福岡地所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ピークアウトしたビジネスに対し遅れて参入するケースが見受けられます。そのような要因の一つとして、決断力の欠如や判...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業と思います。
社長の個人的な「ともだち」を重用しているため...続きを読む(全331文字)

【良い点】
バイトなので、なんとも言えないがホテルの割にホワイト。社員もマネージャー以外は割と定時退社してた
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全133文字)

【良い点】
少しずつ、店舗拡大していて全国に沢山出来ているのが良い。こちらも福利厚生を利用できてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人材育成に対する投資意欲が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成したい人材像が不明瞭であり、体系的な育成プログラムが存在しない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有給も取りやすい。
PCも自動シャットダウンされるなど、管理が徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福岡の企業では給与待遇は良い方と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社してしばらくは年齢で自動的に等級が上がる。
総合...続きを読む(全115文字)

【良い点】
少数精鋭を掲げており、若手のうちから裁量が与えられる。
ジョブローテーション制により、さまざまな業務に携わることができ、グループ会社への出向...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性も男性も関係なさそうに思うが若干バックオフィスを任されがちな気がしました。。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いたいことを言え...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業部門は男性比率が高いですが、性別で評価や昇進が変わることはありません。実力主義です。産休・育休制度はバックオフィスでは取得実績もあります...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して働いている人はほとんどいませんでした。拘束時間が長いので家庭との両立はかなり厳しいと思いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業職はまだ男性比率が高いものの、女性社員も増えてきています。実力主義のため性別による評価差は感じにくいです。産休・育休の取得実績もあり、復...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性で活躍している方も各部署に在籍しており、性別に関係なく実力や成果が正当に評価されている印象を受けました。実際にリーダーポジションを任され...続きを読む(全217文字)

【良い点】
育児休暇や産前産後休暇への理解が高い。
女性社員が多いためより理解が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司によっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休や時短などは取っている人も多いのでそこはいいところだと思う。復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
少人数の会社なので従業員間が近しい分、相談などがしやすい。困ったことがあればすぐに聞いてくれるし、働きやすい職場だとは思う。
今の時代ってオ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
圧倒的に男性の役職者が多いが、女性の役職者も複数人いた。
パートから正社員になっている方も複数居て、時短勤務の方も居て、女性の働き方に理解が...続きを読む(全269文字)

【良い点】
年配の方々に気に入られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめたほうが良い男社会である。タイツを着て卓球させられる。育休は取れてい...続きを読む(全114文字)