三城のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
店舗によると思いますがシフト出せば希望休取れるので自分の好きな時に休めます。ただ繁忙期は必ず出るように言われました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
簡単な視力測定から遠近といった複雑なものまであるのですぐには習得できず勉強がいつまでもできるところはとてもやりがいがあるとおもいます。また、人...続きを読む(全133文字)

【良い点】
他社と比べてもふつうだと思います。特別いいことがあるわけでもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断が社内ではなく、それぞ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスはないですが、月々にその分プラスされたり催事で表彰されると店舗ごとに賞金が出たりします。なので、月々の給料は他の小売りと比べるといいの...続きを読む(全145文字)

【良い点】
辞めると伝えるとかなりスムーズに勧めてくれたのはとてもありがたかったです。ただ、店長によると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給や急なお休みなどもとりやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く来たほうがいいと思っている上司がまだいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
総務の方の対応が迅速かつ丁寧で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを崩した原因となる人が配慮され、崩した側に配慮されない点。続きを読む(全80文字)

【良い点】
物価高手当や期末賞与があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準例として1.2か月となっていても、
謎の0.7をかけて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
物価高手当があるため、値上がりが多い時期としてはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の話を親身になっても...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休・育休取得実績あり、育児中の女性社員の時短勤務実績があります。子育て中の一部の社員のみ時差出勤も認めれています。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)