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事務職を採用することで比率を整えているが出世できない続きを読む(全26文字)
三井不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
事務職を採用することで比率を整えているが出世できない続きを読む(全26文字)
育児休暇や時短勤務などの制度が充実している点に加え、長期的に働き続けられる環境が整備されていることから、ライフイベントと両立しやすいと考えました。続きを読む(全73文字)
新卒採用は女性と男性を半々で採っており、女性も働きやすい環境であると思う続きを読む(全36文字)
女性の現場社員の方が座談会で裁量の大きさについてお話されていたため。続きを読む(全34文字)
男女は全く関係ないということを女性社員の方が仰っていた。続きを読む(全28文字)
女性も生き生きと働かれている姿を拝見した。続きを読む(全21文字)
実際に女性社員の方が登壇しており、毎日活き活きと働いています!と言っていた続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休はもちろん、子育てママパパへの理解は深いと思う。急な子供の体調不良でも休みやすい環境が整っている。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職(グループ長)が増えていると思う。役員には女性がまだまだ少ないが、今後は増えていくことを期待している。続きを読む(全63文字)
女性社員の方は非常に多く、全体の半数程度。男女平等の印象が強い。続きを読む(全32文字)
女性の管理職が増え、女性の声が通りやすくなっている。続きを読む(全26文字)
ロールモデルが多く、働きやすいと思います。いろいろな部署があるため、ライフプランに沿って異動できるのも魅力だと思います。続きを読む(全60文字)
管理職への登用において、育児中であることが不利に働かないという評価制度になっているとの話。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも、産休・育休も取得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員は、残業がないよう周りも気を使っているが、そ...続きを読む(全112文字)
女性の管理職も見受けられ、プライベートと両立できる環境である。男性の育児制度も整っている。続きを読む(全45文字)
女性社員も多いので、女性の働きやすさは高いと思われる。続きを読む(全27文字)
社員懇親会等でお話した女性社員の方は働きやすいとは言っていた。続きを読む(全31文字)
出産・育児に関する制度が整っているだけでなく、実際に多くの女性社員が制度を活用しながら活躍している点に信頼感がある。続きを読む(全58文字)
女性の採用人数や管理職比率も増えているのではないかと思う。続きを読む(全29文字)
面接官のかたにも女性の方がいる。福利厚生でも女性が働きやすそう。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも学歴が高い方が活躍されているように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の方で女性の方は非常に少ないようにお見受...続きを読む(全199文字)
女性の働き方について詳細に聞いたことがないので普通にしておく。続きを読む(全31文字)
産休育休の復帰率も高く、転勤もほぼないため働きやすい続きを読む(全26文字)
業務職に関しては非常にWLBが整っていると感じた。残業もあまりなさそう。続きを読む(全36文字)
産休後も復帰して、自分なりのペースで働く社員の方が多いと聞いたことがあります。続きを読む(全39文字)
事業内容の幅が広く、様々なことに挑戦できる続きを読む(全21文字)
宇宙事業など、これから発展していく事業も多い続きを読む(全22文字)
住宅手当をはじめとした福利厚生が充実している続きを読む(全22文字)
良いと説明会の社員の方がおっしゃっていた続きを読む(全20文字)
説明会の社員さんは人柄がよく、親しみやすかった続きを読む(全23文字)
街作りに限らず場所づくりに関することであれば幅広くかつ国内最大規模で関わることができる。実際に事業領域が広いためそれらの掛け合わせを通じて、唯一無二の企業...続きを読む(全88文字)
年功序列ではあるが、30歳時点で1300万、40歳で2000万はもらえるため、評価制度の多少の差はあれど非常に魅力的な待遇である。続きを読む(全65文字)
基本的な福利厚生はほとんど揃っているうえで、自社の施設の割引、月10万円のカフェテリアプラン、格安の社宅など年収に表れない福利厚生の手厚さが段違いにある。続きを読む(全77文字)
当然忙しい時期は忙しいと聞いているが、時間単位でフレックス制度が使えるため少しだけ歯医者で抜けるなども可能と伺った。しかし部署によっては徹夜で資料作りなど...続きを読む(全132文字)
自由活発で体育会のように目標のために突っ走れる仕事大好き人間が多い印象(使うのは体力だけでなく知力や人間力もだが)。OB訪問した社員の方もマニュアルのよう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社自体の福利厚生などはわからないが、女性の割合が多く感じた。
子どもがいる方や独身の方などさまざまな人がいたため、部署にもよるとは思うが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
生理休暇がある。部署によっては取りずらいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男性が多いので女性特有の悩みを分かって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
世間体もあり女性でも昇進はしやすい。
復職後の働き方はしたことがないのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所にトイ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はもちろん取れるし、女性の多い会社なので理解のある方が多い印象、
昇進も女性役職者割合が高く男尊女卑は無いと言い切れる
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルフロントでは、女性が働いていくのは大変すぎる。
事務と電話担当にするなど気遣いをする必要があって周りが苦労する。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休はどこの部署も比較的取りやすい印象がある。復職しても時短勤務等で柔軟に働く時間を調整できる点は良いと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
棟によると思いますが私の宿はどの部署も女性が多かったので働きやすかったです。若い人が多いのでわきあいあいと仲良く働いてました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休、産休を取得している女性は多い。子供を産むと、アシスタントではなくリモートしやすい部署に異動している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性が多い分、女性に優しい社員の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
21時に営業が終わってから、営業飲み会などが多かった印象。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性専用の部隊ができたので、今年から非常に働きやすくなったと思うが、先輩からのいびりやイジメもあるため、どれだけ仲良くなるかで働きやすさが変...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 三井不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサン |
| 設立日 | 1941年7月 |
| 資本金 | 3397億6600万円 |
| 従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菰田 正信 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 1756万円 |
| 電話番号 | 03-3246-3131 |
| URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |
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