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男女は全く関係ないということを女性社員の方が仰っていた。続きを読む(全28文字)
三井不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男女は全く関係ないということを女性社員の方が仰っていた。続きを読む(全28文字)
女性も生き生きと働かれている姿を拝見した。続きを読む(全21文字)
実際に女性社員の方が登壇しており、毎日活き活きと働いています!と言っていた続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休はもちろん、子育てママパパへの理解は深いと思う。急な子供の体調不良でも休みやすい環境が整っている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職(グループ長)が増えていると思う。役員には女性がまだまだ少ないが、今後は増えていくことを期待している。続きを読む(全63文字)
女性社員の方は非常に多く、全体の半数程度。男女平等の印象が強い。続きを読む(全32文字)
女性の管理職が増え、女性の声が通りやすくなっている。続きを読む(全26文字)
ロールモデルが多く、働きやすいと思います。いろいろな部署があるため、ライフプランに沿って異動できるのも魅力だと思います。続きを読む(全60文字)
管理職への登用において、育児中であることが不利に働かないという評価制度になっているとの話。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
契約社員でも、産休・育休も取得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員は、残業がないよう周りも気を使っているが、そ...続きを読む(全112文字)
女性の管理職も見受けられ、プライベートと両立できる環境である。男性の育児制度も整っている。続きを読む(全45文字)
女性社員も多いので、女性の働きやすさは高いと思われる。続きを読む(全27文字)
社員懇親会等でお話した女性社員の方は働きやすいとは言っていた。続きを読む(全31文字)
出産・育児に関する制度が整っているだけでなく、実際に多くの女性社員が制度を活用しながら活躍している点に信頼感がある。続きを読む(全58文字)
女性の採用人数や管理職比率も増えているのではないかと思う。続きを読む(全29文字)
面接官のかたにも女性の方がいる。福利厚生でも女性が働きやすそう。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性でも学歴が高い方が活躍されているように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の方で女性の方は非常に少ないようにお見受...続きを読む(全199文字)
女性の働き方について詳細に聞いたことがないので普通にしておく。続きを読む(全31文字)
産休育休の復帰率も高く、転勤もほぼないため働きやすい続きを読む(全26文字)
業務職に関しては非常にWLBが整っていると感じた。残業もあまりなさそう。続きを読む(全36文字)
産休後も復帰して、自分なりのペースで働く社員の方が多いと聞いたことがあります。続きを読む(全39文字)
女性管理職が多い印象。男女という見方をしていない社員さんが多い。続きを読む(全32文字)
女性管理職比率の向上を目指し、育児支援制度や柔軟な勤務形態を整備している 。続きを読む(全38文字)
男性が多いのでそのような環境が大丈夫な人は良いがそうでないと肩身が狭い続きを読む(全35文字)
女性だから不利と感じる事は全く無かった。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
ホテル業界で年収は全国一位だと思う。ボーナスが多く、場所にもよると思うが有給は100パーセント消化できる。
昇給もあり、在籍して一年たたずで...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
私の部署は残業がほとんどなかった。外国籍の人は有給休暇と合わせて1ヵ月ほど休みを取り、国に帰る人もいた。また男性でも育児休暇を取っている人が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社食無料。1日に何食でも食べれる。月に一度特別メニューが出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル職であるため、シフト制。部...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
平均年収は1000万円越えの人も多く、高水準(平均年齢約40歳)で、総合職は特に高めの人が多い。また昇給・賞与制度で年収の伸びもある程度期待...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
三井不動産は単なる「建物をつくる会社」ではなく、街全体をデザインする都市開発企業としての評価が高いです。
たとえば、東京の重要エリア(日本橋...続きを読む(全162文字)
年収自体はデベロッパーであるためやはり高い。続きを読む(全22文字)
非常に良い。人の三井と呼ばれていることを強調していた。実際に働きやすい人しかいないらしい。続きを読む(全45文字)
残業時間もコンサルなどの業界と比べればそこまで長くない。続きを読む(全28文字)
留学を推進しており、多くの方が行かれる。留学中の楽しそうな写真も見せてもらえた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
在宅勤務とフレックス制度があり、とても働きやすい会社だと思います。ワークスタイリングという自社サービスのシェアオフィスも使用することができる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
子供の都合でフレックスで出社時間を調整ができたり、時短勤務制度ありいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署によ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給消化率も高く、取得し易い。育児休暇制度などもあるため、ワークライフバランスは整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とてつもなく女性に優しい会社。産休も不都合なくとれ、職場復帰もしやすく、その後のプライベートも加味して部署や働き方も考えてくれる。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休はとれるため復職しやすい。
女性が多いので女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性なので、
特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップや、管理職者は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
いい面悪い面でもあるが、時短社員も同じ仕事をしている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
強いて挙げるのであれば、良くも悪くも特別扱いされないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、女性営業マンは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
「女性だから」守られる部分も多くある。男尊女卑に拒否反応がある人は無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というだけで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
使ったことは無いが生理休暇があるらしい。
育休制度もちゃんとあるため女性も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性には優しいとは思う。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の営業店舗に女性は少ないから、なんとも言えないが、育休などは本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 三井不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサン |
| 設立日 | 1941年7月 |
| 資本金 | 3397億6600万円 |
| 従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菰田 正信 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 1756万円 |
| 電話番号 | 03-3246-3131 |
| URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |
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