三井不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休（全37件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では、ダイバーシティ、女性活躍と、といろんな立場の声を…とさまざまな支援や手当を拡充しようとしているようですが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
契約社員でも産休や育休を経て復帰している人が多いです。また、復帰後も時短勤務で働いている人も多く、それに対して咎めるような雰囲気も全くありませ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正社員は女性の方が物凄く優秀です。
産休育休明けで復帰される方がほとんどで
退職される方を見たことはないです。
周りもお子さんのいる方を守ろう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育児制度が整っており、産休を取りやすい環境です。基本的に歓迎され、戻ってくる方が大半です。非正社員でも正社員と変わらずに取ることができます。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員の女性は、時短を利用している方が多数いて子育てと仕事を両立しやすそうに見えました。学生時代、運動経験のある方も多そうでした。社交的でコミュ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司の理解もあるようで、年代問わず
、女性が活躍している職場で、わいわいと活気のある職場でした。自分は与えられた職務を全うすることで精一杯でし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
派遣社員でも給与が良く、子供がいるので行事や、病気などの急な休みも取得できるところが良いです。仕事については、コミュニケーションが取れれば、分...続きを読む(全156文字)

【良い点】
正社員、契約社員ともに制度面では整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にその制度が活用されているかというと疑問で...続きを読む(全216文字)

【良い点】
契約社員であっても問題なく育休、産休が取得できる風土である。また、非常に女性に優しい会社であり、とても働きやすいと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

【良い点】
近年、ますます変わっている所であり、これからも最重要視される所の一つであると言える。育児等については会社も理解があるため、働きやすいと感じるし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性総合職の割合は増えていて、大規模プロジェクトに抜擢されるチャンスも多いと思う。非正規から正社員登用の制度もあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い意味で、古き良き日本の男女差別があり、女性には基本的に優しいです。
特に年配の方は、なにかと配慮してくれます。
そこにメリットを感じれば働...続きを読む(全158文字)

【良い点】
働きやすい会社だと思います。
社員の方もとても温かく、指導も丁寧にしてくださいます。

しかし、日々業務向上の意識は必要です。年次が上がるごと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
5年間は契約社員として働けるが、それ以降は正社員になれる確約もなく、また、正社員になれる可能性は限りなく低いのでだいたいの人が落ちて子会社でま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性のワークライフバランスは充実しておりますので、出産をしても継続して仕事を行っていける環境は整っています。 ただ男性が強いという印象は否めな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。また、有給休暇以外にも、生理休暇や育児休暇、産休など福利厚生面が非常に充実していて働きやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
歴史ある企業のため、制度が細かく設計されてる。
出身大学や入社試験の成績で昇進できる限度が
設定されているらしい。
やはり良い大学出身の方が、...続きを読む(全132文字)

チームに女性として入られた方がおりました。初めはちやほやされ、対外的にも女性を前に出す交渉の仕方もしておりましたが、案件が大きくなればそこはチームとして新...続きを読む(全271文字)

【良い点】
仕事をする量がきまっており、社風が穏やかなので、女性にとっては働きやすい。産後復帰する方も大勢いた。定時に帰宅することも多々あるので、ライフ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
不動産=男性社会のイメージはある。実際はかなり体育会系。
しかし女性登用、女性の活躍を率先して行っているので、女性でも非常に働きやすい環境...続きを読む(全155文字)

私自身は男性なので女性の気持ちにすべて答えられているかは分かりませんが、女性の待遇にかんしてはトップクラスなのではないかと思います。最近になって女性の活用...続きを読む(全188文字)

産休、育休の制度はあり、利用している人は多い。また、復職後も時短勤務の制度がある。会社全体として男性が多いため、妊婦には優しい。(女性の方が女性に厳しい。...続きを読む(全156文字)