ニューメディアの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ジョブローテーションの制度によって、いろいろな経験を積むことができる。
センターをまたいだ交流も大変だとは思うが有意義なものだと思う。
【気に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ハラスメント研修に力を入れているため、現場で普段仕事をしていて不快に思うことがない。上の人は特にハラスメントにならないよう気を配っている印象。...続きを読む(全275文字)

【良い点】
営業職であったが初期にはマイカーでの営業周りを行っており
ガソリン代の支給などもありませんでした。
それについては後にガソリン代の支給が始まり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家庭の都合で退職しました。
恐らく上司によるとは思いますが、チームとしての団結力は非常に高く
リーダーがそれぞれつきますが、自分のチームには非...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当なし。
住宅手当なし。
残業代は一応あることになっているが、もらった試しはない。
まともな暮らしをするの...続きを読む(全169文字)

【良い点】
育児休暇制度が正社員以外の女性でも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合は非常に多い。また、育児休暇制度を利用して復...続きを読む(全214文字)

【良い点】
忌引き休暇がある点。結婚、出産祝いがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当なし。住宅手当は正社員が地元もしくは希望勤務地以...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新人教育は部署によってはマニュアルを作りしっかり行う。資格取得のためにかかる費用を会社が出す点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新・...続きを読む(全242文字)

【良い点】
良い点は無い。非正規・正社員共に給与は非常に安い。ボーナスは非正規は微々たる額なのは致し方ないが、正社員でも家族を養うには厳しい水準にある。真...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下に対する指導が足りなすぎる
他人任せ
自分のことを棚にあげる
少ない中の従業員での押し付けが激しい
役職同士で...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信・インフラに興味が沸かないと面白みのない仕事だと感じてしまう。
部署移動が1〜3年と短期間であるため、やっと覚...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大企業らしく日本全国に様々な事業所があるため、会社の柱である通信業のみではなく様々な仕事を経験できる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
覚えることは少なくありませんが、対応できることが増えると嬉しいです。
その分クレーム対応や大変な作業も増えるのでしんどいことも多かったですが、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
数字に対して店舗の代理店と達成感を共有できるのはいいことだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎてかなり優秀で頑張らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
スピード感がある業務なので、業務に対する達成感や、仕事に対するやりがいを感じやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
働きがいは部署によって感じ方が全く異なると思う。自分は法人営業職であるが、異動前の部署ではある程度の裁量や自由さがあったので働きがいも感じてい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
比較的若手の意見も取り入れてくれていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を取り入れてくれていた反面、上長たちは全て人任...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司と距離が近く、しっかりと数字にコミットしていれば、年次が若くても責任がある業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やってること自体は面白いことが多いが、他社ではプロパーが実施していない事務作業が無限にある。本業がまともにできません。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分のやりたい分野に寄り添う姿勢は強まっており、社内公募制度や社内ダブルワーク制度などで早いうちから自身のキャリアデザインを実施することができ...続きを読む(全171文字)