シー・アイ・シーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
家電のリユースにおいて、成長著しい状況があったため入社を決める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスの影響が大きいことは...続きを読む(全152文字)

【良い点】
淡々とこなすことを得意とする方にとってはやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスの方針が中心と...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ホールディングスによる設備投資は今後も続く見込み。リユース家電において業界トップであると。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
エクセルに触れる機会が多く習得できることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の社員教育はほぼ無いに等しい。ホールディングスの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休・育休はあたりまえに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産前・産後や育児に対する個人の知識や認識の欠如などでハラスメント...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生はホールディングスの恩恵を多少受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。福利厚生や社内制度...続きを読む(全97文字)

【良い点】
これまでを見ていると、去るものは追わずというスタンス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上で事が運び、課長職以下は手数でしかな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与2回(7月・12月)、昇給1回と安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、制度はあるものの営業部門と管理部門...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部長職以上になると役職給は大幅に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修などを導入してミドルマネージメントを強化し、課長職...続きを読む(全128文字)

親会社からの恩恵が大きく、いい意味でいろんな経験ができる会社だと思いますが、悪い意味で、進化しない会社とも考えられます。新しい事業や考え方を社内で稟議あげ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休みも就業時間も変わるので自分がどのようなスケジュール感で働いていきたいかしっかりと考えておくことをお...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みが取りやすい。相談しやすい環境であった。社員は休みがとりにくそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の負担が多い為、改善が必...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に残業はない、または少ない。
客先から急ぎの依頼があれば対応することもあるが、1~1.5時間程度の為、極端に退勤が遅くなることはない。案...続きを読む(全506文字)

【良い点】
試合やライブ等がある日で出られない日は理由さえしっかり記載すれば休めます。ですので、資格の取得を目指したい方や学業との両立をされている人たちが...続きを読む(全246文字)

【良い点】
時期によりますが、ほとんど残業はありませんでした。プライベートを大事にしたい人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全230文字)

【良い点】
休みは多い方だったのでプライベートとのバランスは取れると思う。(現場による)
休みに関しては不満はなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
派遣先にもよると思いますが、残業はあまりありませんでしたので、働きやすかったです。
仕事終わりの予定が立てやすくワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全168文字)

【良い点】
かなりバランスが取れると思うが、上を目指すのであれば、バランスが悪くなってくる。やりたい人はやって、プライベートを重視したい人はプライベートを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の業務状況次第ではあるが、有給休暇は比較的自由に取れていると思う。アニバーサリー休暇が年に1回とれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境ではあると思う。9日間休みが取れる制度があるがそれは有給を強制的に消費しないといけないのでもったいなくはある。
【気になる...続きを読む(全174文字)