ニューメディアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年齢が近い人も離れている人もすごくいい人ばかりなので、残念がってくれるのは後ろ髪を引かれるような思いでした。会社のことが大好きでした。
【気...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有休取りづらいなんてことは全くありません。シフト制で、基本的に自分が休みたい日は休めるので有休使わなくても満足できるくらいでした。どのセンタ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給、正社員になることはほぼ無いに等しい。
・ある日急に飛ばされたスタッフの皺寄せが同じ部門の私に全てきた。
...続きを読む(全458文字)

【良い点】
まず無い
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくら数字を取ってても賞与はお小遣い程度の金額だった事もあった。
・賞与の金額については...続きを読む(全271文字)

【良い点】
『営業部』としての伸び代はないが地域のケーブルだけあって信頼性もあり、お客様への対応はいいので強みはそこくらい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ハラスメント研修に力を入れているため、現場で普段仕事をしていて不快に思うことがない。上の人は特にハラスメントにならないよう気を配っている印象...続きを読む(全275文字)

【良い点】
ジョブローテーションの制度によって、いろいろな経験を積むことができる。
センターをまたいだ交流も大変だとは思うが有意義なものだと思う。
【気...続きを読む(全235文字)

良い上司が多い印象。
私が入社していた頃はフレンドリーな上司が多く、
やるべきことは多いですが、メディア系の会社と言うこともあり、様々なイベントに触れさ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的には性別関係なく評価してもらうことができる。手をあげれば、その分責任のある仕事を任せてもらえるし、正当な評価をいただける。女性の役職者...続きを読む(全176文字)

【良い点】
家庭の都合で退職しました。
恐らく上司によるとは思いますが、チームとしての団結力は非常に高く
リーダーがそれぞれつきますが、自分のチームには...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内・社外ダブルワーク制度・英会話スクール補助・社外OJT制度・海外帯同休職制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外派...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社食やカフェ、マッサージルームや昼寝スペースがあり、さらに小さめではあるが資料保管場所なども存在していたため社内の福利厚生はかなり充実してい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
本社上に安くで借りれるアパートがあるので、初めの方は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。これからできる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助は手厚く、転勤している同期は格安の家賃だった。
利用したことはないが英語教室など学習補助もあり充実している印象を受けた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
さすが大企業なだけあって福利厚生に関してはかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのところで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
NTTにならった福利厚生なのでしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がありすぎて知らない人が多い、また上司も知らない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生については、ベネフィットステーションが利用できる点は便利で、日常生活やレジャー面で一定のメリットを感じました。一方で、それ以外の福利...続きを読む(全161文字)

【良い点】
住宅補助が手厚くとてもおすすめできます
とくに、既婚者は７万円の補助が出るのがとても素晴らしいと思いました続きを読む(全59文字)

【良い点】
年に一度（だったかな）BBQをしたりと社内イベントが豊富で、「アルバイトさんもぜひ楽しんでね！」と積極的にお声掛けをいただきます。
この時は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
誕生日休暇、祝い金
結婚記念日休暇、祝い金などいただけます。
当月に社長との面談がありその場で手渡しでいただけます。
年末年始休暇、夏季休暇...続きを読む(全199文字)