この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本の新たなヘルスケアの形を創造したい。私は大学生の時、祖母の介護を経験した。祖母の健康状態が心配だった私は、母と交代で毎日祖母の様子を確認していた。しか...続きを読む(全504文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
属性 |
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日本の新たなヘルスケアの形を創造したい。私は大学生の時、祖母の介護を経験した。祖母の健康状態が心配だった私は、母と交代で毎日祖母の様子を確認していた。しか...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
まぁ安定しているところと残業代が必ず支払われるところだと思う。院卒25歳入社、2年目年収450万円 月給約28万円 ボーナス60万円である。社...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有給などいつでも取れるのが良い。基本的にNGが出る事はない。取れない時は自分で仕事が溜まっていたり重要な会議がある時である。前々から取ると決め...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
規模が最大クラスなので影響力もあって非常に良いと感じる。私の担当は若手を育成する風土があって大きなことでも任されるのも良いと感じる。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務は個人に任される範囲が広く裁量の度合いは役職者でなくとも高い。ある程度自由に色々な施策は試せる風土はある。悪く言えば細かくは見ていないのだ...続きを読む(全284文字)
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原則として競合は無いに等しい。
準国営企業という言葉が等しく、温室社員が多いので、向上心が強く上昇志向が強いと失望感が大きく、早めのリタイアになりかねな...続きを読む(全162文字)
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福利厚生についてはNTTグループという事もあり、国内で随一の充実度であると思います。
社内制度については、ベンチャー制度なるものがありますが、せっかくベ...続きを読む(全153文字)
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仕事としての規模は大きいが、基本的にトップダウンでの仕事配分となるため、大きな達成感を味わう事は出来ません。
10%の優秀な社員に90%の不出来な社員と...続きを読む(全164文字)
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NTT時代からの人事評価制度を基にしているが、ほぼ毎年人事制度は変更されている。
また、上長以上の気分や人間の好き嫌いで評価が左右されるので、大きな成果...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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