この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非上場企業でファミリー企業なのですが、創業ファミリーの方々が多く役員もしてますが、暴走しないよう内部統制がしっかりしているので、オーナーの一声...続きを読む(全179文字)
ツネイシホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ツネイシホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にツネイシホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非上場企業でファミリー企業なのですが、創業ファミリーの方々が多く役員もしてますが、暴走しないよう内部統制がしっかりしているので、オーナーの一声...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバル企業は多く、受注がとれるかどうかが勝負。
動向としては、海外に重点を置いており、人件費の安い中国や、フィリピンが中心。
大学や同種企業と共同研...続きを読む(全151文字)
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市場の動向が激しい業界ながら、海外へ2つ工場をもち、他の日本造船所に比べるとコスト競争力もある。一方、海外工場では現地のルールに従う事が大事で、日本とは違...続きを読む(全152文字)
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早い時期からフィリピンや中国に進出し成功している。オーナーの力が強いので、右に倣えで一斉に突っ走ることができるのが企業としての強み。韓国、中国の他社と激し...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月8日在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年6月20日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月25日【良い点】
年収は良い方だと思います。
賞与と交代勤務手当が大きなウェイトを占めていますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列で...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ現場には出れません。研修もありますが基本的には現場で見て覚えると思っていたほうが...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船の現場に出る担当職は体力と忍耐が必要だと感じた。熱い寒い暗いマスク息苦しい姿勢つらい等たくさんあった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
造船は基本的に残業が多かったが、当時、業務の自動化をよく知らなかったため、無駄な作業をしていたからかもしれない。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
勤務している造船工場を同業他社に売却することになり、グループ企業に2年間出向させてもらった。出向終了と同時に退職したが、グループ企業が多いので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社宅や独身寮が、会社近辺にたくさん用意されている。また、入居年数の制限はあるが、破格の安さなので、お金もためやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署及び個人の公正な評価をするために、人事部門は既存制度の改良や社員への浸透、教育に力を入れていた。上司からのフィードバックも適宜あり、自身の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の産休育休も取りやすく、復帰者も非常に多い(男性の取得はほぼ無し)。女性で昇進を望まないなら、緩い風土で働きやすいと思う。グループ全体を含...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多く、他所の部署の人とも交流しやすい雰囲気ではある。
案件によっては他の部署と協力して進めることもあり、出来る人は交流の輪を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよるが仕事に関しては裁量を与えられており、問題がなければ残業をする、しないも個人の判断に任されており、定時を過ぎても帰りづらいといった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福山市内では比較的高い水準だと思います。残業代は満額支払われるので残業代だけでも結構なプラスにはなります。
評価制度についても改善を続けており...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
パートスタッフや派遣社員だけでなく、正社員(事務系、技術系)問わず女性の社員は採用されていた。設計、工場の現場担当、人事、総務等、配属先は様々...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
潰れることは絶対にないと思う。羽田や成田などの空港で物流関係を裏で支えている分なくてはならない会社なので企業の将来性も安心して働けると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
飲食はなくならないと思います
会社もかなりしっかりと未来を考えているので、将来が不安だなと言う人はおすすめです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意思決定までのスピード感と風通しの良さ。新卒い1年目が取締役と直接やりとりするなど、承認フローが極めてシンプルなので、意思決定が速い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社会課題を扱っており、実績もあるため、大企業の経営層からのニーズが多い状況です。
若いメンバーがノウハウを継承できつつあることも良い点続きを読む(全73文字)
会社名 | ツネイシホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ツネイシホールディングス |
設立日 | 1942年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 242人 |
売上高 | 28億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神原宏達 |
本社所在地 | 〒720-0313 広島県福山市沼隈町大字常石1083番地 |
電話番号 | 084-987-1111 |
URL | https://www.tsuneishi-g.jp/company/about/ |
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