ＮＳＫワーナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができるようになったタイミングだったが、少し古い考え方の方が多かったので、在宅勤務を実施することに対して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
近隣の企業に比べて収入は良かったと思う。残業代は必ず出る。評価制度は相対評価で、仕事ができない人が同じ部署にいると、良い評価が回ってきて、早...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与は静岡県平均を上回り非常に良い条件だと思います。賞与は10年前に比べると業績が悪化していることもあり下がっているが現在は年合計で5ヶ月程...続きを読む(全491文字)

【良い点】
福利厚生の充実度は静岡県内のほかの企業と比べてもかなり上位に入ると思います。生活をしていくのに必要な手当てはすべて揃っているため大変ありがた...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員間の仲はかなりいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
というのは建前で、実際は社内にいくつかの派閥があり、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の稼ぎ頭を維持していれば何とかなる、という風潮が強く、かつ新しいものにはエンジニアリングよりもカンジニアリング...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価のフィードバックが年に2回あるが、何を基準に評価しているのかはよく分からない。
方針と上司の言うことに従い結果を出せばそれなりに良い評価...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分から積極的に希望しないとまともな教育は受けられない。基本的にやって覚えろのスタイル。
逆にきちんと理由を説明できれば高額なセミナーや資格...続きを読む(全151文字)

【良い点】
近隣には同業種の大企業がいくつもあるので転職の不安はないと思う。
人手不足なので退職の意を伝えると引き止めはされるらしいが、それでも法外な引...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い。また人間関係もそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の事業について、明確なビジョンがなく転職を検...続きを読む(全118文字)

【良い点】
業務状況に応じて忙しい時期もありますが、全体としてはバランスは取れていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、「制度は整っていて、使えるかどうかは職場次第」というのが率直な感想です。休暇制度や福利厚生は全体として手厚く...続きを読む(全473文字)

【良い点】
固定費削減の影響でバックオフィス業務は基本的に残業ゼロ。そのため時間はある。（が、賃金は多いとは言えない）
リモートワークも定着している。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給消化率は厳しく見られており、基本的には消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの先輩から休日も働くよう強制されていた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
在宅勤務を活用している社員も多く、出社頻度は個人や部署によって異なります。近年は出社を基本とする企業も増えていると聞きますが、比較的柔軟な働...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートは確保できる。工場と本社で待遇が異なるのでその点は注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
群馬側は基本的に出社で8:00...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業時間は月平均15時間程度。
有給取得目標が設けられており、有給を取得できずに消滅してしまうということはない。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をできる社員が日々の残業を行なっていて毎日22時まで働く月もあった。ワークライフバランスはなかなか低いように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業はほとんど常にあり給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間を本社と同じにすべき
部署によっては好きな日に有給を取るの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークライフバランスは最高、特に何も言うことはない。
特にワークライフバランスは言うことがない とてもいい続きを読む(全59文字)