ＮＳＫワーナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができるようになったタイミングだったが、少し古い考え方の方が多かったので、在宅勤務を実施することに対して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
近隣の企業に比べて収入は良かったと思う。残業代は必ず出る。評価制度は相対評価で、仕事ができない人が同じ部署にいると、良い評価が回ってきて、早...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与は静岡県平均を上回り非常に良い条件だと思います。賞与は10年前に比べると業績が悪化していることもあり下がっているが現在は年合計で5ヶ月程...続きを読む(全491文字)

【良い点】
福利厚生の充実度は静岡県内のほかの企業と比べてもかなり上位に入ると思います。生活をしていくのに必要な手当てはすべて揃っているため大変ありがた...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員間の仲はかなりいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
というのは建前で、実際は社内にいくつかの派閥があり、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の稼ぎ頭を維持していれば何とかなる、という風潮が強く、かつ新しいものにはエンジニアリングよりもカンジニアリング...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価のフィードバックが年に2回あるが、何を基準に評価しているのかはよく分からない。
方針と上司の言うことに従い結果を出せばそれなりに良い評価...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分から積極的に希望しないとまともな教育は受けられない。基本的にやって覚えろのスタイル。
逆にきちんと理由を説明できれば高額なセミナーや資格...続きを読む(全151文字)

【良い点】
近隣には同業種の大企業がいくつもあるので転職の不安はないと思う。
人手不足なので退職の意を伝えると引き止めはされるらしいが、それでも法外な引...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い。また人間関係もそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の事業について、明確なビジョンがなく転職を検...続きを読む(全118文字)

【良い点】
トヨタ系協力会社でかつ工場の現場オペレーターのため土日は休み。土曜勤務ができるか聞かれても、強制ではない。
有給も１ヶ月前から伝えればほぼ1...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給は取りやすい
繁忙期などよほどのことがない限り自由に取れる印象
取得理由も聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署によっては残業のない部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の立ち上げや繁忙期は残業、休日出勤があったりします。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は仕事が忙しくやや取りにくい状況でしたが、比較的個人の意志を尊重してもらえてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は保持...続きを読む(全109文字)

【良い点】
在職中、大学院に通うことを許可してもらったこと。自分でキャリアプランを立てることには比較的寛容な点は良かった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給休暇を比較的取得しやすく、業務の予定も調整しやすい環境です。繁忙期を除けば残業も多くないため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みはきちんと有給消化や年始やお盆、GW の連休で取得できるので何も心配する必要はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい雰囲気だが人がいなくて好きなところでは取りにくい。
ただ月に1回程度ならどこかで有給は取れることが多い
【気になること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
書記で会議参加の日以外は土日が休めるところ。有給として消化させられますが、夏季や冬季休暇はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。全社的に9割取得が義務付けられていてフォローされます。フレックス制度なので何時に来ても許される。また在宅勤務も少しは可...続きを読む(全193文字)