アドバンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
茨城県内においては業績トップ5に入る企業として君臨しており、携帯電話販売に興味があるのであれば有益なことが多いと思います
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私が退職した理由は家庭環境による個人的事情と、他の環境にチャレンジしたいということによるものでした。退職を決めるまで、親身になって相談に乗っ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社員向けの研修やゲストを迎えての講演会などが開催されているので、学べる機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や...続きを読む(全124文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしているので、新卒や中途採用で未経験で入社しても周りのスタッフが丁寧にサポートしてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
店舗によるかもしれないが、基本的にはどの役職者も親身になって話を聞いてくれるので、相談事はしやすい環境だった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
数年前に比べれば残業も減り、繁忙期以外は19時台に帰れることが多い。
また、年に最低5日は必ず有給が取得できるので、連休も取りやすくなった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
御来店いただいたお客様へ、キャリアで提供しているサービスを提案していく仕事だが、自分の提案方法で獲得できた時はかなりやりがいを感じる。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
当時は会社で社外の人を呼び、アドバンス塾というセミナー？のようなものを毎月開催していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の方を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
検討理由は年収を上げたかったこと。店長になってからの昇給、昇格の見込みが薄すぎたのでスタッフのランクを最大にしてから伸ばすまでの期間が長くな...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後格安のしかもネットで契約ができる時代なので、事業としては将来は薄いと思います。あと20年くらいは持つと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)

【良い点】
給料は20代の割には貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業手当で賄っているところ
なのでボーナスが少ないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
物価高を考慮して全員の基本給をあげてくれたり、社長インナーで賞与が増えたりとモチベをあげる取り組みをしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ドコモの資格手当が2ヶ月に1回入ります。
4段階ありますが、最上位を取ると約10万円ほどです。
最下位の資格は初心者用ですが、約1万だったか...続きを読む(全294文字)

【良い点】
半期に一度人事考課がある。自己評価、上長評価、店長評価の後上長面談があり半期振り返りと次期目標を立てる。評価によって基本給が変動する。勤怠違...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リユース業界の中では知名度が高く、会社としての基盤が安定している点は安心感がありました。給与体系や評価制度についてもある程度整備されており、...続きを読む(全488文字)

【良い点】
年収は普通でした。毎年少しずつ上がってる気がします。たまにはインセンティブでギフト券もらえたりしました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
頑張る人はどんどん稼げる。褒章の類が多く、基本給に報奨をインセンティブのように上乗せすることで、一年目から月給を5~10万程度上げることも可...続きを読む(全165文字)