シー・アイ・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
家電のリユースにおいて、成長著しい状況があったため入社を決める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスの影響が大きいこと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
淡々とこなすことを得意とする方にとってはやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスの方針が中心...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ホールディングスによる設備投資は今後も続く見込み。リユース家電において業界トップであると。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールデ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休・育休はあたりまえに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産前・産後や育児に対する個人の知識や認識の欠如などでハラスメン...続きを読む(全133文字)

【良い点】
定刻退社が当たり前となり、残業は以前に比べ少なくなった。所属部署や上長によるかもしれないが、有給取得を自由に取れる傾向にある。
【気になるこ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
福利厚生はホールディングスの恩恵を多少受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。福利厚生や社内制...続きを読む(全97文字)

【良い点】
これまでを見ていると、去るものは追わずというスタンス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上で事が運び、課長職以下は手数でしか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与2回(7月・12月)、昇給1回と安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、制度はあるものの営業部門と管理部...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部長職以上になると役職給は大幅に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修などを導入してミドルマネージメントを強化し、課長...続きを読む(全128文字)

親会社からの恩恵が大きく、いい意味でいろんな経験ができる会社だと思いますが、悪い意味で、進化しない会社とも考えられます。新しい事業や考え方を社内で稟議あ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
OJTは1から細かいところまで教われるのでよいかと。店舗によって進め方やペースが異なるのでしょうが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やってみたい業務があれば、積極的に機会を与えてくれた。しっかりと堅守時間は確保してもらえた。時間があるときはマンツーマン指導があった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
定期的に研修や面談があります。入社時からの自分の成長を実感することができるので良いです。
自分の未来を見据えてサポートいただける点が魅力的だ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
マネジメント能力はつくが、特別ここで培える能力というのはない印象。参入障壁の低いビジネスで単価も低く、製造業で一通り学ぶことや、希少性の高い...続きを読む(全142文字)

【良い点】
尊敬できる方もいるので、上昇志向の方はいいと思う。
専門卒で上に行くのは難しそうと感じる。
現場ではなく、管理側に行くのは大卒の人が圧倒的だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業経験が浅い中でも、しっかりとバックアップしていただける体制が整っていると思います。
未経験および経験の浅い段階からでも挑戦できる環境があ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
希望をすれば、リスキリング事業を受けれるのでスキルアップはできる。いろいろな種類のリスキリングを無料で受けれるのですごくありがたい。定期的に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格手当が充実しているので、頑張って学ぶモチベーションになるのでは。
業務に関しては基本的にはOJTだが、施設やそこにいる先輩によって教育の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
英語学習のサポートはいいと思う。Udemyも良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発育成プランに対する取り組みは不十分の印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格などのアドバイスは色々してくれる。
資格用の本も提供してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは仕事によるが、資格を取...続きを読む(全91文字)