベントも納涼祭や夏・冬バスツアーが企画され、従業...続きを読む(全151文字)
会社名 | NSKワーナー株式会社 |
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フリガナ | エヌエスケーワーナー |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 5億5000万円 |
従業員数 | 1,048人 |
売上高 | 530億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新井稔 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
URL | https://www.nsk.com/nsk-warner/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。