クラウドグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一般家庭にひたすら電話をかけるためにモチベーションを高く保てるような工ふう自体はあまりされてない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
日本の人口が減少していく中で、いずれリストに載っている電話番号にかけても誰も出ないというケースが増えてくると思う。
将来性は無い。アルバイトと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アウトバウンドメインのコールセンター。
壁に個人成績がはってありアルバイトも意識高くテレマーケティングをすることが出来る。
アポインターとクロ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
て転職することに転職することになったので辞めた。
基本的にひたすら電話をかけ続けるのでモチベ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
顧客に対しての話し方に気をつけたり、質問された際に分かりやすい言葉で受け答えしたりする必要があるため、自然とビジネスマナーが身に付きます。また...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い点：コールセンターの営業は、優れたコミュニケーションスキルと問題解決能力の向上に役立ちます。多様な顧客との接触により、忍耐力や適応能力が養...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社時はこまめな休憩をはさみながら一日中拘束されるのでワークライフバランスをとることは難しいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職する時、とにかく良い人ばかりでここを離れるか本気で迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律を詳しく知らないので何とも言え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
「売る」という目標を達成さえすれば何を言っても許されたので自由度の高さがやりやすかった。誰にも聞けない状況で自分一人で判断した場合、普通だった...続きを読む(全201文字)

【良い点】
バイトだったので詳しくわかりませんが、頑張った分だけお給料には反映されていた感じではあります。バイトごときにも面談の時間を設けて評価シートをも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
コンプライアンス研修などはしっかり行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が受けられるような研修も派遣社員に対してはあまり...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性でも課長や役職のついてる方はいる。
女性だからと言って発言権が少ないというわけではなく実力がある人は正当に評価されている。
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる場なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の方が客引き役に回ることが多く、獲得に繋げられない場...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に女性だからといって変わることはないと思います。男性も女性も性別が違うことによる働きずらさというものはないと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育児休暇や介護休暇といった制度が整っており、仕事と家庭を両立しやすい環境があると思います。実際にこれらの制度を利用して復帰している女性社員も多...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メリットのある制度は産休・育休のみ。フレックス制はなく、在宅勤務は限られた部署でしか不可。子育て家庭に対して柔軟な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性は時短勤務等している方が多いのでとても働きやすい環境の会社だと思いますので育児をしている方には優しい会社だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休などで休んでも戻ってこれる。産休期間の手当はないと思う。
保育園の時間などに合わせて時短の要望も聞きいれてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
復職もしやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きづらいと感じる事はなかった。女性の管理者も多数活躍し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
勤務時間や時間などは前もって上司に伝えておけば比較的に融通は効く方だと思います。
急な休みや有休も取りやすい環境だと思います。
女性は事務職に...続きを読む(全195文字)