シー・アイ・シーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
家電のリユースにおいて、成長著しい状況があったため入社を決める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスの影響が大きいことは...続きを読む(全152文字)

【良い点】
淡々とこなすことを得意とする方にとってはやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスの方針が中心と...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ホールディングスによる設備投資は今後も続く見込み。リユース家電において業界トップであると。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
エクセルに触れる機会が多く習得できることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の社員教育はほぼ無いに等しい。ホールディングスの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
定刻退社が当たり前となり、残業は以前に比べ少なくなった。所属部署や上長によるかもしれないが、有給取得を自由に取れる傾向にある。
【気になること...続きを読む(全313文字)

【良い点】
福利厚生はホールディングスの恩恵を多少受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。福利厚生や社内制度...続きを読む(全97文字)

【良い点】
これまでを見ていると、去るものは追わずというスタンス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上で事が運び、課長職以下は手数でしかな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与2回(7月・12月)、昇給1回と安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、制度はあるものの営業部門と管理部門...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部長職以上になると役職給は大幅に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修などを導入してミドルマネージメントを強化し、課長職...続きを読む(全128文字)

親会社からの恩恵が大きく、いい意味でいろんな経験ができる会社だと思いますが、悪い意味で、進化しない会社とも考えられます。新しい事業や考え方を社内で稟議あげ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昔ながらの男社会といった感じです。
事務の方がいますが現場にはいないので女性のかたの働きやすさに関しましては余りいいとは言えないと思います。
...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の経験を積みたくて入社しましたが、どの業界の事務職に進みたいのか、その先のキャリアについてしっかり考えたうえ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性でも管理職やリーダーなど、多かったと思う。上昇志向があれば上の方の役職までいけるのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほとんど女性なので、個人的な人間関係は置いておけば、働きやすい環境だと思います。女だからこれは出来ないとかはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣先には女性が多かったので、悩み事や相談事を話しやすく、安心して働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属先にもよるが、女性が多いと思うため、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談はしやすいが、ネチネチ感があったり事細か...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性で活躍している方はビジネスサイドでも多くいらっしゃり、働きやすいと思う。また、産休、育休から復帰している方も多く安心できる環境なんだと思う...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の管理職な方も多く、女性への働き方の理解もかなりあると感じました。
パートでも育休・産休が取れるのでありがたいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる場はあると思う。ただし配属される先次第ではある。配属された先の上司が良ければ研修も充実すると思う続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣として配属先での勤務だったため、もし育休や産休のあとに復帰したい場合は都度配属先が変わる。続きを読む(全71文字)