トレミールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業職でしたので実績がものを言いますので、良くも悪くも実績が問われます。実績が上がった際は代表もとても喜び多少は給与に反映されますが、その反対...続きを読む(全241文字)

【良い点】
代表がやり手ではありますので、考え方や手法などで参考になる点はありました。面接では親切に説明くださいましたが、良くも悪くも入社後は大変厳しい方...続きを読む(全245文字)

【良い点】
数字をあげることができると待遇がいいので体育会系の営業マンはオススメ、失敗するとねにもつ会社なので、失敗はしない方が良い。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事ができなくても上に気に入られればやっていける。新卒はかなり大事にされるので、新入社員はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業が多いせいか同僚との絆は強いかもしれない。
体育会系なので、ばりばり営業したい人はいいんじゃないか
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
色々な部門があり、新規事業の立ち上げだったり、過去に繁盛していた部門があっても実績が傾くとすぐに撤退すると、見切りを付けるのが早い。
今は楽天...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年2回、上期終了後と下期終了後に会社で指定されたフォーマットを用いて自己評価を行い、部門長と面談する機会があり、部門長と面談を行った後に社長が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
役職者のキャリアが長い為、不明点を相談した際の回答が的確。
部署だけでなく会社全体でサポートしよう！という意識が強い。
役職に就いていない社員...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休憩、シフトなど自由。福利厚生などはしっかりしている。有給も申請すれば好きな時に取れるのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
月給やそれなりにもらえるのと、成果主義を売りにしているところがあるので、営業成績が良ければ給与はどんどん上がっていくので、やりがいはとてもある...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性別に対する差別区別はあまりない風潮。給料格差もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部には、やはり男性役員が多く、男性社会を感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)

【良い点】
時間通りに退勤可能で残業がほとんどない。電話が長くなってしまえば数分伸びるがSVの方が見守りに入ってくださりアドバイスしてくれていた。センター...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休育休は問題なくとれ、かつ元通りに復帰できる。普段の業務負荷も部署にもよるが平均的にそこまで高くなく、女性には非常に働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
性別は問わず活躍できるかと思います
管理者も女性割合は多いです
オペレーターも女性比率高め
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事上においては、あまり女性だから、男性だからと意識することがありません。部署にもよりますが、女性もほうが人数が多い職場が多く、明るい雰囲気だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
・配偶者同行休業制度、産休等利用し会社復帰する人は多い
・女性活躍の機会を増やそうと、様々な施策を行っている続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時は女性のスマホアドバイザーも多かったため、働きやすいと思います。
また、土日は休むことは基本難しいですが、年間休日で120日以上あり、PF...続きを読む(全97文字)