回答者:
「& INNOVATION 2030」において女性の働く環境や働きやすさにフォーカスしているためとても働きやすい環境になりつつあると思います。続きを読む(全71文字)
三井不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「& INNOVATION 2030」において女性の働く環境や働きやすさにフォーカスしているためとても働きやすい環境になりつつあると思います。続きを読む(全71文字)
女性も生き生きと働かれている姿を拝見した。続きを読む(全21文字)
実際に女性社員の方が登壇しており、毎日活き活きと働いています!と言っていた続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休はもちろん、子育てママパパへの理解は深いと思う。急な子供の体調不良でも休みやすい環境が整っている。続きを読む(全58文字)
女性の採用人数も増え、女性たちも活躍しているそう。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職(グループ長)が増えていると思う。役員には女性がまだまだ少ないが、今後は増えていくことを期待している。続きを読む(全63文字)
女性社員の方は非常に多く、全体の半数程度。男女平等の印象が強い。続きを読む(全32文字)
女性の管理職が増え、女性の声が通りやすくなっている。続きを読む(全26文字)
ロールモデルが多く、働きやすいと思います。いろいろな部署があるため、ライフプランに沿って異動できるのも魅力だと思います。続きを読む(全60文字)
管理職への登用において、育児中であることが不利に働かないという評価制度になっているとの話。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも、産休・育休も取得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員は、残業がないよう周りも気を使っているが、そ...続きを読む(全112文字)
女性の管理職も見受けられ、プライベートと両立できる環境である。男性の育児制度も整っている。続きを読む(全45文字)
女性社員も多いので、女性の働きやすさは高いと思われる。続きを読む(全27文字)
社員懇親会等でお話した女性社員の方は働きやすいとは言っていた。続きを読む(全31文字)
出産・育児に関する制度が整っているだけでなく、実際に多くの女性社員が制度を活用しながら活躍している点に信頼感がある。続きを読む(全58文字)
女性の採用人数や管理職比率も増えているのではないかと思う。続きを読む(全29文字)
面接官のかたにも女性の方がいる。福利厚生でも女性が働きやすそう。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも学歴が高い方が活躍されているように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の方で女性の方は非常に少ないようにお見受...続きを読む(全199文字)
女性の働き方について詳細に聞いたことがないので普通にしておく。続きを読む(全31文字)
産休育休の復帰率も高く、転勤もほぼないため働きやすい続きを読む(全26文字)
業務職に関しては非常にWLBが整っていると感じた。残業もあまりなさそう。続きを読む(全36文字)
産休後も復帰して、自分なりのペースで働く社員の方が多いと聞いたことがあります。続きを読む(全39文字)
女性管理職が多い印象。男女という見方をしていない社員さんが多い。続きを読む(全32文字)
女性管理職比率の向上を目指し、育児支援制度や柔軟な勤務形態を整備している 。続きを読む(全38文字)
男性が多いのでそのような環境が大丈夫な人は良いがそうでないと肩身が狭い続きを読む(全35文字)
オフィスビル、商業施設、ホテル・リゾート、物流施設、住宅、街づくりなど多様な不動産開発・運営を手がけ、「まちづくり」や「人々の暮らしの基盤づくり」に直結す...続きを読む(全94文字)
オフィス・商業・住宅・物流など複数のアセットクラスにまたがる事業ポートフォリオを持ち、不動産需要の変化や市場環境の変動に強い。続きを読む(全63文字)
社員1人1人のキャリア形成に寄与してくださる社風があるので環境としてはとても良いと思います。続きを読む(全46文字)
事業内容が多岐にわたるため、「企画」「事業」「営業」「運営」「管理」といったさまざまな職掌があり、適性や志向に応じたキャリア選択が可能である続きを読む(全70文字)
その都市すべての授業に携わることができ街づくりが好きな人にとってうってつけの環境だと思う続きを読む(全44文字)
オフィスやホテル住宅など商業施設に強みがありそこの収益が減らないため今後も安定していると思う続きを読む(全46文字)
自分の成果に応じてボーナスの支払われる額が異なる続きを読む(全24文字)
オフィスは都心の中にあり通勤に大変便利さらに福利厚生として住宅補助が50,000円以上出るのでかなりお得だと思う続きを読む(全56文字)
女性は育休が終わってからすぐに働けるようオフィスの中に託児所がある続きを読む(全33文字)
自分たちが考える日本や海外の土地利用を実際にプロジェクトとして進められるから。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても良いです。女性社員も多い会社ですし、大きい会社のため女性の活躍も推進されています。女性で役職に就く方もたくさんいます...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休業の取得率は100%と聞いており、実際に産休・育休を経て復帰している先輩もいます。時短勤務の制度も整っているので、ライフステージが変化...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に女性だから基幹職になれないなどはなく、割と実力主義なので気にしなくて大乗だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特別休暇など女性特有の事情でお休みできる制度もあり、配慮されているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場で肩...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、変な人や理不尽な人が働いていないのはいいことだとおもう。
事務系や営業担当もしているので、なんでもできるとおもう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員が全体の4割を占めており、様々なライフイベントを経て長く活躍している先輩方がたくさんいる。
育児休業制度や時短勤務制度も整っている。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性比率が高いこともあり、子育てへの理解がある社員が多く、周囲のフォローも得やすい。管理職にも女性が増えていて、キャリアを諦めずに続けられる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東京の方では女性の設備員が結構いるみたいです。ビル管理会社にしては女性が多い方ではないかと思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て支援、育児休暇、時短勤務といった制度が整えられており、復職率も比較的高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンショ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも比較的希望通りにとれるし、服装髪型やネイルなど割となんでも自由に出勤ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 三井不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサン |
| 設立日 | 1941年7月 |
| 資本金 | 3397億6600万円 |
| 従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菰田 正信 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 1756万円 |
| 電話番号 | 03-3246-3131 |
| URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。