回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT(3〜6年目の先輩社員)が1対1で指導してくれたり1.2年目には営業後に集まって勉強会をしたりと教育体制は充実していると思います。続きを読む(全74文字)
株式会社三城
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三城のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三城で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
OJT(3〜6年目の先輩社員)が1対1で指導してくれたり1.2年目には営業後に集まって勉強会をしたりと教育体制は充実していると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
内部の研修のほか外部研修で、様々な研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスやハラスメントなどに...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
縦のつながり横のつながりが強い印象。先輩にしっかり教えてもらえた。研修もしっかりしていて泊まり込みで行われる。未経験の人も一から接客業につい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まず入社前に入社前研修があり入社した後すぐにも1週間ほど泊まり込みで研修がある。その後は各店舗でスキルアップに励む。どの店舗も店長や先輩社員...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
残業は少なく、休みも希望通りに取れるため、困ることは基本ありませんでした。出張や会食、土日出勤は時々あったので、そのタイミングは忙しかったです...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年7月26日【良い点】
自らスキルアップをしていこうと考えている人にはチャンスをくれますし、メインのモバイルコンテンツだけではなく、アニメのオリジナルグッズデザイン・...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
産休・育休など取得している社員は複数名おりました。
男性が取得しているところは見たことありませんが
女性は複数名おりました。
子供の体調不良等...続きを読む(全173文字)
【良い点】
比較的に上司に気に入られさえすれば、個人の事情を組んで特別扱いされる印象。人によっては、女性でもとても働きやすいと感じる人もいれば、時短勤務者...続きを読む(全311文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
入社して間もない私に対して、先輩方は本当に熱心に営業のやり方や心構え、顧客への対応方法などを一つひとつ丁寧に教えてくださいました。最初は何をど...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
売上やイベントの集客でインセンティブが出るので頑張れる人にはオススメする
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実績を残さないと正直家...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いのですが…
私が居た当時大半の営業車はFFでした。
余程車好きじゃ無ければ男でも嫌じゃないだろうか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員旅行等そういうのが好きな人は定期的に催しが開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に苦手な人は面倒でうっとおしいかもしれ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目にも記したが何でも屋さんと言うが評価の基準やノルマは複合機(コピー機)がメイン
機械やパソコン関係が苦...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の問題でもあるが…
・ノルマ、実績が張り出される。
私は晒し刑としか思えなかった
・成長の為のロールプレ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色んな業種、業界と関われるのでおもしろいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ業界を深く知るにはそれなりに時間が掛かるはずな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍当時はGWと盆は休み無しでした。
理由は働いている客先が居るから。
家族がある今はそんなの関係無いので、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
簡単な視力測定から遠近といった複雑なものまであるのですぐには習得できず勉強がいつまでもできるところはとてもやりがいがあるとおもいます。また、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
他社と比べてもふつうだと思います。特別いいことがあるわけでもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断が社内ではなく、それ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスはないですが、月々にその分プラスされたり催事で表彰されると店舗ごとに賞金が出たりします。なので、月々の給料は他の小売りと比べるといい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
昇格...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
また、合格すると合格金もでる。
資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社三城 |
|---|---|
| フリガナ | サンジョウ |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 小川博嗣 |
| 本社所在地 | 〒060-0052 北海道札幌市中央区南二条東3丁目10番地 |
| 電話番号 | 011-271-9311 |
| URL | https://www.sanjoh.ne.jp/ |
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