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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇制度が正社員以外の女性でも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合は非常に多い。また、育児休暇制度を利用して...続きを読む(全214文字)
株式会社ニューメディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューメディアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇制度が正社員以外の女性でも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合は非常に多い。また、育児休暇制度を利用して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の多い会社です。私が辞めた時よりさらに女性が増えているようです。産休とか取りやすくなって、復職も楽です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
理解のある、先進的な会社。女性にも理解がある。社員一丸となって目標に取り組む会社。業績が良ければ、臨時賞与的なものも期待できる。もともと裕福...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なんだかんだで女性には大甘な会社。
女性同士の社内営業さえきちんとすればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員の負荷が増...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、多くの女性スタッフがこれらの制度を活用し、職場復帰後は休職以前と同部署での業務に従事しております。大企業では、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年齢が近い人も離れている人もすごくいい人ばかりなので、残念がってくれるのは後ろ髪を引かれるような思いでした。会社のことが大好きでした。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休取りづらいなんてことは全くありません。シフト制で、基本的に自分が休みたい日は休めるので有休使わなくても満足できるくらいでした。どのセンタ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給、正社員になることはほぼ無いに等しい。
・ある日急に飛ばされたスタッフの皺寄せが同じ部門の私に全てきた。
...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
まず無い
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくら数字を取ってても賞与はお小遣い程度の金額だった事もあった。
・賞与の金額については...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
福利厚生だけは整っている。
あと飲み会の代行料金なども持ってくれるので金だけはある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代副...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
『営業部』としての伸び代はないが地域のケーブルだけあって信頼性もあり、お客様への対応はいいので強みはそこくらい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ジョブローテーションの制度によって、いろいろな経験を積むことができる。
センターをまたいだ交流も大変だとは思うが有意義なものだと思う。
【気...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ハラスメント研修に力を入れているため、現場で普段仕事をしていて不快に思うことがない。上の人は特にハラスメントにならないよう気を配っている印象...続きを読む(全275文字)
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良い上司が多い印象。
私が入社していた頃はフレンドリーな上司が多く、
やるべきことは多いですが、メディア系の会社と言うこともあり、様々なイベントに触れさ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的には性別関係なく評価してもらうことができる。手をあげれば、その分責任のある仕事を任せてもらえるし、正当な評価をいただける。女性の役職者...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男性がどう、女性がどう、といったことを感じなかったため転じて女性も普通に働きやすい環境だなお思っていました。
特に車内に保育所があるため働く...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育休取れてる。また復帰もできやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なとこがまだある。セクハラ気味な発言、行動も見受...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上にいく女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
理由はすぐ上が居なくなるから。もう少しパワハラ環境を整えた方がいい。すぐ円形脱毛...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも安心して長く働ける環境が整っている点が魅力です。産休・育休制度が利用しやすく、ライフステージの変化があっても仕事を続けやすい体制が整...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ライフスタイルの変化に応じて時短勤務など柔軟に対応できる点が良いと思いました。子育てと両立したい人にはおすすめです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
生理休暇を使用できたことが初めてで、普段ひどい症状に悩まされていたのでとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良などにも柔軟に対応いただいたかと思います。(面接時にしっかりとご相談させていただいたからかもしれませんが)続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性には優しい風土。体調不良で急な休みになっても咎める人なく、休みも取りやすかった。服装や髪色、ネイルについても厳しくなく、極端に派手とか、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
社内には女性活躍を積極的に推進していく空気感が根づいており、性別に関係なくそれぞれが能力を発揮できる環境が整いつつあります。最近では男性社員...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職に女性はある程度多い。むしろ、ある程度こなせる女性の方であれば、優先昇進する。もはや、あげる女性がいなくなってきたと人事の方に聞いたこ...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社ニューメディア |
|---|---|
| フリガナ | ニューメディア |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 10億8690万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子敦 |
| 本社所在地 | 〒992-0044 山形県米沢市春日4丁目2番75号 |
| 電話番号 | 0238-24-2525 |
| URL | https://www.ncv.co.jp/ |
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