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株式会社傳設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

傳設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社傳設計の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社傳設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

傳設計の 社員・元社員による会社の評価

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傳設計の 学生による会社の評価

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傳設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社傳設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事、入札案件をメインに仕事を受注しているため、安定して仕事は取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でデザインに携わ...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    傳設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社傳設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がもらえるところ。
    ただ残業時間が多いと少なくするように言われ続けるため、ストレスになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇...続きを読む(全166文字)

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    株式会社傳設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも仕事を任せてもらえるため、仕事をこなしたい人には良いのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手でも仕事を任せても...続きを読む(全254文字)

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    株式会社傳設計の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が自分のやりたい方向を示すとある程度、任せてくれる。やる気があってしょうがない人は向いている。社食があり、安くおいしい。自社ビルで内装は...続きを読む(全499文字)

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    株式会社傳設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給は標準を下回るが、残業代が青天井なので、
    トータルではそれなりの月収になる。
    但し、担当業務によっては、残業しなくてもよいので、
    月により収...続きを読む(全155文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでもエンジニア派遣なので自分から学んでいくスキルがないと将来性はかなり低いと感じた。現場によっては丸投げさ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社コトリオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護業界自体は人間がいる限り廃れることが無い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロボット開発が進むと人材不足解消に繋がるため派遣等...続きを読む(全114文字)

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    株式会社アズスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員増やして、営業を頑張れば先はあると思います。頑張ってほしあ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少ない人で回して、営業をしないと衰退する続きを読む(全78文字)

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    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ビルやマンションが無くならない限り、無くならない職業ではあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスエンジニアに対して...続きを読む(全89文字)

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    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドラックストア×スーパーなので潰れることはない。ただ、サービス業と変わらないので土日出勤もあったように思える。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤務していた職場は、AIが代わりに仕事をしてくれるようになったため、殆ど人間がやる仕事がなくなりました。長く...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建物管理業務というAIに取って代わられない事業なので今後も安泰だと思う。結局、人がいないとできない仕事なので、マンションの管理人さんやビルの...続きを読む(全191文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい技術に対しては、より多く取り入れようと言う感じがみられるが、社員の技術が追いつかないため、ぶっつけ本番みたいな感じが多い。続きを読む(全70文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    靴修理の売り上げが低迷を続けるため、様々な他サービスで補っている。商魂は凄まじい。恐らく潰れることは無いだろう。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

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    リス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい試みを社長主導で取り組むも、失敗に終わることが多い。先読みが甘いと言わざるを得ない。過去の成功体験を活かそ...続きを読む(全198文字)

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    傳設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社傳設計
    フリガナ デンセッケイ
    設立日 1996年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 37人
    代表者 岩本茂美
    本社所在地 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目6番13号
    電話番号 092-672-8538
    URL https://www.dens.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1421516

    傳設計の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。