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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児制度は完備しています;
女子のキャリアパスについて、現在特別の支援策がなく、
総合職で入った女の子も、部署によって一般職と同じ仕事をしてい...続きを読む(全150文字)
ツネイシホールディングス株式会社
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出産、育児制度は完備しています;
女子のキャリアパスについて、現在特別の支援策がなく、
総合職で入った女の子も、部署によって一般職と同じ仕事をしてい...続きを読む(全150文字)
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工場は体育会系、若者にオススメじゃない、女性にもおすすめじゃない、生産部門以外の部署は、上司によります、やる気を出る部署もありまして、全然ダメな部署もあ...続きを読む(全153文字)
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多度津工場が売却のことで、運営上にはもっとうまくできるでしょう、南米に新しい工場がつくったから、コスト重視ですね。多度津向上の社員は、みなさんやや位きも...続きを読む(全151文字)
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魅力は感じないです、典型的にトップダウンの経営手法、オーナー企業ですので、企画をしても最後オーナーの意思に左右されることがあります。社風としては、安定性...続きを読む(全157文字)
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やり甲斐があります。
部門によって、ノルマの厳しい部署と易しい部署がありますが、働きやすいし、休暇もとりやすい。
男女比率は男性が断然的多い
交通...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | ツネイシホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツネイシホールディングス |
| 設立日 | 1942年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 242人 |
| 売上高 | 210億6600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神原宏達 |
| 本社所在地 | 〒720-0313 広島県福山市沼隈町大字常石1083番地 |
| 電話番号 | 084-987-1111 |
| URL | https://www.tsuneishi-g.jp/company/about/ |
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