シー・アイ・シーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
家電のリユースにおいて、成長著しい状況があったため入社を決める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスの影響が大きいこと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
淡々とこなすことを得意とする方にとってはやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスの方針が中心...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ホールディングスによる設備投資は今後も続く見込み。リユース家電において業界トップであると。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールデ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
エクセルに触れる機会が多く習得できることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の社員教育はほぼ無いに等しい。ホールディングス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休・育休はあたりまえに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産前・産後や育児に対する個人の知識や認識の欠如などでハラスメン...続きを読む(全133文字)

【良い点】
定刻退社が当たり前となり、残業は以前に比べ少なくなった。所属部署や上長によるかもしれないが、有給取得を自由に取れる傾向にある。
【気になるこ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
これまでを見ていると、去るものは追わずというスタンス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上で事が運び、課長職以下は手数でしか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与2回(7月・12月)、昇給1回と安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、制度はあるものの営業部門と管理部...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部長職以上になると役職給は大幅に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修などを導入してミドルマネージメントを強化し、課長...続きを読む(全128文字)

親会社からの恩恵が大きく、いい意味でいろんな経験ができる会社だと思いますが、悪い意味で、進化しない会社とも考えられます。新しい事業や考え方を社内で稟議あ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
使ったことはないが、ベネフィットワンという、福利厚生があり、映画やお店で特典を受けられるというものがある。
あと派遣先の企業にもよるが、寮付...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生については、各種社会保険や有給休暇制度が整備されており、基本的な制度は十分に整っていると感じています。
一方で、店舗勤務という特性上...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今は新しい事業もどんどんできて東日本はかなり活発に動いているポストも空いているようなので若いうちから活躍したい人にはおすすめ
【気になること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
10年前から比べると、かなり良くなってきていて、会社独自の健康保険があり、カフェテリアプランでポイントを得て、商品や色々な体験ができます。そ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
使ってる社員が少ないが、ベネフィットステーションが使えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について周知が全くされていな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生サービスで映画やレジャー施設などを割引料金で利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が基本給ベースで、2ヶ月分弱なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職金制度は一応あって、一定年数働けば支給対象になります。金額は在籍年数や役職によって変わりますが、長く勤めるほどそれなりに増えていく仕組み...続きを読む(全200文字)

【良い点】
最低限の社会保険や福利厚生はありますが、大手グループの割には特筆してここがいいというものはありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生は項目が色々あり活用をもっとしておけばよかったと思うものもあった。映画館の割引などがありました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般的な福利厚生だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度や家賃補助などの手当があると嬉しい。派遣スタッフ側には、社宅...続きを読む(全96文字)