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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全63件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井不動産の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 63

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

産休育休を取る方も非常に多いと伺った。しかし、子供がいるために夜は残業できないので、朝早く出社する方もいると聞いた。続きを読む(全58文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は取りやすく、法定の年数示唆以上に取得する人も多い。男性の積極的な取得も進んでいる。また、戻ってきてからも同じ場所で働き続けられる人が多い...続きを読む(全185文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務方の女性はたくさんいました。
契約社員のかたでも、産休育休がとれるようで、5年間の契約期間中に取得しているかたも多くいました。続きを読む(全71文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスだったり在宅がすすんでいる。女性としては働きやすいと思う。産休や育休も積極的にとっているイメージ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取りやすく、プライベートと料理たちしやすいと思います。
派遣社員は本当に簡単なお仕事だけなので、未経験から始めたい人にはいいと思います。...続きを読む(全96文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

多くの女性社員さんたちも活躍されているという話があった。また、育休や産休では心配することはないと思った。続きを読む(全52文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

業務職は女性が多く、ライフイベントに合わせた制度が充実している。続きを読む(全32文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産育休や生理休暇も当たり前に取得可能で、産育休明けでもポジションは確保されている印象です。ただし、部署移動があります。続きを読む(全65文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自分は男性である為、正直女性の働き方はわからない。続きを読む(全25文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

出産や育児などの制度も多く、子育てをしながらも働ける続きを読む(全26文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

華やかな世界ではなく、かなり忙しいと聞いた。続きを読む(全22文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

育休取得率が向上している事や、5大デベロッパーの中で唯一一般職があることからも働きやすいのではないか。続きを読む(全51文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

女性は産休育休が充実しており、出産後も復帰しやすい環境である。 また、復帰後は時短勤務も可能。女性も働きやすい。続きを読む(全56文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性社員も多いため十分に働きやすい環境が整っているのではないだろうか。続きを読む(全35文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

活躍しておられる若手女性社員の方とはお話したことがあるが、中堅以上の女性社員と話す機会がなかったため、実際の所どのようなのかは不明。続きを読む(全66文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性でも活躍している社員が多く、産休や育休の制度も充実しているそうだ。続きを読む(全35文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休•育休制度が充実している。女性社員の数も増えているので、働きやすい環境と言えると感じた。続きを読む(全46文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

役員にも女性が登用され始めているし、ライフイベント用の制度も充実していて何も働きやすさに問題ないとのこと。実際に女性社員も座談会に参加していた。続きを読む(全72文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

やはり女性社員は少なく、男社会な面は感じました。続きを読む(全24文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三井不動産株式会社は、積極的に女性の働き方をサポートし、女性が組織内で成功するために具体的な施策を展開しています。まず、女性リーダーの登用を促進するプログ...続きを読む(全438文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

産休や育休がとりやすく、復職後も活躍している社員が多い。続きを読む(全28文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

労働時間がどうしても長くなってしまうので女性にとっては働きにくいかなと思います。続きを読む(全40文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞いた。産休や育休に関しては、男女共に取得実績があり、くるみんを取得しています。続きを読む(全78文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】女性の働きやすさを重視した取り組みが行われている。キャリア支援やワークライフバランスの充実、育児・介護支援制度の充実など、女性社員が...続きを読む(全193文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員の場合はそこまて高度な事を求められず、休みも取りやすい。忙しさの波はあるが、残業はほとんどない時期が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

63件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産の 他のカテゴリの口コミ

三井不動産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル宿泊割引やディズニーチケット割引など福利厚生は充実している。
年度によるが、社員向けの夕方からのディズニー招待日もあり、家族と共に参加可...続きを読む(全159文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ教育の成果に対して上司から感謝された
開業後のホテルでインチャージとしてフロント業務を担当し、教えたスタッフが自分の考えを提案してくれ...続きを読む(全84文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

ブランド力があり、事業拡大に力を入れていると感じ、日本のまさにトップ企業だと感じた。続きを読む(全42文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

業務職であっても繁忙期は終電レベルだそう。続きを読む(全21文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

ブラザー・シスター制度があるので、先輩後輩の仲が良く面倒見が良さそうと感じた。続きを読む(全39文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

かなり体育会系、社員同士の絆が強い会社だと感じた。お会いした社員の方々は皆ハツラツとした、余裕のある印象を受けた。続きを読む(全57文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

様々な事業領域を手掛ある中で、最も惹かれるのがミクストユース社会の実現である。様々な用途の施設を融合させ、新たな街づくりを大規模に行えるのはこの会社の魅力...続きを読む(全85文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本橋の再開発や、宇宙事業とのコラボなど開発する分野・土地が多くある。また、環境、エネルギー、防災など社会課題を解決するアプローチにも取り組んでいるため、...続きを読む(全88文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

総合不動産デベロッパーの中で、最も年収が高く、30代までは仕事の出来に関わらず年収が上がっていき、1000万を超える。役職が上がれば、それ以上もらえる可能...続きを読む(全105文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

仕事を行いたい社員はがっつり行い、プライベートを充実させたい人も有給などはきっちりと取らせてもらえるバランスがあると社員の方から聞いた。続きを読む(全68文字)

サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ

静岡鉄道株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取得する女性社員もとても多く、復職率も高いです。復職後も時短勤務やフレックスタイム制を上手く利用して、家庭と仕事を両立させている社員...続きを読む(全231文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートナーズ自体は女性として働いている方多く在籍していますし、有給なども取りやすいので、女性にも適していると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

株式会社ケン・コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務でバリバリ働くママさんもいた。産休を何度もとって復帰する方もいたが、周りは祝福モードで出戻りしやすい雰囲気ではあった。続きを読む(全69文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
個人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にはやさしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する理解はあまりないです
女性はお飾として持ち上げられますが
本気の会話...続きを読む(全86文字)

JR西日本大阪開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を取得している方が数名しかいなかった。管理職は全員男性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多かったので生理休暇な...続きを読む(全86文字)

株式会社インヴァランスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持っている人は多い。数字さえ出てれば性別、年齢など関係ない。しかし実情で女性の管理職...続きを読む(全121文字)

株式会社京王設備サービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系は働きやすいと思う。シフト制の事業所に配属されると子育て中の女性は大変かもしれない。昇進も男性社員と同じようなタイミングで出来る。
【気...続きを読む(全158文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働き方改革は進んできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
進んできてるがあくまでも平均的なラインに上がったというイメージ続きを読む(全78文字)

株式会社西武リアルティソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日中は女性が大半。産休や育休もみんな取得出来ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある所は大変かと思いますが、きちんと...続きを読む(全93文字)

FAVORIX BEAUTY株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
エステティシャン
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児への配慮があってとても働きやすいまたキャリアアップもめざせるのでがんばろうとおもうことができている続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産の 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産株式会社
フリガナ ミツイフドウサン
設立日 1941年7月
資本金 3397億6600万円
従業員数 1,577人
※2019年3月31日現在
売上高 1兆8611億9500万円
※2018年度実績(連結)
決算月 3月
代表者 菰田 正信
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1
平均年齢 40.9歳
平均給与 1289万円
電話番号 03-3246-3131
URL https://www.mitsuifudosan.co.jp/
採用URL https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1131175

三井不動産の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。