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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツネイシホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

ツネイシホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.8
成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ツネイシホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ツネイシホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非上場企業でファミリー企業なのですが、創業ファミリーの方々が多く役員もしてますが、暴走しないよう内部統制がしっかりしているので、オーナーの一声...続きを読む(全179文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりが良い人が多く、他所の部署の人とも交流しやすい雰囲気ではある。
案件によっては他の部署と協力して進めることもあり、出来る人は交流の輪を...続きを読む(全197文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが仕事に関しては裁量を与えられており、問題がなければ残業をする、しないも個人の判断に任されており、定時を過ぎても帰りづらいといった...続きを読む(全201文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福山市内では比較的高い水準だと思います。残業代は満額支払われるので残業代だけでも結構なプラスにはなります。
評価制度についても改善を続けており...続きを読む(全211文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児制度は完備しています;
女子のキャリアパスについて、現在特別の支援策がなく、
総合職で入った女の子も、部署によって一般職と同じ仕事をしている...続きを読む(全150文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場は体育会系、若者にオススメじゃない、女性にもおすすめじゃない、生産部門以外の部署は、上司によります、やる気を出る部署もありまして、全然ダメな部署もあり...続きを読む(全153文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多度津工場が売却のことで、運営上にはもっとうまくできるでしょう、南米に新しい工場がつくったから、コスト重視ですね。多度津向上の社員は、みなさんやや位きもち...続きを読む(全151文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力は感じないです、典型的にトップダウンの経営手法、オーナー企業ですので、企画をしても最後オーナーの意思に左右されることがあります。社風としては、安定性を...続きを読む(全157文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やり甲斐があります。
部門によって、ノルマの厳しい部署と易しい部署がありますが、働きやすいし、休暇もとりやすい。
男女比率は男性が断然的多い
交通は...続きを読む(全153文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、雰囲気はいいと思います。
常石工場、多度津工場、セブ工場、秀山工場、福岡、上海に設計事務所があり、
海外勤務の可能性があります。
ま...続きを読む(全203文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいた部署ではOJTという名の放置でした。
あたりまえですが、自分から行動しなければ何のスキルもつきません。
受身な人では仕事すら与えてもらえないで...続きを読む(全176文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく仕事は任せてくれます。
自由度も非常に高いです。
失敗してもいつのまにか責任の所在はあいまいになり処罰などもまずないので、
のびのびと仕事が...続きを読む(全152文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が若く若い社員を中心に団結力があると感じる。社員はみんな仲間意識が強く結束力も高い。飲み会も多く自由に意見を言える風土がある。若い人には同世代の人たち...続きを読む(全164文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早い時期からフィリピンや中国に進出し成功している。オーナーの力が強いので、右に倣えで一斉に突っ走ることができるのが企業としての強み。韓国、中国の他社と激し...続きを読む(全161文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ツネイシホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ツネイシホールディングス株式会社
フリガナ ツネイシホールディングス
設立日 1942年4月
資本金 1億円
従業員数 242人
売上高 28億1500万円
決算月 12月
代表者 神原宏達
本社所在地 〒720-0313 広島県福山市沼隈町大字常石1083番地
電話番号 084-987-1111
URL https://www.tsuneishi-g.jp/company/about/
NOKIZAL ID: 1573776

ツネイシホールディングスの 選考対策

  • ツネイシホールディングス株式会社のインターン
  • ツネイシホールディングス株式会社のインターン体験記一覧
  • ツネイシホールディングス株式会社のインターンのエントリーシート
  • ツネイシホールディングス株式会社のインターンの面接
  • ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評価
  • ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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