ニューメディアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ジョブローテーションの制度によって、いろいろな経験を積むことができる。
センターをまたいだ交流も大変だとは思うが有意義なものだと思う。
【気に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ハラスメント研修に力を入れているため、現場で普段仕事をしていて不快に思うことがない。上の人は特にハラスメントにならないよう気を配っている印象。...続きを読む(全275文字)

良い上司が多い印象。
私が入社していた頃はフレンドリーな上司が多く、
やるべきことは多いですが、メディア系の会社と言うこともあり、様々なイベントに触れさせ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的には性別関係なく評価してもらうことができる。手をあげれば、その分責任のある仕事を任せてもらえるし、正当な評価をいただける。女性の役職者も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業職であったが初期にはマイカーでの営業周りを行っており
ガソリン代の支給などもありませんでした。
それについては後にガソリン代の支給が始まり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家庭の都合で退職しました。
恐らく上司によるとは思いますが、チームとしての団結力は非常に高く
リーダーがそれぞれつきますが、自分のチームには非...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当なし。
住宅手当なし。
残業代は一応あることになっているが、もらった試しはない。
まともな暮らしをするの...続きを読む(全169文字)

【良い点】
忌引き休暇がある点。結婚、出産祝いがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当なし。住宅手当は正社員が地元もしくは希望勤務地以...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新人教育は部署によってはマニュアルを作りしっかり行う。資格取得のためにかかる費用を会社が出す点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新・...続きを読む(全242文字)

【良い点】
良い点は無い。非正規・正社員共に給与は非常に安い。ボーナスは非正規は微々たる額なのは致し方ないが、正社員でも家族を養うには厳しい水準にある。真...続きを読む(全245文字)

【良い点】
育児休暇取得は男女ともにできる。
また、介護休暇も取得可能。取りにくさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20大後半から30...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女関係なく出世できるイメージです。
妊娠中も気遣ってくださり、体調不良でお休みを頂いても嫌な顔をする人は1人もいませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員は好きで仕事していそうな方が多かった。
逆にそれくらいのモチベーションが高い人でないとついていけなそうな気がする続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性にとっては融通の利く会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、男性にはいまいちな会社だとも思います。良くも悪くも男...続きを読む(全128文字)

【良い点】
男女関係なく活躍の場を与えていただける環境です。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。ただ、その分、子育てとの両立には工夫が必要です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
場所によるかもしれないが、私のいた場所は女性管理職もおり、男女比もバランスが良かったと思う。また育児や介護に理解もあり、家庭と仕事の両立もしや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コールセンター業務だったため、女性が多いのだが、男性もこの業種にしては多め。男女別け隔てなく接する雰囲気で、少しお話を聞くとlgbtの方も多か...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性だから昇格出来ないということはなく、むしろコンプライアンスの意識が高いので、男女関係なく評価をしていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大きな女性優遇がある。能力のない女性でも昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない女性が沢山昇進しているため、不満の声...続きを読む(全85文字)