回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非上場企業でファミリー企業なのですが、創業ファミリーの方々が多く役員もしてますが、暴走しないよう内部統制がしっかりしているので、オーナーの一...続きを読む(全179文字)
常石グループ株式会社(旧:ツネイシホールディングス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、常石グループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に常石グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非上場企業でファミリー企業なのですが、創業ファミリーの方々が多く役員もしてますが、暴走しないよう内部統制がしっかりしているので、オーナーの一...続きを読む(全179文字)
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ライバル企業は多く、受注がとれるかどうかが勝負。
動向としては、海外に重点を置いており、人件費の安い中国や、フィリピンが中心。
大学や同種企業と共同...続きを読む(全151文字)
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市場の動向が激しい業界ながら、海外へ2つ工場をもち、他の日本造船所に比べるとコスト競争力もある。一方、海外工場では現地のルールに従う事が大事で、日本とは...続きを読む(全152文字)
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早い時期からフィリピンや中国に進出し成功している。オーナーの力が強いので、右に倣えで一斉に突っ走ることができるのが企業としての強み。韓国、中国の他社と激...続きを読む(全161文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全52文字)
【良い点】
年齢に関係無くやる気があれば、大きな仕事を任せてもらえる社風です。社宅は安く借りれるので結婚後も安心しつて仕事に打ち込める。 福利厚生も温泉、...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年11月4日【良い点】
働く人は働く。しかし働かない人は働かない。いい意味で自由、悪く言えば管理をしていない。しかし今は理事長が戻ってきて厳しくなったと聞く。
結果は...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月3日【良い点】
実力次第ですぐにみとめられる。
若くして上にたてる
売れば売るだけ給料は青天井
本部の上層部がフランクで接しやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年3月9日【良い点】
パートでも社員と同様に社内旅行や飲み会などが会社持ちで開催されており、社会保険も含め、福利厚生のしっかりした会社であったと退職してから実感しま...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
造船の現場に出る担当職は体力と忍耐が必要だと感じた。熱い寒い暗いマスク息苦しい姿勢つらい等たくさんあった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
造船は基本的に残業が多かったが、当時、業務の自動化をよく知らなかったため、無駄な作業をしていたからかもしれない。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
勤務している造船工場を同業他社に売却することになり、グループ企業に2年間出向させてもらった。出向終了と同時に退職したが、グループ企業が多いの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社宅や独身寮が、会社近辺にたくさん用意されている。また、入居年数の制限はあるが、破格の安さなので、お金もためやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署及び個人の公正な評価をするために、人事部門は既存制度の改良や社員への浸透、教育に力を入れていた。上司からのフィードバックも適宜あり、自身...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の産休育休も取りやすく、復帰者も非常に多い(男性の取得はほぼ無し)。女性で昇進を望まないなら、緩い風土で働きやすいと思う。グループ全体を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多く、他所の部署の人とも交流しやすい雰囲気ではある。
案件によっては他の部署と協力して進めることもあり、出来る人は交流の輪...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよるが仕事に関しては裁量を与えられており、問題がなければ残業をする、しないも個人の判断に任されており、定時を過ぎても帰りづらいといっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福山市内では比較的高い水準だと思います。残業代は満額支払われるので残業代だけでも結構なプラスにはなります。
評価制度についても改善を続けてお...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
パートスタッフや派遣社員だけでなく、正社員(事務系、技術系)問わず女性の社員は採用されていた。設計、工場の現場担当、人事、総務等、配属先は様...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2024年にNTTデータグループの一員になり、安定感が増した。今後さらに上流への進出を進めていく方針。福利厚生の充実化は徐々に進んでいる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新規開拓にとても力を入れている営業会社であるが、もう少し事業の成長のために、既存顧客へのサービスの手厚さを増した方がいいのではないかと素直に思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しいものを取り入れようとするので、仕事内容や扱う商品がどんどん変わる。下からの意見を会社として取り入れられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
設備投資は積極的に行っている。基本的にほしい器械は買ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の入れ替わりが激しい。教え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があがろうが、仕事で頑張っても評価されてる実家んがない。
新規事業増やしても古参はほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
競合と差別化した事業戦略をしっかりと取っている。毎年成長もしており、株主や社員にも還元している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マンション相手なので景気に左右されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノープランで進んでいるように感じた。若者がほとんどいない会...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という働き方は今後どこまで残るのか、未来が見えない。今現在派遣で働いている人の年齢はどのくらいの方が多いのだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
建設業は慢性的な人材不足で、どこに行っても派遣社員がいます。
今後も需要のある業界だと思うので、資格取得や知識が培える、将来性のある仕事だと...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 常石グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツネイシグループ |
| 設立日 | 1942年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 242人 |
| 売上高 | 210億6600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神原宏達 |
| 本社所在地 | 〒720-0313 広島県福山市沼隈町大字常石1083番地 |
| 電話番号 | 084-987-1111 |
| URL | https://www.tsuneishi-g.jp/company/about/ |
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