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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全68件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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三井不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三井不動産の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
68件中1〜25件表示

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

女性は産休育休が充実しており、出産後も復帰しやすい環境である。また、復帰後は時短勤務も可能とのこと。続きを読む(全50文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合職にはあまりいないが業務職には多く活躍している人がいた。続きを読む(全30文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

新卒入社やキャリア入社含め、女性の比率が高まってきており、女性でも活躍できる場が整っており、子育てと両立している人が多いと伺った。続きを読む(全65文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性も多く働いているため、男女での大きな違いは見られず女性も働きやすい環境だと感じていると話していた。続きを読む(全51文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性が多く働いており、男女間の違いはほとんど見られません。続きを読む(全29文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

産休育休を取る方も非常に多いと伺った。しかし、子供がいるために夜は残業できないので、朝早く出社する方もいると聞いた。続きを読む(全58文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は取りやすく、法定の年数示唆以上に取得する人も多い。男性の積極的な取得も進んでいる。また、戻ってきてからも同じ場所で働き続けられる人が多...続きを読む(全185文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務方の女性はたくさんいました。
契約社員のかたでも、産休育休がとれるようで、5年間の契約期間中に取得しているかたも多くいました。続きを読む(全71文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスだったり在宅がすすんでいる。女性としては働きやすいと思う。産休や育休も積極的にとっているイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取りやすく、プライベートと料理たちしやすいと思います。
派遣社員は本当に簡単なお仕事だけなので、未経験から始めたい人にはいいと思います...続きを読む(全96文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

多くの女性社員さんたちも活躍されているという話があった。また、育休や産休では心配することはないと思った。続きを読む(全52文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

業務職は女性が多く、ライフイベントに合わせた制度が充実している。続きを読む(全32文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産育休や生理休暇も当たり前に取得可能で、産育休明けでもポジションは確保されている印象です。ただし、部署移動があります。続きを読む(全65文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自分は男性である為、正直女性の働き方はわからない。続きを読む(全25文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

出産や育児などの制度も多く、子育てをしながらも働ける続きを読む(全26文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

華やかな世界ではなく、かなり忙しいと聞いた。続きを読む(全22文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

育休取得率が向上している事や、5大デベロッパーの中で唯一一般職があることからも働きやすいのではないか。続きを読む(全51文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

女性は産休育休が充実しており、出産後も復帰しやすい環境である。 また、復帰後は時短勤務も可能。女性も働きやすい。続きを読む(全56文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性社員も多いため十分に働きやすい環境が整っているのではないだろうか。続きを読む(全35文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

活躍しておられる若手女性社員の方とはお話したことがあるが、中堅以上の女性社員と話す機会がなかったため、実際の所どのようなのかは不明。続きを読む(全66文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性でも活躍している社員が多く、産休や育休の制度も充実しているそうだ。続きを読む(全35文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休•育休制度が充実している。女性社員の数も増えているので、働きやすい環境と言えると感じた。続きを読む(全46文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

役員にも女性が登用され始めているし、ライフイベント用の制度も充実していて何も働きやすさに問題ないとのこと。実際に女性社員も座談会に参加していた。続きを読む(全72文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

やはり女性社員は少なく、男社会な面は感じました。続きを読む(全24文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三井不動産株式会社は、積極的に女性の働き方をサポートし、女性が組織内で成功するために具体的な施策を展開しています。まず、女性リーダーの登用を促進するプログ...続きを読む(全438文字)

68件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産の 他のカテゴリの口コミ

三井不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界のリーディングカンパニーであり、高い新規性・先進性を持つ、日本有数の規模を誇るプロジェクトに携わることができる。続きを読む(全58文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産業デベロッパーとして、社会の付加価値の創出に貢献していく必要がある。続きを読む(全35文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は1,289万円、平均年齢は40.3歳であり、不動産デベロッパーのなかでもトップレベルの給与水準。続きを読む(全53文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自己啓発やレジャー・トラベル等の様々なメニューから選択して利用できる福利厚生制度が充実している。続きを読む(全48文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベビーシッター、託児・学童保育、家事代行にかかる費用の一部を補助などの制度がある。続きを読む(全41文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

担当裁量が多い分、働きがいは大きい。担当業務によるが、基本的にはバックオフィス含めて社内外に影響力のある仕事がほとんどだとおっしゃっていた。続きを読む(全70文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

デベロッパー業界のトップ企業であり、会社に対しても働<個人に対しても外部からのクレジットは極めて高く、仕事を進める上ではアドバンテージとなっている。今後は...続きを読む(全98文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

時代に合わせて評価制度が変わってきており、360度評価が採用されている。同年代に比べて平均月収は高く、社員の土気が高まっているとのこと。続きを読む(全68文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

ダイナミズムに都市開発できる企業であり、若手のうちから最良を持ってはたらけるため入社したとのこと。続きを読む(全49文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

若手社員にも責任あるプロジェクトを任せる風土があり、自己成長や達成感を得られる機会が多いところに魅力を感じた続きを読む(全54文字)

サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ

三鬼商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼありません。営業アシスタント的な業務になりますので、難しい仕事はあまり有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや単...続きを読む(全102文字)

株式会社アイラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も活躍できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は男性のためその点はよくわからない。表面的には女性にとって働きやすか会...続きを読む(全87文字)

株式会社東京流通センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署において男女で業務が分けられていることはない。事務業務に男性が配属されることもあるし、営業業務に女性が配属されることもある。昇進も男女...続きを読む(全100文字)

株式会社愛和の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は妊娠からの復帰がしやすい会社だと思います。また、復帰してからも保育園などの送り迎えで時間など調整できるので、働きやすいと思います。リモ...続きを読む(全135文字)

野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は残業もなく、休みも取りやすく、育休産休も取れ、子供の看病などでの急なお休みも取りやすいので、女性にとっては働きやすいと思う。
【気に...続きを読む(全119文字)

ラクサスマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性らしさを武器にした営業スタイルは完全否定の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
押忍

て挨拶は今どきやばい
間違えて は...続きを読む(全86文字)

株式会社大京の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得ができる、女性活用推進をしているという情報を読んで入社しましたが、他社に比...続きを読む(全602文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力があれば、女性でもどんどん仕事を任せてもらえます。女性の管理職も増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全150文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
23年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なくやればやるほど活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内見は、やはり女性ひとりだと怖いことが何度かありました。防...続きを読む(全102文字)

大成有楽不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務方だけでなく外勤の設備員にも採用され増えてきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職自体は見たことがありません。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産の 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産株式会社
フリガナ ミツイフドウサン
設立日 1941年7月
資本金 3397億6600万円
従業員数 1,577人
※2019年3月31日現在
売上高 1兆8611億9500万円
※2018年度実績(連結)
決算月 3月
代表者 菰田 正信
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1
平均年齢 40.9歳
平均給与 1289万円
電話番号 03-3246-3131
URL https://www.mitsuifudosan.co.jp/
採用URL https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1131175

三井不動産の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。