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株式会社シー・アイ・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・アイ・シーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・アイ・シーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・アイ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・アイ・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

シー・アイ・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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シー・アイ・シーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングスによる設備投資は今後も続く見込み。リユース家電において業界トップであると。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールデ...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シー・アイ・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年2月24日
回答者:

【良い点】
社会貢献性は非常に高いです。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年10月12日
回答者:

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるようでないに等しいです。
これは入社後、人事担当者が話してました。有給は使...
続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月26日
回答者:

【良い点】
害虫、害獣の奥深さを教えてくれる上司であれば、ぐんと仕事が楽しくなると思う。自主的に調べ、のめり込むことが出来れば、ただのルーティンワークでは...
続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育を行おうとしているが、教育を発信する側に知識がないのであまり意味を成していない。外部コンサルタントや外部...
続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年1月24日
回答者:

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と資格を持っていても社内研修とテストを受け合格しなければ給料はあがりません。
また、マ...
続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シー・アイ・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電のリユースにおいて、成長著しい状況があったため入社を決める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスの影響が大きいこと...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
淡々とこなすことを得意とする方にとってはやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスの方針が中心...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクセルに触れる機会が多く習得できることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の社員教育はほぼ無いに等しい。ホールディングス...続きを読む(全197文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休はあたりまえに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産前・産後や育児に対する個人の知識や認識の欠如などでハラスメン...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定刻退社が当たり前となり、残業は以前に比べ少なくなった。所属部署や上長によるかもしれないが、有給取得を自由に取れる傾向にある。
【気になるこ...続きを読む(全313文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はホールディングスの恩恵を多少受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。福利厚生や社内制...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでを見ていると、去るものは追わずというスタンス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上で事が運び、課長職以下は手数でしか...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与2回(7月・12月)、昇給1回と安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、制度はあるものの営業部門と管理部...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長職以上になると役職給は大幅に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修などを導入してミドルマネージメントを強化し、課長...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社からの恩恵が大きく、いい意味でいろんな経験ができる会社だと思いますが、悪い意味で、進化しない会社とも考えられます。新しい事業や考え方を社内で稟議あ...続きを読む(全185文字)

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  • 実際の働き方
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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【良い点】
派遣先がいっぱいある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は気になる仕事があれば、気軽に申し込めた。アドバイザーもしっかりと話をきて...続きを読む(全139文字)

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株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系職種の外注が増えているので、受注は増えていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人のスキルにマッチした案件にあまりた...続きを読む(全82文字)

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三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社ですし、年々給与のベースアップもされていて将来性はあると思います!オンラインショッピングが流行り続けてる中でも残り、増えている企業です。続きを読む(全79文字)

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株式会社日本設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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【良い点】
本社が新宿から虎ノ門ヒルズに移動し、職場環境も大変よく、これからも成長、伸びていくといった気配が感じられる。続きを読む(全60文字)

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株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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【良い点】
マーケットの中では差別化ができているサービスを持っている点が強く、
お客様へのご提案でも競合優位性がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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株式会社プラネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 正社員

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【良い点】
頑張ってはいるとは思いますが、ボーナスもあるとっころが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業はいけないとおもいます。続きを読む(全77文字)

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株式会社ハイパードライブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制としてベンチャーで正直方向性が分からない形かなと私は感じました。
仕方のない部分かもしれないですし、自...続きを読む(全204文字)

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株式会社エーワン・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の健康・サウナ・スーパー銭湯ブームをいまいち活かしきれていない。
同業他社の方が、売り方がうまい。続きを読む(全71文字)

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株式会社アクターリアリティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度は新給与制度を導入しようとはしているようです。
他、福利厚生なども改善しようとはしているみたいですが、追いついていない印象です。
【...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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株式会社ソラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入社できるので、学ぶ意欲があれば成長できる。無資格でも医療事務を学ぶことができる。ただ忙しいので、続ける覚悟は必要続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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シー・アイ・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シー・アイ・シー
フリガナ シーアイシー
設立日 1997年6月
資本金 8100万円
従業員数 343人
売上高 92億7900万円
決算月 2月
代表者 太田伸一
本社所在地 〒370-0041 群馬県高崎市東貝沢町1丁目16番地1
電話番号 027-370-1144
URL https://www.cic-jp.com/
NOKIZAL ID: 1364522

シー・アイ・シーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。