この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船は基本的に残業が多かったが、当時、業務の自動化をよく知らなかったため、無駄な作業をしていたからかもしれない。
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ツネイシホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ツネイシホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にツネイシホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船は基本的に残業が多かったが、当時、業務の自動化をよく知らなかったため、無駄な作業をしていたからかもしれない。
...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが仕事に関しては裁量を与えられており、問題がなければ残業をする、しないも個人の判断に任されており、定時を過ぎても帰りづらいといった...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月11日【良い点】
店舗で働いているスタッフは良かった。
社販で安く商品を購入出来たのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の上の人間が現場の...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月20日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
教育研修はほとんどなく、たまに部会で外部研修の報告があった。部会以外での研修はオンラインで参加したい研修に自ら参加することになる。
【気になる...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月19日【気になること・改善したほうがいい点】
月によって土日出勤あり。代休が得られる場合もあるが、ほぼない。第5週は休みと謳っているが、季節講習が実施される月は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勤務している造船工場を同業他社に売却することになり、グループ企業に2年間出向させてもらった。出向終了と同時に退職したが、グループ企業が多いので...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
造船の現場に出る担当職は体力と忍耐が必要だと感じた。熱い寒い暗いマスク息苦しい姿勢つらい等たくさんあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
非上場企業でファミリー企業なのですが、創業ファミリーの方々が多く役員もしてますが、暴走しないよう内部統制がしっかりしているので、オーナーの一声...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社宅や独身寮が、会社近辺にたくさん用意されている。また、入居年数の制限はあるが、破格の安さなので、お金もためやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署及び個人の公正な評価をするために、人事部門は既存制度の改良や社員への浸透、教育に力を入れていた。上司からのフィードバックも適宜あり、自身の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の産休育休も取りやすく、復帰者も非常に多い(男性の取得はほぼ無し)。女性で昇進を望まないなら、緩い風土で働きやすいと思う。グループ全体を含...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多く、他所の部署の人とも交流しやすい雰囲気ではある。
案件によっては他の部署と協力して進めることもあり、出来る人は交流の輪を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福山市内では比較的高い水準だと思います。残業代は満額支払われるので残業代だけでも結構なプラスにはなります。
評価制度についても改善を続けており...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
パートスタッフや派遣社員だけでなく、正社員(事務系、技術系)問わず女性の社員は採用されていた。設計、工場の現場担当、人事、総務等、配属先は様々...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ホールディングス内のグループ会社に所属しておりましたが、職場内での人間関係が良くグループ内での連携も大事にしてる企業です。
1年間グループ研修...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがすくない
妊娠、出産など休みはとれるが仕事量に配慮はないため女性は働きづらいかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プライベートを優先させてくれる。有給も取りやすく、バランスが取れている。理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きすぎ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業が少ないことや、休暇は充実している、仕事を持ち帰ることもないので、仕事とプライベートはしっかり分けることができるので、メリハリをつけて仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
希望休、有給が取得しやすい。テレワークも可能かつ日数も自分で決める事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属部門にもよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいほうではないでしょうか。ダメという人はいないと思います(言ってはダメ)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまであるが、グローバル関係の部署は比較的残業が多い印象である。英語と日本語の2つの資料を作成する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパソコンが昔はかなり脆弱で非常にストレスが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で好きな時間に出退勤できたので、プライベートが充実していた。残業するか否かも自分の頑張り次第なので予定が立てやすかった。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているので、時短勤務や在宅勤務などをしている方が多く、上長にも相談しやすい環境であると思います。部署によって在宅できる日数は違...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変わってくると思うが、ホテル勤務になったら日勤夜勤関係なくシフトに入れられるため普通に体調を崩す。
...続きを読む(全106文字)
会社名 | ツネイシホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ツネイシホールディングス |
設立日 | 1942年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 242人 |
売上高 | 28億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神原宏達 |
本社所在地 | 〒720-0313 広島県福山市沼隈町大字常石1083番地 |
電話番号 | 084-987-1111 |
URL | https://www.tsuneishi-g.jp/company/about/ |
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